生活が助かる!住宅補助ありの求人特集

生活が助かる!住宅補助ありの求人特集
生活費を抑えられる!住宅補助ありの園、こんな人にぴったり♪

・上京などで初めて一人暮らしをする方
・月の固定費を少なくして、その分貯金に回したい方
・生活費を抑えて、自由に使えるお金を増やしたい方

月の固定費を軽減できれば、貯金ができたり自分の好きなものに投資できたりしますね♪

保育士バンク!には、寮・社宅アリの園から、借り上げ社宅制度の導入に加え、住宅手当を支給する園など、保育士さんの家賃負担の軽減に取り組む求人が多数あります。

就職・転職先に求める条件としても保育士さんから人気の高い住宅補助あり求人。ぜひチェックしてみてくださいね!
▼住宅手当に関する記事はこちら

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  • 151

    2025年卒応募受付中!年間休日120日以上、住宅サポートなど充実!

    メリハリをしっかりとつけられる職場です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%!ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

    小学館アカデミー茗荷谷保育園
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 昇給昇進あり

    所在地
    東京都文京区大塚1丁目4-15 アトラスタワー茗荷谷2階
    アクセス
    東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」より徒歩1分
    給与
    給与
    月給271,000円 ~ 327,500円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩時間は法定通り付与) ※一部6:45~、~22:00までの施設あり ■シフトは毎月各園の園長が決定します。 譲り合いや、早めに希望を伝えるなど職員同士協力して、出来る限り全員の希望が通るよう配慮しています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日120日以上(※2022年度年間休日取得数平均139日!) 週休2日制(日+土または他シフト制による1日) 祝日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替のお休みを取っていただきます。 有給休暇(初年度10日間) ■有給休暇は園運営に支障がでないよう、職員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに気持ちよく過ごせます。 産休・育休制度 ■産休育休は取得率100%!もちろん男性も育休を取得していただきやすい環境です。 夏季休暇(3日間) 結婚休暇(連続5日間) 介護休業制度 慶弔休暇
  • 152

    2025年卒応募受付中!ライフステージの変化に合わせて長く働けます。

    週休2日制で年休120日以上!お休みをしっかりとれます。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%!ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

    小学館アカデミーたまプラーザ保育園
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 昇給昇進あり

    所在地
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-18-8
    アクセス
    東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩4分
    給与
    給与
    月給271,000円 ~ 327,500円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩時間は法定通り付与) ※一部6:45~、~22:00までの施設あり ■シフトは毎月各園の園長が決定します。 譲り合いや、早めに希望を伝えるなど職員同士協力して、出来る限り全員の希望が通るよう配慮しています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日120日以上(※2022年度年間休日取得数平均139日!) 週休2日制(日+土または他シフト制による1日) 祝日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替のお休みを取っていただきます。 有給休暇(初年度10日間) ■有給休暇は園運営に支障がでないよう、職員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに気持ちよく過ごせます。 産休・育休制度 ■産休育休は取得率100%!もちろん男性も育休を取得していただきやすい環境です。 夏季休暇(3日間) 結婚休暇(連続5日間) 介護休業制度 慶弔休暇
  • 153

    「中野新橋駅」徒歩5分、自然あふれる保育環境が魅力のこども園です

    賞与は年3回、計4.2カ月分の支給実績あり!残業は月平均2時間に抑え、持ち帰りはありません。年間休日を120日確保(有給休暇は別途付与)しているので、プライベートとの両立をお考えの方も安心して働けます。また、有給休暇は半日から取得可能、入職1.2年目に5日間のリフレッシュ休暇を付与するなど、たっぷりお休みがとれる制度が整えています。福利厚生も充実、月最大8.2万円の借り上げ社宅制度が利用できます。

    やよいこども園
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    所在地
    東京都中野区弥生町1-58-14
    アクセス
    地下鉄丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩5分 地下鉄丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩10分 ■自転車通勤OK ※閑静な住宅街の中にあり、お散歩に行ける距離に公園もあります。
    給与
    給与
    月給234,880円 ~ 290,500円
    勤務時間
    勤務時間
    <月曜日~金曜日> 7:15~19:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※土曜日はローテーション制 ※1年単位の変形労働時間制 <シフト制> 7:15~16:15 7:30~16:30 8:00~17:00 8:30~17:30 8:45~17:45 9:15~18:15 10:30~19:30ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日曜日、他シフト制) ※土曜出勤はローテーション制です。 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率91%/半日単位での取得可/5日以上の連休OK) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) 介護・看護休暇 リフレッシュ休暇(入職1.2年目に5日間を付与) ※年間休日120日(有休は別途付与) ※人員にゆとりを持たせており、お休みの相談もしやすく自由に取れることで職員の満足度が高いのも当法人の特徴の1つです。
  • 154

    馴染めるように研修制度でしっかりサポート!チャレンジを応援します!

