近江八幡市(滋賀県)の時短勤務可の保育士求人一覧

未経験の方、歓迎します！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか

■年間休日115日でプライベート充実♪ ■産休・育休復職率90%の安心環境☆ ■時短勤務OK！育児との両立を応援◎ ■ICT化で働きやすさ向上中！ ーー【子どもたちの笑顔と成長を大切にする保育園です】 創立者W.M.ヴォーリズの教育理念を大切に、一人ひとりの子どもの個性を尊重した保育を実践しています。近江八幡市を中心に、地域に根ざした温かな保育環境づくりに力を入れています。すべての子どもたちが健やかに成長できる場所を目指し、保育者みんなで支え合いながら日々の保育に取り組んでいます♪ ーー【あなたらしく働ける！充実のサポート体制】 「職員を大切にする」という想いのもと、働きやすい環境づくりを進めています☆ 4月から使える有給休暇や、産休・育休後の時短制度など、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能です。ICT化による業務効率化で、保育に集中できる環境も整っています。新卒の方もブランクのある方も、あなたのペースでスキルアップできる職場です◎

2021年4月開園！残業月平均4.3h（全国）。マイカー通勤OK

■残業月平均4.3時間！ICT活用で働きやすい♪ ■産休・育休取得率90%以上で安心して長く働ける☆ ■20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！ ■マイカー通勤OK！ガソリン代支給で通勤もラクラク♪ ーー【グローバルな視点を育む、明るい保育環境】 天井が高く開放的なホールと広々とした園庭が自慢のHOPPA近江八幡♪ネイティブ講師による「English time」を通じて、自然に英語に親しめる環境です。国際力・学ぶ力・生きる力を大切に、のびのびと過ごせる保育空間で子どもたちの成長をサポートしています。若手からベテランまで和気あいあいとした雰囲気の中、みんなで意見を出し合いながら保育を作り上げています☆ ーー【安心の研修制度とキャリアパス】 未経験やブランクがある方も大歓迎！充実のマニュアルと研修制度で、一人ひとりの成長をしっかりサポートします。複数担任制を採用し、業務を分担することで負担を軽減。ICTシステムの導入で事務作業も効率的に進められます♪ 保育士→副主任→主任→施設長などのキャリアアップも可能で、あなたの希望に合わせた働き方を実現できます。施設長や本部スタッフによる相談体制も整っているので、安心して保育に専念できる環境です☆

未経験OK！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

■年間休日115日でプライベート充実♪ ■産休・育休後の復職率90%で安心☆ ■ICT化で働きやすい環境づくり◎ ■時短勤務OKで子育てと両立できる！ ーー【子どもたちの笑顔と成長を大切にする保育園です】 創立者W.M.ヴォーリズの教育理念に基づき、一人ひとりの子どもの個性を大切にした保育を実践しています。近江八幡市に根ざした温かな保育環境で、のびのびと子どもたちの成長をサポート♪ 保育士さんの「子どもと向き合いたい」という想いを大切にしながら、みんなで協力して保育を行っています。 ーー【働くスタッフの幸せを第一に考える職場です】 4月から使える有給休暇や充実した産休・育休制度など、スタッフが長く安心して働ける環境を整えています☆ ICT化による業務効率化で、残業も少なく、子育て中の方も多数活躍中！ブランクのある方や新卒の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してご応募ください♪ 時短勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

未経験でも大丈夫！子どもたちの成長をやりがいにお仕事しませんか？

■年間休日115日でプライベート充実♪ ■産休・育休後の復職率90%で安心☆ ■時短勤務OK！子育て中でも働きやすい◎ ■ICT化で残業削減に積極的な職場♪ ーー【子どもたちの笑顔と成長を大切にする保育園です】 創立者W.M.ヴォーリズの教育理念を大切に、一人ひとりの子どもの個性を尊重した保育を実践しています。近江八幡市に根ざした温かな保育環境で、のびのびと成長する子どもたちに寄り添える喜びがありますよ♪ 新しい仲間と一緒に、子どもたちの健やかな成長をサポートしていきませんか？ ーー【働きやすさを第一に考えた環境づくり】 保育士さんの働きやすさを大切にする職場です☆ 4月からすぐに有給休暇が付与され、産休・育休制度も充実！時短勤務制度を活用して、子育て中のスタッフも多く活躍していますよ。ICT化の推進で事務作業も効率的に。ブランクがある方も、新卒の方も、みなさんの意欲と個性を大切にしながら、しっかりサポートいたします◎