静岡県静岡市清水区の保育士求人一覧

残業月4h！自分らしく働ける保育園で、充実した毎日を過ごしませんか？

当園は、社員がより働きやすい環境を目指して設立された企業主導型の事業所内保育施設です。当施設では、一人ひとりが自分に合った働き方を探していけるよう、年休122日型と年休108日型、2つの働き方をご用意。年休122日型ではお休みをしっかりと確保して働くことができますし、年休108日型では、好待遇の月給で、年収アップを目指していくこともできます。あなたのベストな働き方を当園で見つけてくださいね。

仲間と一緒にプロとして保育を追求できる環境に、挑戦してみませんか？

■0～2歳児の少人数制で丁寧な保育♪ ■月給203,500円～賞与3.5カ月分☆ ■残業月4時間で働きやすい環境◎ ■住宅手当最大2万円＆交通費全額支給！ ーー【笑顔あふれる、あたたかな保育園です】 定員18名の小規模保育園だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添える環境があります。年齢や経験を問わず、互いを思いやる気持ちを大切にしながら保育を行っています。先輩スタッフからも「仲間が自慢！」という声が多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、子どもたちの成長を一緒に喜び合える職場です♪ ーー【あなたらしく輝ける職場環境】 保育のデジタル化を進め、業務効率化に積極的に取り組んでいるため、持ち帰り仕事なしの働きやすい環境です！新卒の方やブランクのある方も大歓迎で、一人ひとりの挑戦を応援する社風があります。研修制度も充実しており、キャリアアップをしっかりサポート☆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方にも対応していますので、安心して長く働ける環境です！

土日休みOK、週4日・1日5h～勤務可！0～2歳・定員18名の小規模園

■子どもたちの「なぜ?」を大切に育む小規模保育園♪ ■残業なし！事務作業は専任スタッフにお任せ◎ ■1日5時間～OK！扶養内でも働けます☆ ■マイカー通勤可能で通勤もラクラク！ ーー【五感を育む、科学とロマンの保育】 0～2歳の大切な時期に、泥んこ遊びやクレヨン遊び、様々な感覚遊びを通して子どもたちの好奇心を育みます。「なぜだろう？」「どうしてだろう？」という気持ちを大切に、科学する心とロマンを感じる心を育てる保育を実践。定員18名の小規模保育園だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育が可能です♪ ーー【笑顔があふれる、働きやすい環境】 20代～60代まで幅広い年齢層の保育士が活躍中！休憩時間には和やかな雰囲気でスタッフ同士の交流も盛んです。事務作業は専任スタッフが対応するため保育に専念でき、残業もありません。また、有給休暇は半日単位での取得も可能で、プライベートとの両立もバッチリ！ブランクがある方も丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください☆ 時給980円～ ※交通費支給（上限10,000円）

定員18名の小規模園！週3日、1日4時間～中番のみや扶養内勤務もOK

■残業なし！デジタル化で効率的な保育をサポート♪ ■扶養内OK！週3日・1日4時間～柔軟シフト対応☆ ■0～2歳児の少人数保育でゆったり関われる環境 ■駅チカ＆マイカー通勤OK！通勤手当全額支給◎ ーー【笑顔があふれる、あたたかな保育環境】 小規模ならではのアットホームな雰囲気の中で、0～2歳児の大切な時期をサポート♪ 年齢や経験を問わず、それぞれの個性を活かしながら共に成長できる環境です。先生同士が自然と声を掛け合い、子どもたちの成長を一緒に喜び合える、そんな温かい雰囲気が自慢です☆ ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 産休・育休はもちろん、お子様の行事や体調不良による急な勤務変更にも柔軟に対応！ タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的に進められます。40～50代のパートさんも多数活躍中で、新卒やブランクがある方も丁寧にフォロー♪ 一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。チームワークを重視し、新しいことにもチャレンジできる環境で、あなたらしくキャリアを築けます◎

