名古屋市瑞穂区(愛知県)の年休120日超の保育士求人一覧

2019年11月オープンの児童発達支援教室です・残業少なめ！

■子どもと1対1で丁寧な関わりができる♪ ■残業少なめ＆年間休日120日以上でワークライフバランス◎ ■月給260,000円～350,000円の高待遇☆ ■産休・育休取得率83%で働くママも安心！ ーー【"楽しい遊び"から始まる、子どもの可能性を広げる保育】 歌や道具を使って、まるでショーのように楽しく展開する60分のレッスン。1日3～5コマを担当し、子ども一人ひとりとじっくり向き合えます♪ 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、お子様の自発性を育み、能力を伸ばしていく。そんな新しい形の発達支援に携わってみませんか？未経験の方も、先輩のサポートを受けながら少しずつ成長していけます！ ーー【充実の研修制度と働きやすい環境で、長く活躍できる職場です】 入社後約2カ月間は、模擬レッスンやビデオ研修など、基礎からしっかり学べる研修制度を完備☆その後も月1回のロープレや年2回の全体研修があるので安心です。シフトは希望を考慮し、「困ったときはお互い様」の精神で助け合える職場環境。土日・平日休みの組み合わせも可能で、家庭との両立もバッチリ◎充実した福利厚生と温かい職場の雰囲気で、長く働き続けられる環境です♪

残業は月平均約3h・年休125日！福利厚生も手厚く、働きやすさが抜群

■駅チカ5分！便利な立地で通勤ラクラク♪ ■月給223,200円～290,450円の好待遇☆ ■年間休日125日でプライベート充実！ ■ICT活用で残業月平均3時間と働きやすい環境◎ ーー【子どもと一緒に成長できる、新しい保育の形】 2年目の新しい園で、キレイな施設と使いやすい環境が自慢です♪ オリジナル絵本を使用したWithBookプログラムで、子どもたちの好奇心を育みます。難しく考える必要はありません！絵本を通じた楽しい保育活動なので、未経験の方も安心してスタートできます。先輩たちと一緒に、子どもたちの成長を見守りませんか？ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 ICT化による業務効率化で、休憩や事務作業の時間をしっかり確保。持ち帰り仕事なしで、ワークライフバランスを大切にできます☆ 20代から50代まで幅広い年齢層の先輩が活躍中で、新卒・ブランクがある方も歓迎！充実の研修制度で成長をサポートします。美味しい給食（1食250円）や、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実。子育て中の方も安心の時短勤務制度あり♪

残業ほとんどなし。年間休日125日、ゆったりと働ける小規模保育施設

■産休・育休取得率100%！復帰率80%の安心環境♪ ■月給209,000円～＆住宅手当で安定収入☆ ■残業月平均10h以下！持ち帰り仕事なし◎ ■定員19名の家庭的な雰囲気で丁寧な保育♪ ーー【子ども一人ひとりに寄り添える、あたたかな保育室】 定員19名の小規模保育室だからこそ実現できる、きめ細やかな保育をご一緒に♪ 乳児期という大切な時期に、基本的信頼感を育むため、生活に寄り添った保育を大切にしています。複数担任制で目が行き届き、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びがたくさん！行事に追われることなく、穏やかな保育環境でお子様の成長をサポートできます。 ーー【チームワークを大切にする、働きやすい職場環境】 「完璧を求めない」という考えのもと、お互いを認め合い、支え合える職場づくりを心がけています☆ 20代～50代まで幅広い年齢層の保育士が活躍中で、産休・育休の取得も当たり前！ブランクがある方も安心して復帰できます♪ 事務作業の時間も勤務時間内に確保され、プライベートと両立しやすい環境です。バースデー休暇や有給休暇の取得率も高く、リフレッシュしながら長く働ける職場です◎