宇都宮市(栃木県)の週2.3日~OKの保育士求人一覧

1日8時間、週2～5日で選べます！残業がなく家庭と両立可能です。

時給1,200円～1,350円の好待遇！残業や持ち帰り仕事は無いので、オンとオフの切り替えもばっちりです。出勤は希望休制で、お子さんの行事はもちろん、急な体調不良によるお休みも対応可能です。子連れ出勤や系列園へ入園もご相談もOK。体操や鍵盤ハーモニカなどの教育・保育も保護者から好評の園で、楽しくやりがいのある職場です！広々とした園庭や、床暖房完備等の設備も充実している園で、一緒にお仕事しませんか?

放課後児童（学童）クラブ未経験者もOK！最大時給1,340円、週3日～

シフト調整は柔軟に対応しており、子育て中の方も活躍中！安心・安全で第2の家となるようなクラブ運営をしています。未来の子どもたちのため、地域・社会貢献、保護者の就労支援のお手伝いをお願いします。自治体ごとにエリアマネージャーと統括責任者を配置し、定期的にクラブを訪問し現場のサポートを実施。専門家によるフォロー体制も構築しています。※勤務地について、宇都宮市内21校で面接時に応相談。

週2日～OK！児童支援員として子どもが安心できる居場所をつくりましょう

御幸が原小学校の敷地内にある学童保育室「子どもの家」で働きませんか？当施設では20～70代の幅広い年代の職員が活躍中です。保育士資格や教員免許をお持ちの方など、有資格者歓迎！無資格者もOKです。実践的な内容が学べる研修制度をご用意していますので、学童保育業務のご経験がない方も安心ですよ。24年4月スタート、日祝固定休み・週2日～5日勤務のお仕事です。お子様の急な発熱などでのお休みにも対応します。

小学校敷地内の学童で働く児童支援員を募集！週2日～相談可、残業基本なし

「子どもの家」では、子どもと同様に職員も心地よく過ごせる施設を目指しています。周りの職員によるサポートはもちろん、法人の相談窓口も設置しています。困ったことがあればお気軽にご相談ください。勤務開始は24年4月、シフトは週2日～5日の間でご相談いただけます。急なお休みにも対応可能！定期的な研修があり、実践的な知識やスキルを身に付けていただくことが可能ですので、ご経験の浅い方もぜひご応募くださいね。

最大時給1,440円、週2～5日勤務の児童支援員。無資格の方も応募OK

平石中央小学校の敷地内にある学童保育室で、児童支援員として働きませんか？保育士資格や教員免許などの有資格者は歓迎します。放課後児童支援員の経験者はもちろん、無資格・未経験者も応募可能！シフトは週2日～5日の間でご都合に合わせて決定します。時間固定での勤務など、働き方はご相談くださいね。安全管理や保護者対応方法などが学べる研修があり、学童保育業務の経験がない方でも自信を持って働ける環境です。

無資格OKの児童支援員。週2日～シフト相談可能。24年4月勤務スタート

峰小学校内にある「子どもの家」で働くパートの児童支援員を募集します。資格や経験がなくても意欲的に取り組める方なら歓迎です。子ども達に明るく接しながら業務を行なっていきましょう。残業は通常発生せず、持ち帰り仕事もありません。シフトはお休みの希望を聞いて決める他、急なお休みにも対応可能！子育てなどのプライベートも大事に働けます。研修制度でのスキルアップや資格取得支援制度を利用した資格取得も目指せます。

児童支援員を募集。無資格・未経験者も可。週2～5日の間でご相談ください

宇都宮大学陽東キャンパス駅から徒歩8分、陽東小学校の敷地内にある「子どもの家」では、20代～70代の幅広い年代の職員が活躍しています。職員同士の仲が良く、協力体制もバッチリ。私達と一緒に子どもの居場所づくりを行ないませんか？勤務開始は24年4月。シフトは週2日～、日祝は固定でお休みです。子どもや保護者との関わり方などの実践的な内容が学べる研修があるため、学童経験がない方も安心ですよ。

無資格も歓迎！学童で働く児童支援員を募集。週2～5日の間で相談OK

学童保育室「子どもの家」で働くパートさんを募集しています。経験者はもちろん、無資格・未経験から挑戦されたい方も歓迎！充実した研修があり、しっかりと学べる環境です。シフトは週2～5日の間でご相談ください。残業は基本なく、お子様の発熱などの急なお休みやシフト調整にも対応できます。時間固定勤務OK、企業内保育所あり、系列園に入園OKなど、子育てしやすい制度も充実しています。2024年4月からの勤務です。

学童保育室で児童支援員として働きませんか？2024年4月から勤務開始

保育士や幼稚園教諭のご経験が活かせるお仕事です。無資格・未経験の方も応募OK！実践的なスキルが身につく研修や放課後児童支援員の資格取得支援制度をご用意しています。シフトは週2日～5日の間で応相談。残業は基本発生しないため、決められた時間で働けますよ。企業内保育所あり・系列園への入園OKなど、子育てと両立しやすい環境も整備。子どもが安心して過ごせる場所を一緒につくっていきましょう！