賞与年6カ月の好待遇！さまざまな遊びを工夫して、五感を刺激する保育を

■賞与年3回で年間6カ月分！安定の収入♪ ■残業月平均2時間で無理なく働ける☆ ■有給休暇取得率70%！希望の休みが取れる◎ ■0～2歳児18名の小規模園でアットホーム♪ ーー【子どもたちの"なぜ？"を育む、科学とロマンの保育】 泥んこ遊びやクレヨン遊び、五感を刺激する様々な体験を通して、子どもたちの「なぜだろう？」「どうしてだろう？」という気持ちを大切に育んでいます。私たちは、科学する心とロマンを感じる心を持った子どもたちの育成をめざし、一人ひとりの可能性を信じて保育を行っています。2階には関連施設もあり、保育士同士の温かな交流も魅力です♪ ーー【働きやすさ抜群！笑顔あふれる職場環境】 事務作業は専任スタッフが担当するため、保育に専念できる環境が整っています。先輩スタッフからは「休憩時間は和やかに相談できる」「オフはしっかり楽しんで感性を磨ける」という声も。産休・育休制度や託児所完備で、ママさん保育士も多数活躍中！20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが、お互いを支え合いながら成長できる職場です☆さらに、併設の児童発達支援施設での研修制度もあり、専門性を高めることができます。

週4日・1日5h～OK、土日休みで残業なし！「できた」を増やすサポート

■子どもたち一人ひとりに寄り添える少人数制♪ ■残業なし！事務作業は専任スタッフにお任せ☆ ■有資格者が充実！安心の5名体制でサポート◎ ■扶養内〜フルタイムまで柔軟な働き方OK！ ーー【子どもたちの個性が輝く、温かな療育の場】 まるでポプリのように、さまざまな個性が混ざり合って素敵な香りを放つ。そんな素敵な施設を目指しています♪ 3つのプレイルームと多目的広場を活かした五感を刺激する遊びや学びを通じて、子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜び合える環境です。日本の四季折々の行事も大切にしながら、子どもたちの成長をサポートしています☆ ーー【チームワークと専門性で、安心して働ける職場環境】 児童発達支援管理責任者や臨床発達心理士など、経験豊富な専門スタッフが在籍。「真剣に取り組む園長先生」を中心に、温かなチームワークで子どもたちをサポートしています◎ 事務作業は専任スタッフが担当するため、保育に専念できる環境が整っています。20代〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中！ブランクがある方も大歓迎です♪ 時給980円〜、社会保険完備で安心して長く働ける職場です。

五感を刺激する体験を通じて発達をサポート！賞与年6カ月・基本18時退勤

■賞与年6カ月分＆月給226,500円までの好待遇♪ ■完全週休2日制＆残業月平均2時間でプライベート充実☆ ■事務作業は専任スタッフ対応で療育に専念できる◎ ■20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！ ーー【子どもたちの「できた！」を一緒に育むあたたかな環境】 五感を刺激する遊びや学びを大切にする「こどもサポートポプリ」。施設名には、様々な個性を持つ子どもたちが互いに育ち合い、みんなが幸せを感じられる場所になってほしいという願いが込められています♪ 3つのプレイルームと多目的広場があり、子どもたちの感性を豊かに育む環境が整っています。定員10名に対して5名の手厚い職員体制で、一人ひとりに寄り添った支援を実現しています。 ーー【充実のサポート体制でスキルアップも安心】 児童発達支援管理責任者や臨床発達心理士など、経験豊富な有資格者が在籍しているので、分からないことがあってもすぐに相談できる環境です☆ 「真剣に取り組む園長先生の下で働ける」と先輩スタッフからも好評！ 子育て中の方も安心の託児制度や時短勤務制度を完備。さらに産休・育休制度も充実しているので、長く働き続けられる職場です♪ ブランクがある方や未経験の方も、丁寧な研修でしっかりサポートします！

