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日高市(埼玉県)の社会福祉法人の保育士求人一覧

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    保育士バンク！就職・転職フェア in 秋葉原

    保育業界限定の合同説明会を開催！

    • 駅チカ
    • 学生歓迎
    • 特典あり
    • 入退場自由
    • 服装自由

    情報収集だけでも大歓迎、お気軽にご来場ください！駅チカ！アクセス便利な会場です

    日時 2025年4月20日(日) 13:00〜17:00
    会場 UDX アキバ・スクエア
    ここが
    ポイント！    		 事前予約＋来場で、最大4,000円分のギフトカードをプレゼント！
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    保育士バンク！就職・転職フェア in 埼玉（大宮）

    保育業界限定の合同説明会を開催！

    • 駅チカ
    • 学生歓迎
    • 特典あり
    • 入退場自由
    • 服装自由

    情報収集だけでも大歓迎、お気軽にご来場ください！駅チカ！アクセス便利な会場です

    日時 2025年5月25日(日) 13:00〜17:00
    会場 大宮ソニックシティ 大宮駅西口より徒歩3分
    ここが
    ポイント！    		 事前予約＋来場で、最大3,000円分のギフトカードをプレゼント！
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    • 保育士

    • 正社員

    開栄保育園 の求人情報

    キープ

    残業ゼロ！気持ちよく定時で上がれるよう、皆で助け合っています

    ■残業ゼロを実現！効率的な業務環境で定時退社♪ ■年間休日120日以上◎プライベートも充実！ ■産休育休の取得・復帰実績多数あり★ ■充実の研修制度で着実なスキルアップを支援！ ーー【子どもの"やりたい"気持ちを大切にする保育園】 子どもたちが「明日も来たい！」と思える保育環境づくりを大切にしています♪一人ひとりの興味や関心に寄り添い、のびのびと成長できる空間を創っています。先輩職員からも「優しく丁寧に教えてくれる」という声が多く、温かな雰囲気の中でお子様と向き合える職場です☆公園も多く、自然とふれあう機会も豊富です！ ーー【働きやすさバツグン！安心して長く働ける環境です】 保育システムの導入や事務作業の効率化により、残業ゼロを実現！複数担任制で業務を分担し、お互いをフォローし合える体制も整っています。産休・育休の取得実績も多く、復帰後も時短勤務などライフスタイルに合わせた働き方ができます♪研修制度も充実しており、新人さんでも安心してステップアップできる環境です。先輩職員も「仕事と家庭の両立ができている」と実感しています！

    開栄保育園

    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    社会福祉法人聖徳会
    開栄保育園
    所在地
    埼玉県日高市旭ヶ丘720-4
    アクセス
    JR川越線「武蔵高萩駅」より車で7分（車通勤可／駐車場あり） ◆近隣には大型スーパー、飲食店、総合病院、薬局などの各種施設が点在しています。園の近くにはお散歩できる公園も沢山あります。
    給与
    給与
    月給212,008円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    平日　7:15～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） 土曜　7:30～16:30／実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 早番：7:15～16:15 中番：8:30～17:30 遅番：9:30～19:00（休憩90分） ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事はありません。 ・保育システムを導入し、手書き作業を減らすなど効率化を図っています。 ・複数担任制を導入し、業務を分業することで負担の偏りが出ないようにしています。 ・事務作業は専任スタッフが対応しているため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。 無駄な作業はないか、よりスムーズに進めるにはどのようにしたら良いかと考え抜き、効率的に業務を進められる環境になりました。自分がやりたいことも全て業務時間の中でできるよう工夫を続けているからこそ、有休も計画的に取得できています。
    休日休暇
    休日休暇
    ◆年間休日120日以上！ 完全週休2日制（日、他シフト制） ※土曜出勤は月1回ありますが、振替休日が取得できます。 祝日 夏期休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（初年度も10日付与／取得率は毎年ほぼ100％／公休と合わせて連休取得もOK） 産休・育休制度（2021年：10名取得※法人全体／復帰実績あり！） 慶弔休暇 ＜産休・育休取得人数＞ 令和2年度：7名 令和元年度：2名 平成30年度：7名 平成29年度：6名 平成28年度：14名 ◆毎年3～4人産休・育休の取得が続いた園もあります！復帰後も担任を持ちフルタイムで勤務している職員が多いですが、早番のみ・遅番のみ・時短勤務など、一人ひとりに合わせた働き方のサポートも行なっています。実力をしっかり評価しているので、産休・育休を経ても副主任や主任へとキャリアを重ねていくことができます。
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