名古屋市瑞穂区(愛知県)の復帰率高の保育士求人一覧

残業なし！無料駐車場あり＋交通費支給。退職金制度など充実の福利厚生あり

毎週日曜、祝日は必ずお休み。加えてシフトにより平日または土曜日がお休みの、週休2日制です。勤務時間中に保育から離れて事務作業の時間を確保できるように業務を割り振っているので、残業はありません。産休・育休の取得実績もあり、子育て中の職員が多数活躍中です。福利厚生は退職金制度や、コロナ罹患した際の給与保証などをご用意。充実の福利厚生あり、プライベートも充実できる保育園を選びませんか。

残業ほとんどなし。年間休日125日、ゆったりと働ける小規模保育施設

複数担任制で職員1人あたりの負担を減らしたり、勤務時間内に事務作業時間を確保することで残業の削減に努めています。その結果定時で帰りやすい職場となり、仕事とプライベートを両立できる職場になりました。帰宅後はプライベートに専念できますよ。また完全週休2日制で年休125日、有休は1hから使えるのでお子さんの突然の発熱などにも対応が可能です。乳児保育で1人1人と向き合っていきたい方、お待ちしています！

2019年11月オープンの児童発達支援教室です・残業少なめ！

■子どもと1対1で丁寧な関わりができる♪ ■残業少なめ＆年間休日120日以上でワークライフバランス◎ ■月給260,000円～350,000円の高待遇☆ ■産休・育休取得率83%で働くママも安心！ ーー【"楽しい遊び"から始まる、子どもの可能性を広げる保育】 歌や道具を使って、まるでショーのように楽しく展開する60分のレッスン。1日3～5コマを担当し、子ども一人ひとりとじっくり向き合えます♪ 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、お子様の自発性を育み、能力を伸ばしていく。そんな新しい形の発達支援に携わってみませんか？未経験の方も、先輩のサポートを受けながら少しずつ成長していけます！ ーー【充実の研修制度と働きやすい環境で、長く活躍できる職場です】 入社後約2カ月間は、模擬レッスンやビデオ研修など、基礎からしっかり学べる研修制度を完備☆その後も月1回のロープレや年2回の全体研修があるので安心です。シフトは希望を考慮し、「困ったときはお互い様」の精神で助け合える職場環境。土日・平日休みの組み合わせも可能で、家庭との両立もバッチリ◎充実した福利厚生と温かい職場の雰囲気で、長く働き続けられる環境です♪