あなたの手で未来を育む、清水みらい保育園で一緒に成長しませんか

清水みらい保育園は、子ども一人ひとりの可能性を信じ、その成長をサポートすることを理念として、子どもたちの成長と絆を大切にした保育を行なっています。福の神や思い出遠足など、季節ごとの様々な行事を通じて、子どもたちの心身の成長を支え、親子の絆を深める活動をしています。私たちは、子どもたちの「今」を大切にし、一緒に成長していける、パート勤務での保育士を募集しています。清水みらい保育園で、子どもたちの明るい未来を育んでいきましょう。

賞与4.40カ月分支給！がんばった分だけ、やりがいを感じられる職場です

清水聖母保育園は、0歳～就学前までの子どもを対象とした、定員200名の認可保育園です。一人ひとりの子どもの人格を尊重した保育を実施し、豊かな人間性を持った子を育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中。子どもたちの成長をいっしょにサポートしませんか？賞与4.40カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場ですよ。

賞与4.65カ月分！あなたの頑張りがしっかりと評価される職場ですよ。

清水りんぽかんこども園は、社会福祉法人隣保の会が運営する定員80名の園です。挨拶ができる子どもを育てるために、英語あそびや郵便屋さんごっこなどの表現あそびを通して、自分の思いを表現する保育を行なっています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育教諭を募集中です。賞与年4.65カ月分！頑張った分やりがいを感じられる職場ですよ。お気軽にお問い合わせください。

手厚い待遇と制度が魅力！児童発達支援のプロを目指せる環境です。

コペルプラス草薙教室は、子ども一人ひとりの「できること」や「得意」を見つけ、伸ばしていくことに注力している児童発達支援施設です。苦手意識にも寄り添い、サポートすることで子どもの成長を後押ししています。このたび正社員の児童発達支援管理責任者を募集中で、月給は30万円からスタート。高待遇を用意するとともに、資格取得支援制度や産休制度など、キャリアパスの形成を支援する体制を充実させています。

完全週休2日制！オンオフの切り替えがしやすく、メリハリつけて働けます。

静岡市清水区にある「児童発達支援トロフィー」は、発達の遅れや障がいがある子どもたちが自立した生活を送れるようサポートする施設です。友だちとの関わり合いを大切にし、規則正しい生活の中から心身を成長させていく療育を行なっています。当施設では、子どもたちの個別・集団支援を行なっていただける、契約社員の保育士を募集中！完全週休2日制なので、家庭との両立を目指す方も無理なくお仕事ができますよ。

子どもたちの社会性と思いやりを育む！子どもたちと一緒に成長しませんか？

トロフィーアップ不二見は、小学1年生から高校3年生までが対象の放課後等デイサービスです。当施設では、保育、教育、福祉、心理学などさまざまな分野を学んだ支援員が、子どもたち一人ひとりの成長段階に合わせた課題やイベントを企画し、個々の成長を見守ります。また、仲間とのふれあいを通じて社会性や思いやりの心を育む環境を大切にしています。子どもたちが過ごしやすい環境作りを一緒に作ってくれるパートの保育士を募集中。時給は1,100円から1,200円で、交通費実費支給（上限あり）や祝日出勤手当もあります。

残業なし！子どものペースに合わせた療育を楽しく行なっています。

株式会社COMFIAが運営する「トロフィーアップ長崎」は、障がいがある子どもに向けた療育支援を行なう放課後等デイサービスです。人間性・社会性を伸ばすため、同世代の友だちや大人との関わりを大切にしています。当施設では、日常生活のサポートを行なっていただける、契約社員の保育士を募集中！残業がないので、仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。子どもたちの未来へ向かう力を育みませんか？

完全週休2日制！家庭をお持ちの方も無理なく働ける職場ですよ。

株式会社COMFIAが運営する「トロフィーアップ長崎」は、静岡市清水区にある放課後等デイサービスです。遊びや運動などの活動を通して、生活動作や社会的スキルを身につける支援を行なっています。当施設では、子どもたちのサポートをしていただける契約社員の児童発達支援管理責任者を募集中！完全週休2日制なので、プライベートを大切にしながらお仕事ができますよ。子どもたちの未来へ向かう力を育みませんか？

