長浜市(滋賀県)の20〜25万円の保育士求人一覧

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    保育士 就職・転職フェアin名古屋

    25卒・26卒の学生さんも大歓迎!

    • 駅チカ
    • 学生歓迎
    • 予約特典
    • 入退場自由
    • 服装自由

    情報収集だけでも大歓迎、お気軽にご来場ください!

    日時 2025年1月26日(日) 13:00〜17:00
    開催地 ウインクあいち 7階展示場
    ここが
    ポイント!
    事前予約で特典あり
  • 01

    新卒、ブランクのある方も歓迎!賞与は最大4.5カ月支給の安心の待遇。

    滋賀県長浜市にある「ほいくえんももの家」は、定員85名の認可保育園です。「命を守り、地域に守られ、共に育つ」を教育理念とし、子ども同士の交流を大切に、教育者と保護者間の連携を密にしながら、子どもが本来持っている生命の輝きと能力をのばす教育に取り組んでいます。当園では、健やかな保育を担っていただく正社員の保育士を募集中。ブランクのある方歓迎。賞与は最大4.5カ月分。まずは気軽にお問い合わせください。

    ほいくえんももの家
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 初心者歓迎

    所在地
    滋賀県長浜市大戌亥町1260
    アクセス
    北陸本線「田村駅」徒歩25分
    給与
    給与
    月給190,700円 ~ 219,300円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:30の間でシフト制(休憩60分) ■残業月平均10~20時間
    休日休暇
    休日休暇
    日、祝 年末年始 有給休暇(6カ月後10日付与) ※年間休日107日
  • 02

    主任として園の運営に携わる!⼦ども主体の保育を実現/全国57施設運営

    ■子どもの主体性を大切にする理想の保育環境♪ ■年間休日120日&残業月平均2.8時間でワークライフバランス◎ ■充実の研修制度で着実なスキルアップ☆ ■家賃補助など手厚い福利厚生で安心して働ける! ーー【子どもと向き合える、理想の保育を実現】 桜並木に囲まれた自然豊かな環境で、子どもたちの「やってみたい」気持ちを大切にした保育を実践しています。乳児期からの育児担当制を導入し、一人ひとりとしっかりと向き合える環境を整えています。地域との繋がりも大切にしており、お年寄りや地域の方々との交流を通じて、温かな保育環境を築いています♪ ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 書類のデジタル化や事務員のサポートにより、保育に専念できる環境を実現!産休・育休取得者も多数で、復帰後は時短勤務も相談可能です。また、全国57施設のネットワークを活かした社内SNSで情報共有が活発に行われ、施設の枠を超えた学び合いの場も。メンター制度や充実の研修制度で、あなたの成長をしっかりサポートします☆ピアノや絵が苦手な方も、得意分野を活かして活躍できる職場です!

    レイモンド長浜南こども園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    滋賀県長浜市高橋町84番地
    アクセス
    北陸本線「田村駅」徒歩19分 ◆近くに桜並木があり、子どもたちも桜の花が咲く頃、この道を散歩するのが大好きです。地域の⾼齢者・学校、市役所・地域住⺠とも積極的に繋がり、地域の皆さんに温かく⽀えられています。
    給与
    給与
    月給224,000円 ~ 340,440円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~19:30の間で8時間シフト制 ■残業月平均2.8時間!(法人実績) 書類をデジタル化し、各園に事務員が出向し業務をサポート。ほかにも会議を午睡時間や土曜保育時に行なうなど、残業時間の軽減に努めています。また、情報保護のためにも持ち帰り業務はなし!園での保育に専念できる環境づくりを行なっています。
    休日休暇
    休日休暇
    ■年間休日120日 月9~12日休み(シフト制) 特別休暇(慶弔・家族等) 特別有給休暇(入社時5日付与※取得条件あり) 介護休暇・育休・産休(取得実績あり) 有給休暇制度(入職6ヶ月後に10日付与) ■有給休暇の平均取得日数11.7日!(法人実績) 5日以上の連休取得もOK!プライベートが充実することで仕事にもいい影響を及ぼすと考えているため、有休取得を奨励しています。 ■産休・育休の取得者数18名(法人実績) ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。復帰後は時短勤務できるなど働き方の相談もしやすく、長く活躍できる環境を整えています。

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