    「経験が浅くて仕事を始めてもうまく業務に慣れていけるか不安…」そんな不安は転職や就職にはつきもの。心音つばさ保育園ではそんな方にも安心して入社していただけるように、現場配置前に座学を含めてなるべくきめ細やかな研修を用意しています。先輩職員が実体験を交えて教えてくれる研修もありますので、実際の業務をイメージしながら慣れていき、現場に出ていくことができますよ。経験に自信のない方もぜひお待ちしています!

    心音つばさ保育園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    兵庫県伊丹市瑞原2丁目52
    アクセス
    バス停「スポーツセンター前」より徒歩5分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK!(無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円) ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。
    給与
    給与
    月給225,750円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    月~土 7:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※シフトはA~G勤まであり。7:00から30分刻み <シフト例> A 7:00~16:00 C 8:30~17:30 G 10:00~19:00 ■残業月平均2.2時間/持ち帰り仕事を禁止しています! 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(月に9日休み) ※2月は月に8日休みです。 祝日 GW休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(取得率78.2%/半日単位での取得可) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇
  • 155

    月給22.8万円~!年間休日122日でお休みも高給与の待遇も叶います。

    定員57名と中規模で、一人ひとりの子どもにしっかり向き合える環境の保育園です。ポポラーでは、年間休日122日型と108日型の2つの働き方から自分に合った働き方を選んでお仕事をすることができます。お休みを重視して年間休日122日型を選んだ場合、月給は22.8万円~とスタート額も高く、お休みも高給与も諦めたくない!とお考えの方にもぴったりです。あなたらしく働ける場所をポポラーで見つけてくださいね。

    都市型保育園ポポラー 埼玉さくら園
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    埼玉県さいたま市桜区道場2-1-1 サクラディア アミューズコート1F
    アクセス
    JR京浜東北線「浦和駅」よりバスで15分「町谷3丁目」バス停から徒歩2分
    給与
    給与
    月給228,000円 ~ 289,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~21:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ◆残業は月平均4時間/持ち帰りは禁止しているためなし! 【残業時間削減への取り組み】 ・オリジナルシステムを導入し、パソコン画面で園児の当園状況やアレルギーの有無が確認できるなど保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で作業を分業することにより、保育士1人ひとりの負担を軽減しています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日108日または年間休日122日 ※働き方に応じて選べます シフト制(日・祝・休園) ※年間休日108日型の場合 月8~10日程度休み ※年間休日122日型の場合 月8~12日程度休み 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%以上) 産休育休休暇(取得率100%・復帰実績あり) 帰省休暇ごほうび休暇(年間3日付与/日曜・祝日などと併せて連休の取得も可能)
  • 156

    27名の小規模保育園です!入社時に有給休暇を即日5日間付与!

    陽だまりこども園(分園)は、2018年4月に開園しました。0~2歳児を対象とする、定員27名の子どもたちを、明るく健やかに育んでいます。また一人ひとりに寄り添い、安全で安心できる環境のなか、様々な遊びを通して子どもの興味や好奇心を伸ばす保育に取り組んでいます。当園では20代~50代まで、幅広い年代の職員が活躍中です!有給の消化率も高く、給与も安定しているため働きやすい園となっています。

    陽だまりこども園分園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 土日休み

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    所在地
    愛知県名古屋市名東区高針2丁目1706番地
    アクセス
    地下鉄東山線「星ヶ丘駅」から市バス「高針駅」バス停下車徒歩3分 ◇名古屋市街からの車でのアクセスが良好です。近くに西友やブックオフ、スーパー、ホームセンターなどがあるので、お仕事帰りのお買い物にも便利です。また、すぐ隣が小学校なので、卒園児が気軽に遊びに来てくれる環境です。
    給与
    給与
    月給202,890円 ~ 420,240円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00または7:30~19:30の間で実働8時間(シフト制) ※土曜日出勤の場合は翌週に振替休日あり ※1カ月単位の変形労働時間制 ◇残業なし!定時で帰れるため、プライベートも充実できます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(土・日) ※月1回程度土曜出勤あり(翌週に振替休日あり) 祝日 有給休暇(入職時5日間、6カ月経過後5日) ※年間平均取得数10日以上!法人全体で有給取得を推進しており、いつでも自由に取ることができます! 産休育休制度(過去3年間で6名の取得実績があります!職場復帰率も100%!) 1年目から9連休取得可能(海外旅行に行く職員も多数います!) 年間休日最大123日(※最大)
  • 157

    「すべての子どもに満ち足りた時間を」を実現しませんか!駅から徒歩5分

    年間休日122日!リフレッシュしながら働けます。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる社員を募集します。