静岡サレジオ幼稚園で、子どもたちの夢を育む仕事に挑戦しませんか

静岡サレジオ幼稚園は、全人格的な教育を目指しています。学校法人星美学園の一員として、幼・小・中・高等学校を有し、一貫した教育を実施。カトリックの精神に基づき、子ども一人ひとりの「心」を大切にし、豊かな人間性を育む教育に取り組んでいます。ホームページリニューアルを通じて、より親しみやすい情報提供を心がけています。現在、この理念を共に実現する保育士を募集中です。子どもたちの成長を支え、彼らの可能性を引き出す仕事に情熱を持って取り組む方をお待ちしています。

あなたの愛情で子どもたちの未来を照らす、清水りんぽかんこども園で働こう

清水りんぽかんこども園では、子どもたち一人ひとりの「できた！」を大切にしています。この園で、子どもたちが健やかに育つよう、多様な活動により豊かな経験をさせます。そして、子どもたちの健康を第一に考え、栄養ある食事の提供に力を入れています。今回、私たちと共に子どもたちの健康を支える調理師を募集しています。雇用形態はパートです。子どもたちの笑顔を一緒に作りませんか？子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事をしましょう。

トロフィーアップ長崎で未来を彩る。あなたの手で価値ある瞬間を形にしよう

トロフィーアップ長崎は、子どもたちの成長を全力でサポートする園です。私たちは、子ども一人ひとりの個性を大切にし、豊かな感性と社会性を育む環境を提供しています。現在当園では、子どもたちの成長のサポートを行なう、パートタイムの保育士を募集中です。子どもたちの可能性を引き出し、一緒に成長していく仲間をお待ちしています。トロフィーアップ長崎で、あなたも子どもたちの輝く未来のために力を貸してください。

アットホームな小規模園で経験を活かしませんか？正社員の保育士を募集中！

こねこのーと保育園 大坪は静岡市清水区にある定員18名の小規模園です。一人ひとりの「その子らしさ」に向き合うことを大切に、小規模保育だからこそ実現できる家庭的な保育を目指しています。当園では、0歳～2歳までの子どもたちの健やかな成長を見守っていただける正社員の保育士を募集中です。持ち帰りの仕事は一切なく、ICT活用で業務負担を軽減。福利厚生も充実しているので、子育て中の方も安心して長く働けます！

時間外勤務なし！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けます。

トロフィープラス港橋は、1歳半から就学前のお子さまを対象にした児童発達支援を行なう施設です。個別・小集団支援を通して、子どもたちの人間性や社会性を育んでいます。当施設では、子どもたちの生活や活動のサポートをしていただける、契約社員の保育士を募集中！残業なし・完全週休2日制なので、家庭との両立を目指す方も無理なくお仕事ができますよ。療育に関わりたいという想いがある方、お待ちしています。

2018年4月OPENのきれいな新規園！パートで働く保育士の募集です

長崎ぽんぽん保育園は定員90名の認可保育園で、パートで働ける保育士の募集をしています。家庭的で温かく、楽しい雰囲気の中で、個性の芽を1つ1つ大切に育てる保育をしていきます。食事補助や家賃補助最大4万円など、福利厚生も充実しています。「御門台」駅より徒歩13分、マイカー通勤可、ETC代支給など、電車でも車でも通いやすい好立地です。まずはお気軽にお問い合わせください。お待ちしております。

