名古屋市千種区(愛知県)の年休120日超の保育士求人一覧

入社時に有給即日5日間付与！2024年4月リニューアルオープン！

1981年に名古屋市公立保育園として開設した保育園が、2024年4月に当法人へ移管し新たなスタートを切りました！子どもたちは近くの公園や堤防で自然と触れ合いながらのびのびと過ごしています。また、子どもの豊かな感性を伸ばすため、専任講師による教室、行事などに力を入れています。残業なし！年休120日・9連休取得可能とお休み充実。賞与年4カ月分支給・住宅手当ありなど、好待遇でお待ちしています。

土曜振替ありで週休2日制・語学力不問！開園1年目のグローバルな保育園

10月・11月入職希望の方歓迎！月の平均残業時間は3時間！開園したばかりの定員90名の保育園で一緒に働いていきませんか？当園ではオーストラリアにあるブリスベンの教育を取り入れながら、英語と日本語を織り交ぜて保育をしています。英語が話せなくても大丈夫！楽しみながら英語に触れられる環境です。また、お休みは週2回、基本的には土曜日と日曜日ですが、土曜勤務の際には平日に振替休日を実施。見学のみでも歓迎です！

残業なし・9連休取得可能！入社時に有給休暇を即日5日間付与！

ひだまりkids茶屋ヶ坂こども園は、2019年4月にオープンした幼保連携型認定こども園です。子どもたちが園生活を楽しみながら、健康で明るく活き活きと人生を送ることができる基礎づくりをサポートしています。専任の講師による絵画教室や英語教室など様々な体験を通し、豊かな感性を育んでいます。当園では、20代～50代まで幅広い年代の職員が活躍中です！福利厚生も充実しているため、長く働くことができます。

働きやすさにこだわった職場で、一緒にのびのびとお仕事しませんか

■残業少なめ！メリハリをつけて働ける環境♪ ■駅チカ3分で通勤らくらく☆地下鉄池下駅すぐ！ ■年間休日120日以上でプライベート充実◎ ■充実の研修制度で安心のスタートアップ♪ ーー【子どもたちと楽しく成長できる環境です】 子ども1人ひとりに寄り添う60分のレッスンをショー形式で実施♪ 歌や教材を使って楽しく学べる環境で、お子さまの可能性を広げていきます。先輩スタッフのサポートもあるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちの自発性を育むお手伝いをしませんか？ ーー【ワークライフバランスを大切にする職場です】 月給260,000円～350,000円とお給料も安定◎残業も少なく、ほぼ毎日定時退社できます！育休からの復帰率83％と、子育て中のスタッフも多数活躍中。「困ったときはお互い様」の温かい雰囲気の中、シフトの相談もしやすい環境です。充実した研修制度で、スキルアップもバッチリ！児童発達支援管理責任者への道も開かれています♪

名古屋市公立園の募集！年休120日以上・原則土日祝休み！経験不問

■安定の公立保育園で月給175,720円～242,995円♪ ■年間休日120日以上でプライベート充実☆ ■20代～60代まで幅広い世代が活躍中◎ ■残業月2時間程度で無理なく働ける♪ ーー【笑顔があふれる、あたたかな職場環境】 幅広い年代の先生たちが活躍する和やかな職場です♪ベテランから若手まで、それぞれの得意分野を活かしながら、子どもたちの成長を見守っています。職員同士の会話も楽しみながら、アットホームな雰囲気で保育をしているので、新しい環境でも安心してスタートできますよ☆複数担任制を採用しているので、余裕を持って保育に取り組めます！ ーー【充実のサポート体制で安心のキャリアアップ】 未経験やブランクがある方も大歓迎！経験豊富な先生たちが丁寧にサポートするので、一歩一歩着実にスキルアップできます◎研修は業務時間内に実施するなど、プライベートと両立しやすい環境が整っています。保育士としての成長を応援する環境で、子どもたちと一緒に笑顔で過ごしませんか？育児との両立も可能な時短勤務制度もあり、長く活躍できる職場です♪

完全週休2日制！子どもたちの好奇心を育む保育を実践しています。

■子どもの第2の家を目指す♪名古屋大学内の保育園 ■年間休日125日☆プライベート充実の働き方 ■残業月10h以下◎持ち帰り仕事なし ■充実の研修制度で成長をサポート！ ーー【子どもと共に成長できる温かな保育環境】 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実践しています♪「エデュケア」という教育と保育を融合した独自の保育方針のもと、子どもたちの知能を広げるサポートを行っています。得意分野を活かしながら、スタッフ同士が協力し合える風通しの良い職場です☆ ーー【安心して長く働ける充実の職場環境】 20代から50代まで幅広い年齢層の先輩が活躍中！丁寧な研修制度があるので、新卒の方やブランクがある方も安心してスタートできます◎有給休暇取得率87.5%、産休育休取得率91.9%と、ワークライフバランスを大切にする職場です。事務作業の時間も勤務時間内に確保され、分業制を導入することで一人あたりの負担を軽減。スタッフ同士が支え合いながら、いきいきと働ける環境です♪