久喜市(埼玉県)のアットホームの保育士求人一覧

23年新卒や未経験も歓迎！年休120日・デジタル化で残業月平均5時間！

2023年卒業予定の新卒さんや未経験の方も歓迎！定員30名、1日10名前後が利用する院内保育所で働きませんか？業務のデジタル化や勤務時間内に事務の時間を設けるなど工夫しているので残業は月平均5時間！持ち帰りもありません。年間休日は120日！産休・育休休暇からの復帰後は、時短勤務制度も利用できるので長く働くことができます。マイカー通勤OK！無料の送迎バスがあるので、電車通勤の方もスムーズに通えます。

週2日～OK・扶養内勤務も可！残業・持ち帰り仕事なしで働きやすさ抜群

実務経験がない方・ブランクがある方も歓迎！プープープー？は定員30名のため、アットホームな雰囲気の中で子どもたちに丁寧に関わることができます。年間行事のように決まったイベントなどはなく、職員同士で意見を出し合って保育を行なっています。扶養内勤務も可能ですので、働き方についてはお気軽にご相談ください！1日250円で園の給食が食べられるので、朝の忙しい時間帯にお弁当を用意しなくて済みますよ。

新しくできる定員19名の小規模保育園で、パート保育士の募集もスタート！

2021年4月にオープンした新しい園で最大時給1,300円・フルタイム勤務のパート保育士の募集です！あなたのライフスタイルに合った働き方を一緒に考え、実現するサポートも充実。さらにアクセス面もよく、「幸手駅」から徒歩10分・マイカー通勤もOK！このページを見て、「興味はあるけど自分も働けるかな？」と思った方は経験などに関係なくぜひ気軽にお問い合わせください。ご応募をお待ちしています。

2021年4月オープン！新しい園で活躍いただける保育士を積極的に大募集！

2021年4月久喜市栗原にオープンしました！幼児期に培われる感性や創造力や思いやりなどの土台をみんなと一緒に育んでいきたいと考え活動している園です。未経験や新卒・ママ・男性など様々な先生が活躍しており、どんな経歴やライフスタイルの方も温かく歓迎するアットホームな環境も自慢です。さらに、入職後も働き方について相談や変更がしやすい体制が整っているので、ぜひ一緒に新しい挑戦を始めましょう！

パート保育士の募集！2021年4月にオープンした園です！

「幸手駅」から徒歩10分・マイカー通勤もOK！時給1200円以上なので、しっかり収入を確保したい方向けの募集です。未経験者や新卒・ママ・男性など様々な先生が活躍しており、どんな経歴やライフスタイルの方も温かく歓迎するアットホームな環境も自慢です。最初はパートで働き、正社員を目指したいという方も歓迎！これからの働き方も見据えて、新しい環境で一緒にスタートしませんか？ご応募お待ちしています。

2021年4月開園の新しい園でやりたかった小規模保育に挑戦しませんか？

2021年4月にオープンした定員19名の小規模園で保育士募集中！当法人では勤務する園の規模でお給料が下がることはなく、入職後も働き方や勤務地の相談ができるので、安心して小規模保育に挑戦できます。既存園では未経験や新卒・ママ・男性など様々な先生が活躍しており、どんな経歴やライフスタイルの方も温かく歓迎するアットホームな環境も自慢です。これからの働き方も見据えて、一歩踏み出してみませんか？

残業・持ち帰り仕事なし！短時間勤務OK・週2日～勤務できる方募集中

早番・遅番で入れる方であれば、8:15～13:00や13:00～18:00といった働き方も可能です。1日5時間程度ですので、無理なく働くことができます。未経験・ブランクある方も時給1,050円からスタート！現在は20代～40代の職員が在籍していますが、仕事以外の話で盛り上がるなど明るい雰囲気です。プープープー？保育室は定員30名ですので、子どもたち全員としっかり関わりたい方はぜひご応募ください！

1日7.5時間勤務・週5日勤務できる方募集！土曜日勤務は時給UP！

定員30名の少人数制で、子どもたち1人ひとりに丁寧に関われる院内保育所です。比較的小規模な園なので決まったイベントなどはなく、職員みんなで日々の保育について話し合っています。勤務時間についてはお気軽にご相談ください。土曜日出勤は時給1,250円の高待遇！残業・持ち帰り仕事がないので、プライベートも充実。正社員登用も行なっておりますので、将来を見据えてキャリアアップを目指したい方も歓迎いたします。

年休120日・残業月5h・1日10名程の少人数！家庭と両立できる好環境

マイカー・バイク・自転車通勤もOK！無料の送迎バスがあるので、電車通勤でもスムーズに通えます。病院内保育のため登園する児童は1日平均10名ほど。人数に余裕があり、勤務時間内に事務作業の時間を設けるなど工夫しているため残業は月平均5時間！持ち帰りもありません。年間休日は120日と多め。産休育休から復帰後は時短勤務制度の利用や当園にお子さまを預けることで親子登園も可能なので無理なく働くことができます。