笛吹市(山梨県)の研修充実の保育士求人一覧

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雇用形態
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給与
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こだわり
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  • PR

    社会福祉法人城西福祉会

    職員の声を大切にし、子どもたちにも職員にも愛される園を目指しています!

    • ヨコミネ式
    • 住宅補助あり
    • 福利厚生充実
    • ボーナスあり

    「社会に貢献できる人を育てる」という理念のもと、あら川メソッドを通して怪我をしない体作りや非認知能力(あきらめない心、挑戦する気持ち、集中力、協調性、道徳心など)が身につくよう保育…

    本社所在地 山梨県甲府市池田1-10-30
    事業エリア 山梨県、東京都ほか
    運営施設種別 認定こども園、認可保育園
  • 01

    たくさんの「先生、大好き」の言葉が聞ける園で、一緒に働きましょう!

    子どもの気持ちを尊重し「して欲しいことを言う」を伝える、ペップトークで声を掛けるように努めています。まだ言葉を獲得していない子どもにとって、保育者が掛ける言葉が全て。「かわいいお花だね。」保育者が可愛い、と伝えることで子どもたちは、花が可愛いと感じます。このように情緒が深まる声掛けをしています。最初はどのような言葉をかければいいのか迷うかもしれませんが、大丈夫。先輩たちがしっかりとフォローします!

    笛吹あら川こども園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • ヨコミネ式

    • 時短勤務可

    • リトミック

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    所在地
    山梨県笛吹市春日居町加茂311
    アクセス
    JR中央本線「春日居町駅」より徒歩15分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
    給与
    給与
    月給234,629円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:15~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> ①7:15~16:15 ②7:30~16:30 ③8:00~17:00 ④8:30~17:30 ⑤9:00~18:00 ⑥10:00~19:00 ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均5時間/持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休2日制(日曜、祝日、その他)※月に1度土曜出勤あり。当該週は平日休み ■年末年始休暇(12/28~1/3) ■有給休暇(取得率70~100%/1時間単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 02

    いろいろな先生と一緒に保育をしながら、自分の得意が生かせるこども園です

    当園ではフリー制度を取り入れており、フリーの先生が多いことが特徴です。いろいろな先生たちと一緒に仕事ができ、様々な保育を知って自分の保育に取り入れられます。風通しも良いので、人間関係も良好!また、子どもの気持ちを尊重し「して欲しいこと」を伝える、ペップトークで声を掛けるようにも努めています。最初はどのような言葉をかければいいのか迷うかもしれませんが大丈夫。先輩たちがしっかりとフォローします!

    石和あら川こども園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • ヨコミネ式

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    所在地
    山梨県笛吹市石和町井戸236-1
    アクセス
    JR中央本線「石和温泉駅」より車で14分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
    給与
    給与
    月給234,629円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:15~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> ①7:15~16:15 ②7:30~16:30 ③8:00~17:00 ④8:30~17:30 ⑤9:00~18:00 ⑥10:00~19:00 ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均5時間/持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休2日制(日曜、祝日、その他)※月に1度土曜出勤あり。当該週は平日休み ■年末年始休暇(12/28~1/3) ■有給休暇(取得率70~100%/1時間単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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