豊かな自然と広い庭園で、子どもたちの可能性と思いやる心を育む！

認定こども園 梅花こども園は、幼稚園と保育園の機能を併せ持ち、地域の子育て支援も行なう施設です。当園では、宗教情操に基づく「ゆたかな心の子ども」として、よりよい未来をつくりだす力の基礎を築くことに努めています。また、豊かな自然環境や広い庭園で体を思いっきり動かし、元気で優しい子を育てることは、とても大切な取り組みです。正社員の保育教諭を募集中で、月給は181,392円で、交通費支給あり。子どもたちの健やかな成長を支えてくれる方を募集しています。

感性を育む環境！富士山を望みながら、子どもたちと一緒に成長しませんか？

まつぼっくりこども園は、富士山を望むことが環境視恵まれた認定こども園です。園舎内には絵画が飾られ、子どもたちの感性が自然と育てられる環境が整っています。当園では、事務職・総合職として、子どもたちの「あそびのつながり」を大切に捉えた保育を支えてくれるパート・アルバイトの方を募集しています。時給は984円からで、処遇改善手当や交通費の支給あり。世界遺産に登録された三保の松原や神の道、御穂神社が近くにあり、自然豊かな環境で働けます。当園で子どもたちののびのびとした成長をサポートしませんか？

放課後の居場所づくりに貢献！障がいを持つ子どもの自立を支えるやりがいのあるお仕事

ビレッジキッズしみずは、学校通学中の障がいを持つ子どもたちを対象とした放課後等デイサービスの施設です。当施設では、子どもたちの自立を促進するとともに、放課後等の居場所づくりを行なっています。現在、パート・アルバイトの保育士として、子どもたちの成長を支え、彼らが社会で自立していくためのサポートを行なってくれる方を募集中です。時給は984円からで、昇給のチャンスもあります。子どもたちと一緒に、あなた自身も成長できるやりがいのある仕事です。

トロフィーアップ港橋で未来への一歩を。共に成長し、子どもたちを支えよう

トロフィーアップ港橋は、子どもたちの成長に合わせた課題やイベントを提供する療育施設です。保育、教育、福祉、心理学など多岐にわたる分野を学んだ支援員が、個々の成長を見守り、社会性や思いやりの心を育む環境を提供しています。年間を通して自然と触れ合う体験も行なっており、子どもたちの笑顔があふれる場所です。現在、この充実した環境で一緒に働くパートの保育士を募集しています。福利厚生が充実しています。

子どもたちの「自信」と「自立」を育む、やりがいある仕事に挑戦しませんか？

ハッピーテラス清水教室は、発達が気になる小学生から高校生の子どもを対象にしている放課後等デイサービス施設です。あらゆる面のスキルを磨くトレーニングと、子ども一人ひとりに合わせたアプローチを通して、自立のチャンスを育んでています。当施設では、家庭と連携しながら子どもたちとの新来関係を構築するとともに、療育活動を支えてくれるパート・アルバイトの保育士を募集しています。時給は1100円です。交通費は最大2万円まで支給します。

賞与年2回支給！子どもたちの未来へ向かう力を一緒に育みませんか？

株式会社COMFIAが運営する「トロフィーアップ不二見」は、発達の遅れや障がいがある子どもたちを支援する放課後等デイサービス施設です。社会性・人間性を育むため、大人や友だちとの関わりを大切にした療育を行なっています。当施設では、子どもたちのサポートをしていただける、契約社員の保育士を募集中です。ボーナスが2年目から年2回支給！頑張りに応じた評価がやりがいに繋がります。お気軽にお問い合わせください。

年休120日・残業なし！プライベートも大切にしたい方にぴったりです。

認定こども園ももはなは、学校法人桃花学園が運営する定員140名の園です。七夕まつりや豆まき・ひなまつりなど四季折々の行事を通じて伝統に親しみ、子どもたちの豊かな心を育んでいます。当園では、一人ひとりの健やかな成長をサポートしていただける正社員の保育士を募集中！年休120日・残業がないので、ワークライフバランスを大切にしながら働けますよ。未来へはばたく子どもたちを一緒にサポートしませんか？

