刈谷市(愛知県)の児童指導員求人一覧

月の平均残業0～1時間、持ち帰り仕事なし！一日の利用人数平均12.5名

■月の残業はほぼなし！ワークライフバランス◎ ■100%正社員登用実績で安定キャリアへ♪ ■充実の研修制度で未経験・ブランクも安心☆ ■年間休日115日＆有給取得率100%！ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな職場です♪】 放課後等デイサービスで、子ども一人ひとりのペースに寄り添った療育をご提供しています。20～50代の幅広い世代のスタッフが在籍し、和気あいあいとした雰囲気の中で、お子様の成長をサポート。指導も遊びも全力で取り組み、子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間を、スタッフ・保護者様みんなで分かち合える、やりがいのある環境です☆ ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とキャリアパス】 月給200,000円～210,000円からスタートし、7カ月後には正社員登用のチャンス！研修制度も充実しているので、専門知識もしっかり身につけられます。勤務時間は10:30～19:30（土曜・祝日は9:00～18:00）で、複数名体制での療育なので業務負担も分散。事務作業の時間も確保されているため、持ち帰り仕事はありません♪完全週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇もあり、プライベートも大切にできる職場です！

2023年新規開設、未経験も歓迎！有給取得率100％・完全週休2日制

■2023年夏オープン！新しい施設で働きませんか♪ ■残業少なめ♪実働7時間でメリハリのある働き方 ■月給220,000円～250,000円☆賞与年2回あり ■駅チカ徒歩10分＆マイカー通勤OK！通勤ラクラク ーー【子どもたちの可能性を広げる、新しい療育の形】 脳科学と発達生理学に基づいた最新の療育プログラムで、お子様の成長をサポート♪ 1対1の丁寧な指導で、一人ひとりに寄り添った支援を実現します。定員は1日10名と少人数制なので、きめ細やかなケアが可能です。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える、やりがいのある環境です☆ ーー【未経験でも安心！充実のサポート体制】 オープン間もない施設だからこそ、新しい仲間と一緒に理想の職場を作れます！座学研修や実践的な指導で、療育のスキルが着実に身につきます。産休・育休の取得率100％、有給休暇の取得率100％など、ワークライフバランスも抜群◎60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、家庭との両立も応援する温かい職場です♪

日曜日+1日の完全週休2日制！一度に対応する人数は平均3～4名程度です

■月平均残業0～1時間！プライベートも充実♪ ■7カ月後には正社員登用率100%で安定性抜群☆ ■交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ■年間休日115日でワークライフバランス◎ ーー【子どもたちの"できた！"に寄り添える喜びがある職場です】 子ども一人ひとりのペースを大切にした療育を行っています♪ 指導も遊びも全力投球！スタッフみんなで子どもたちの成長を見守り、保護者様と喜びを分かち合える、やりがいのある環境です。「できた！」の瞬間に立ち会えることが、私たちの何よりの励みになっています☆ ーー【あたたかな仲間とともに、安心して長く働ける環境です】 20～50代まで幅広い世代が活躍中！和気あいあいとした雰囲気の中で、困ったときはすぐに相談できる先輩ばかり♪ 定期的な研修制度で専門知識もしっかり身につきます。スタッフ同士の仲が良く、お食事会などのイベントも開催！プライベートでも仲良く過ごせる、アットホームな職場です◎ ブランクがある方も、新卒の方も安心してスタートできますよ☆

子どもたちの笑顔が輝く場所、ごきげんテラスで一緒に働きませんか

ごきげんテラスは、子どもたちの「社会で生き抜く力を育む」をテーマに掲げる施設です。個性を大切にし、子どもたち一人ひとりの可能性を広げることを目指しています。あたたかい居場所づくりを通じて、子どもたちがいつもごきげんで過ごせるような環境を提供しています。当施設では、子どもたちの成長を支える児童指導員のパート・アルバイトを募集しています。「陽のあたるテラス」で子どもたちの活動を支えませんか。輝く未来のために、私たちと一緒に働きましょう。

子どもたちの笑顔が輝く場所、ごきげんテラスで一緒に働きませんか

ごきげんテラスは、子どもたちの「社会で生き抜く力を育む」をテーマに掲げる施設です。個性を大切にし、子どもたち一人ひとりの可能性を広げることを目指しています。あたたかい居場所づくりを通じて、子どもたちがいつもごきげんで過ごせるような環境を提供しています。当施設では、私たちと一緒に子どもたちの成長を支える児童指導員の正社員を募集しています。子どもたちの「ごきげん」な毎日をサポートし、未来に光を当てる仕事に挑戦しませんか。子どもたちと共に成長し、彼らの可能性を一緒に広げていきましょう。