八尾市(大阪府)の時短勤務可の保育士求人一覧

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こだわり
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    保育士バンク!就職・転職フェア in 大阪(難波)

    現役保育士さんはもちろん、学生さんの参加も大歓迎!

    • PR
    • 学生歓迎
    • 予約特典
    • 入退場自由

    服装自由、お子さま連れでのご参加もOKですので、どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません!

    日時 2024年12月1日(日) 13:00〜17:00
    開催地 難波御堂筋ホール ホール7
    ここが
    ポイント!
    事前予約の上、規定ブース数を訪問されると最大で3,000円分のギフトカードプレゼント!
  • 01

    残業ほぼなし・乳幼児のみ・月給22万円以上!オフも大切に保育に携わる

    赤いバスの形をした園舎が特徴的な定員30名の認定こども園です。残業は月平均1時間とほとんどなし!持ち帰りもありません。また、月上限5.9万円の借り上げ住宅制度や月上限2万円の住宅手当を活用すれば、住宅費の削減も図れますよ!なお、先輩職員の丁寧なサポートや研修制度も整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートしていただけます。まずは見学からお気軽にお越しください!

    ふじ保育園分園 あかばす
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    所在地
    大阪府八尾市北本町3-1-11
    アクセス
    近鉄大阪線「近鉄八尾駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり) 徒歩5分圏内にコンビニがあるほか、周辺にはスーパーやショッピングモールもありますので、帰宅時のお買い物にも便利です。
    給与
    給与
    月給224,832円 ~ 280,334円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 8:30~17:30ほか ■残業月平均1時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日・他) ※土曜日は3週に1回出勤となります。 祝日 有給休暇(取得率100%/入社時から5日分は使用可能) 産前産後休暇制度(取得率・復帰率100%) 育児休暇制度 特別有給休暇 介護休暇制度 ※年間休日105日(有休は別途付与) ◆人員にゆとりをもたせているため、お休みも相談しやすい職場です。
  • 02

    駅チカ4分・月給22万円以上!残業ほぼなし・目指す保育を追及できます

    「近鉄八尾駅」より徒歩4分の好立地にある認定こども園です。先輩職員の丁寧なサポートや研修制度が整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心して経験を積んでいけますよ!また、取得率・復帰率共に100%を実現する産休育休制度や時短勤務も活用できます。様々な体験を通じて、子どもたちの「自主性」や「知的好奇心」を育んでいきませんか?まずは見学からお気軽にお越しください!

    こどものいえ
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    所在地
    大阪府八尾市光町1-38
    アクセス
    近鉄大阪線「近鉄八尾駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり) 徒歩5分圏内にコンビニがあるほか、周辺にはスーパーやショッピングモールもありますので、帰宅時のお買い物にも便利です。
    給与
    給与
    月給224,832円 ~ 280,334円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 8:15~17:15 8:00~17:00 8:30~17:30ほか ■残業月平均1時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日・他) ※土曜日は3週に1回出勤となります。 祝日 有給休暇(取得率100%/入社時から5日分は使用可能) 産前産後休暇制度(取得率・復帰率100%) 育児休暇制度 特別有給休暇 介護休暇制度 ※年間休日105日(有休は別途付与) ◆人員にゆとりをもたせているため、お休みも相談しやすい職場です。
  • 03

    月給22万円以上・住宅補助充実・時短勤務あり!可能性の芽を育む園です

    0歳~5歳までのお子さんをお預かりする認定こども園です。勤務時間内に事務作業をの時間を設けているため、残業はほぼなし!持ち帰りもありませんので、自分の時間を大切にしながら保育に携われますよ。また、借り上げ住宅制度や住宅手当を活用できます!食育や丈夫な体づくり、絵本の読み聞かせなど様々な体験を通じて、子どもたちの「豊かな感性」と「生きる力」を育んでみませんか?まずは見学からお気軽にお越しください!