    アルタキッズ美園駅前園
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    所在地
    埼玉県さいたま市緑区下野田8
    アクセス
    埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩5分 ※自転車、マイカー・バイク通勤OK!
    給与
    給与
    月給219,000円 ~ 372,550円
    勤務時間
    勤務時間
    1日実働8時間シフト制(休憩60分) ※開園時間 7:30~19:00   ・シフト例 7:30~16:30 9:00~18:00 10:00~19:00 ◆「仕事も大切だけどプライベートも穏やかに満ち足りた時間を」をテーマに、残業なし・年間休日122日を実現。「余暇時間の充実=保育士の心身健康=子どもたちの満ち足りた時間」と私たちは考えています。 ~株式会社ALTAの働き方~ 職場に不安はつきもの。この不安の源は、チームの目標が曖昧であることがほとんどです。 当社では各歳児別に明確な保育目標を設定し、株式会社ALTAの「しくみ」を活用しています。スマホのアプリから「リブロ」という保育の成果と事例集にアクセスすると、様々な場面での保育事例集が見放題。また、「ルーチェ」という効果的な子どもとの接し方の表を閲覧すれば、「理想の先生」に近づくためのヒントを得ることができます。 ※同園でパートタイム勤務希望の方や、看護師(正社員)も募集中です!詳しくはお問い合わせください。
    休日休暇
    休日休暇
    ◆年間休日122日◆※2019年度実績 週休2日制(日・他) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(初年度10日)※100%取得可能 産休育休制度 介護休暇 ボランティア休暇(規定あり) ◆有給休暇100%取得可能! 園運営に支障がでないよう、社員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに良い関係性を維持しています。
  • 158

    年休122日!月給22.8万円~で休日を確保して趣味も満喫できる職場。

    年間休日が122日ある働き方と108日ある働き方を選べるようになっており、年間休日122日型を選んだ場合、月給は22.8万円~とお休みの日数を確保しながらも、高水準の月給でスタートができます。年間休日122日型では、月に8~12日程度お休みがあるので、休日に自分の趣味にしっかり時間を使いたいとお考えの方にもおすすめです。ライフプランや私生活に合わせて、大切にしたいことを選んで働いてみませんか?

    都市型保育園ポポラー 埼玉南浦和園
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    埼玉県さいたま市浦和区前地1-16-8 プラウドシティ浦和センターハウス内
    アクセス
    JR「南浦和駅」から徒歩12分/JR「浦和駅」から徒歩15分
    給与
    給与
    月給228,000円 ~ 289,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~19:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ◆残業は月平均4時間/持ち帰りは禁止しているためなし! 【残業時間削減への取り組み】 ・オリジナルシステムを導入し、パソコン画面で園児の当園状況やアレルギーの有無が確認できるなど保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で作業を分業することにより、保育士1人ひとりの負担を軽減しています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日108日または年間休日122日 ※働き方に応じて選べます シフト制(日・祝・休園) ※年間休日108日型の場合 月8~10日程度休み ※年間休日122日型の場合 月8~12日程度休み 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%以上) 産休育休休暇(取得率100%・復帰実績あり) 帰省休暇ごほうび休暇(年間3日付与/日曜・祝日などと併せて連休の取得も可能)
  • 159

    持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間!住宅手当支給・借上げ社宅利用可能

    住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能!入職を機に新生活をお考えの方にぴったりです。徳和会では、複数担任制やタブレットの導入で業務を効率的に行なうことで、残業の削減に取り組んできました。また、産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100%!半休が取得可能で、お子さんの体調不良や学校行事などに対応できるため、子育て中の方も安心して働けますよ。さらに年間休日は113日と仕事もプライベートも大切にできます。

    甲南敬愛保育園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    兵庫県神戸市東灘区甲南町3-6-18 ドゥベル甲南2F
    アクセス
    JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分 阪神バス「甲南本通りバス停」より徒歩3分 ■自転車通勤可
    給与
    給与
    月給197,900円 ~ 233,100円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:30~18:30 10:00~19:00 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制 ※月9~10日休み 日曜日、祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/取得率70%/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 ※年間休日113日
  • 160

    芝生の屋上園庭など設備も充実!マイカー通勤OK・残業月平均2.2時間

    芝生の屋上園庭があったり、エントランスには大きな木が生えていたりと解放感あふれる設備が特徴です。園舎は木の温もりがある明るい雰囲気で、保育も落ち着いてできる空間となっています。クラスは複数担任制で協力しあいながらゆったり保育に向き合っていくことができますし、勤務時間内に事務作業時間を確保しているため、残業は月平均2.2時間とほとんど無しとなっています。充実の設備で一緒に保育をしませんか?

    花梨つばさ保育園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    大阪府大阪狭山市半田5丁目215-1
    アクセス
    南海電気鉄道高野線「金剛駅」より徒歩10分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK!(無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円) ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。
    給与
    給与
    月給225,750円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    月~土 7:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※シフトはA~G勤まであり。7:00から30分刻み <シフト例> A 7:00~16:00 C 8:30~17:30 G 10:00~19:00 ■残業月平均2.2時間/持ち帰り仕事を禁止しています! 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(月に9日休み) ※2月は月に8日休みです。 祝日 GW休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(取得率78.2%/半日単位での取得可) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