笑顔あふれる温かい仲間たちと共に、子どもたちの可能性を広げよう！

放課後等デイサービスぱれっと東大曲は、子どもたちの「できた！」を増やすことを目指した放課後等デイサービスの施設です。当施設は、子どもたち一人ひとりの可能性を引き出し、選択肢を増やしてあげたいという想いで集まったスタッフたちによって立ち上げました。笑顔あふれる温かい仲間たちと共に働く正社員の保育士を募集しています。月給は175,000円から250,000円程度です。さらに、各種手当や交通費の実費支給、昇給や年3回の賞与があります。私たちと一緒に、子どもたちの成長を支えていきませんか？

笑顔あふれる温かい仲間たちと、子どもたちの未来を広げましょう！

放課後等デイサービスぱれっと草薙は、「子どもたちの可能性を引き出し、選択肢を増やしてあげたい！」という想いで集まったスタッフと立ち上げた施設です。当施設では、正社員の保育士を募集しています。月給は175,000円から250,000円程度です。加えて、各種手当や交通費の実費支給があります。また、昇給と賞与年3回（業績による）があり、あなたの頑張りをしっかり評価します。子どもたち一人ひとりの「できた！」を大切にし、一緒に成長していける方をお待ちしています。

年休120日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

静岡市清水区にある「認定こども園ももはな」は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする園です。「どんなことも自分で考え、意欲的に取り組み工夫して最後までやりとげる子」を目標に掲げ、一人ひとりの育ちを大切に寄り添う保育をしています。当園では、子どもたちの健やかな成長を支えていただける正社員の保育教諭を募集中です。年間休日120日！仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にぴったりですよ。

地域と手を取り合って子どもや保護者を支える場所。午後はプライベートに全力！

清水りんぽかんこども園は「元気な子・あいさつできる子・人の話を聞ける子」を育てる場所です。一人ひとりの子どもを大切に保育しながら保護者を支援し、思いやりの心を育て、地域の人々と手を取り合いながら健やかな子どもの育ちを支えます。パート従業員として働いていただける栄養士資格をお持ちの方を募集中です。土・日・祝を中心とする完全週休二日制を採用！勤務時間は午前中～12:30までとなり、午後はご家庭の時間などプライベートにたっぷりと割いていただけます。

年齢や発達に合わせた丁寧な保育を実践！定員18名の小規模保育園

こねこのーと保育園は静岡市清水区にある定員18名の小規模保育園です。子どもたちの年齢ごとに保育目標を掲げ、質の高い保育の実現を目指しています。ICT活用で業務負担を軽減しているほか、持ち帰りの仕事も一切ありません。オンオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています！0歳～2歳までの子どもたちの、健やかな成長をともに見守りませんか？福利厚生も充実しているので、子育て中の方も安心して働けるはずです。

あなたの力で子どもたちの成長をサポート！みんなの可能性を広げよう

トロフィーアップ日本平は、子どもたちの成長を全力でサポートする園です。私たちは、子ども一人ひとりの個性を大切にし、豊かな感性を育む環境を提供しています。保育理念に基づき、安全で温かな保育を行なっており、子どもたちが健やかに成長するよう努めています。現在、私たちと一緒に子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。雇用形態はパートで、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしてくださる方をお待ちしています。トロフィーアップ日本平で、子どもたちの輝く未来のために、私たちと一緒に働きませんか？

ロケーション抜群！富士山を眺めながら、豊かな感性を養える場所。

まつぼっくりこども園は、遊びを主軸とする保育プログラムを実践している認定こども園です。世界遺産に登録された三保の松原や神の道、御穂神社が近くにあり、自然豊かな環境の中で子どもたちの感性を養っています。当園では、子どもたちに寄り添い、懸命に保育活動に携わってくれるパート・アルバイトの保育士を募集しています。時給は1,000円からスタートで、早朝と夕方は100円ほどアップ。また、1カ月あたりの就労時間が50時間以上の場合には、処遇改善手当として4,000円を支給します。