    ふじ保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    所在地
    大阪府八尾市山城町5-2-6
    アクセス
    近鉄大阪線「近鉄八尾駅」より徒歩11分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり) 徒歩5分圏内にコンビニがあるほか、周辺にはスーパーやショッピングモールもありますので、帰宅時のお買い物にも便利です。
    給与
    給与
    月給224,832円 ~ 280,334円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 8:00~17:00 8:15~17:15 10:00~19:00ほか ■残業月平均1時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日・他) ※土曜日は3週に1回出勤となります。 祝日 有給休暇(取得率100%/入社時から5日分は使用可能) 産前産後休暇制度(取得率・復帰率100%) 育児休暇制度 特別有給休暇 介護休暇制度 ※年間休日105日(有休は別途付与) ◆人員にゆとりをもたせているため、お休みも相談しやすい職場です。
  • 04

    定員20名・月給22万円以上!「家庭」と両立しながら保育に携われます

    ふじ保育園分園として0歳~2歳までの乳幼児をお預かりする認定こども園です。取得率・復帰率共に100%を実現する産休育休や時短勤務を活用できますので「子育て」をしながらでも安心して働けます。また、先輩職員の丁寧なサポートや研修制度も整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできます!子どもたちの「可能性の芽」を育んでいきませんか?まずは見学からお気軽にお越しください!

    ふじ保育園分園 りぼん
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    所在地
    大阪府八尾市光町2-18
    アクセス
    近鉄大阪線「近鉄八尾駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり) 徒歩5分圏内にコンビニがあるほか、周辺にはスーパーやショッピングモールもありますので、帰宅時のお買い物にも便利です。
    給与
    給与
    月給224,832円 ~ 280,334円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 8:30~17:30ほか ■残業月平均1時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日・他) ※土曜日は3週に1回出勤となります。 祝日 有給休暇(取得率100%/入社時から5日分は使用可能) 産前産後休暇制度(取得率・復帰率100%) 育児休暇制度 特別有給休暇 介護休暇制度 ※年間休日105日(有休は別途付与) ◆人員にゆとりをもたせているため、お休みも相談しやすい職場です。
  • 05

    時短勤務あり・月給22万円以上!学びと体験を大切にした保育に励む!

    1975年に開園した0歳~5歳までのお子さんをお預かりする認定こども園です。残業月平均1時間とほぼなし!持ち帰りもありません。また、取得率・復帰率100%を実現する産休育休や時短勤務も活用できますので「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできますよ。四季折々の様々な体験や活動を通じて、子どもたちの「豊かな心」を育んでいきませんか?ぜひご相談ください!まずは見学からお気軽にお越しください!

    緑ヶ丘ふじ保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    所在地
    大阪府八尾市緑ケ丘1-50
    アクセス
    近鉄大阪線「近鉄八尾駅」より徒歩13分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり) 徒歩5分圏内にコンビニがあるほか、周辺にはスーパーやショッピングモールもありますので、帰宅時のお買い物にも便利です。
    給与
    給与
    月給224,832円 ~ 280,334円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:30~16:30 8:30~17:30 10:00~19:00ほか ■残業月平均1時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日・他) ※土曜日は3週に1回出勤となります。 祝日 有給休暇(取得率100%/入社時から5日分は使用可能) 産前産後休暇制度(取得率・復帰率100%) 育児休暇制度 特別有給休暇 介護休暇制度 ※年間休日105日(有休は別途付与) ◆人員にゆとりをもたせているため、お休みも相談しやすい職場です。
  • 06

    乳幼児のみ・研修制度充実・残業ほぼなし!温かな家族のような保育園です

    0歳~2歳までの乳幼児をお預かりする定員45名の認可保育園です。初年度から賞与年2.2カ月支給予定の好条件に加えて、残業ほぼなし!持ち帰りもありません。また、先輩職員の丁寧なサポートや研修制度も整っていますので、キャリアアップしながら自分の保育を追求できますよ。小さな積み重ねを通じて成長する子どもたちの姿を、ゆっくりと見守ってみませんか?まずは園見学からお気軽にお越しください。

    ふじ第二保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    所在地
    大阪府八尾市山城町2-2-13
    アクセス
    近鉄大阪線「近鉄八尾駅」より徒歩6分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり) 徒歩5分圏内にコンビニがあるほか、周辺にはスーパーやショッピングモールもありますので、帰宅時のお買い物にも便利です。
    給与
    給与
    月給224,832円 ~ 280,334円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:45~16:45 8:30~17:30 10:00~19:00ほか ■残業月平均1時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日・他) ※土曜日は3週に1回出勤となります。 祝日 有給休暇(取得率100%/入社時から5日分は使用可能) 産前産後休暇制度(取得率・復帰率100%) 育児休暇制度 特別有給休暇 介護休暇制度 ※年間休日105日(有休は別途付与) ◆人員にゆとりをもたせているため、お休みも相談しやすい職場です。

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よくある質問

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