松原市(大阪府)の年休120日超の保育士求人一覧

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職種
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雇用形態
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給与
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こだわり
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    社会福祉法人徳和会

    一人ひとりの個性を尊重し豊かな感性を持った子どもを育てています

    • ボーナスあり
    • 住宅補助あり
    • ブランクOK
    • 初心者歓迎

    社会福祉法人徳和会 は、兵庫県を中心に介護事業、保育事業を運営しています。「敬愛・尊重・感謝」を理念に子どもたちの笑顔を大切にしながら豊かな感性を育んでいます。体・心・知を軸にした…

    本社所在地 兵庫県美方郡新温泉町湯322
    事業エリア 兵庫県、大阪府
    運営施設種別 認可保育園、小規模保育ほか
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    保育士バンク!就職・転職フェア in 大阪(梅田)

    現役保育士さんはもちろん、学生さんの参加も大歓迎!

    • 法人PR
    • 学生歓迎
    • 予約特典
    • 入退場自由

    服装自由、お子さま連れでのご参加もOKですので、どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません!

    日時 2025年3月9日(日) 12:30〜17:00
    開催地 梅田センタービル B1F(クリスタルホール)
    ここが
    ポイント!
    事前予約の上、規定ブース数を訪問されると最大で3,000円分のギフトカードプレゼント!
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    池田市で保育士として働く求人特集

    歴史と未来が織りなす街、池田市の保育園で働こう!

    • ブランクOK
    • 初心者歓迎
    • 補助金制度あり
    • 宿舎借上げ支援

    「オール池田」の体制で保育士確保を行うため、私立の保育所等で働く保育士の方のために様々な補助金制度を設けるなど、保育士が働きやすい市を目指して取り組んでいます。

    ここがポイント! 池田市保育士等就職支援補助金、池田市保育士等キャリアアップ事業補助金、池田市保育士等宿舎借上げ支援事業補助金など各種サポート制度あり!
  • 01

    0~2歳児のみ、定員19名の小規模園!土日祝休みの完全週休2日制

    ■完全週休2日制&年間休日128日でプライベート充実♪ ■残業なし!持ち帰り仕事ゼロで働きやすい☆ ■定員19名の小規模園で家庭的な雰囲気◎ ■充実の福利厚生と手当で安心して長く働ける♪ ーー【子どもたちの才能を大切に育む、アットホームな保育園】 広々とした園庭で自然を感じながら、のびのびと保育ができる環境です。定員19名の小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合い、その子らしさや小さな才能の芽を大切に育んでいます。遊びを通して個性を伸ばす保育方針のもと、子どもたちの「できた!」の瞬間に寄り添える喜びがあります♪ ーー【先輩たちが支える、安心の職場環境】 複数担任制を採用しているので、未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます!ベテラン先生への相談もしやすく、得意分野を活かしながら不得手な部分はお互いにフォローし合える職場です。保育のデジタル化も進めており、事務作業の時間も確保。子育て中の方も多く活躍中で、急な休みにも柔軟に対応できる環境です。研修制度も充実しているので、着実にスキルアップできますよ☆

    カンガルールーム保育園
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 土日休み

    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    所在地
    大阪府松原市一津屋6-12-5
    アクセス
    近鉄南大阪線「恵我之荘駅」から徒歩15分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場・駐車場あり) ◆広々とした園庭あり!徒歩圏内には公園もあり、お散歩や外遊びも思いきり楽しんでいます。
    給与
    給与
    月給191,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    1カ月単位の変形労働時間制 月~金 7:00~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:00~18:00 ◆原則残業なし/持ち帰り仕事もありません! 【残業時間削減への取り組み】 ・保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日128日 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW休暇 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与/取得率90%/半休や5日以上の連休取得も可能) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇
  • 02

    週5日で勤務時間は固定!お子様の預かりOK、経験やブランク不問

    ■年間休日約150日!土日祝休みでプライベート充実♪ ■月給170,000円+賞与年2回で安定収入◎ ■産休・育休取得率100%!復帰後も働きやすい☆ ■無料駐車場完備!マイカー通勤もらくらく♪ ーー【遊びながら学ぶ、子どもの可能性を育む幼稚園】 広々とした園庭にはミニ新幹線が走り、レストランやDIY部屋など、ワクワクが詰まった空間が広がっています。「すべてが遊びの中で学べる」をモットーに、SIあそびを通じて子どもたちの才能の芽を大切に育てています。英語・体操・水泳など、バラエティ豊かなカリキュラムで、毎日が発見と成長の連続です♪ ーー【笑顔があふれる、あたたかな職場環境】 20代から50代まで幅広い世代が活躍中!先生同士の仲が良く、得意分野を活かしながら不得意なことはカバーし合える和やかな雰囲気です。研修制度も充実していますが、何より心強いのは先輩方のサポート力。新卒の方もブランクがある方も、困ったときはいつでも優しくフォローしてもらえます。行事前は忙しくなることもありますが、基本的に持ち帰り仕事はなく、定時退勤できるのも魅力です☆

    星の光幼稚園
    • 新卒も歓迎

    • 土日休み

    • 福利厚生充実

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 年休120日超

    • 産休育休制度

    所在地
    大阪府松原市一津屋6-12-5
    アクセス
    近鉄南大阪線「恵我之荘駅」から徒歩15分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐輪場と駐車場あり) ◆広々とした園庭あり!徒歩圏内には公園もあり、お散歩や外遊びも思いきり楽しんでいます。
    給与
    給与
    月給170,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    1カ月単位の変形労働時間制 平日週5日勤務 基本8:30~17:00の実働7.5時間(休憩60分) ※8:45~からの勤務も可能です。 ※平日の預かり保育のみの担当など、ご希望の方は時間や給与などを含めて相談可能です。 ※原則残業はなく、定時退勤です。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日約150日 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW休暇 夏季休暇(7日間ある担当以外) 冬期休暇(約2週間) 有給休暇(法定通り付与/半休から取得可能) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%)
  • 03

    子連れ出勤やマイカー通勤OK!ボーナスは2年目から5カ月分、諸手当充実

    ■年間休日130日以上♪ プライベート充実 ■月給191,700円~賞与5カ月分で安定収入 ■産休・育休取得率100%☆復帰後も安心 ■広々園庭&充実の保育設備で伸び伸び保育 ーー【子どもの才能を伸ばす、遊びながら学べる環境です】 「すべてが遊びの中で学べる」をモットーに、子どもたちの小さな才能の芽を大切に育てています。広々とした園庭にはミニ新幹線が走り、園内にはレストランやDIY部屋など、想像力を育む特色豊かな空間がいっぱい!英語・体操・水泳など、様々な体験を通して子どもたちの可能性を広げています♪ ーー【チームワークバツグン!笑顔あふれる職場環境】 先生同士の仲が良く、得意分野を活かしながら不得手な部分はカバーし合える温かい職場です♪新人の方も安心の研修制度があり、先輩先生が丁寧にフォロー。専任スタッフのサポートで保育に専念できます☆産休・育休後は時短勤務での復帰も可能で、ライフステージに合わせた働き方を選べます。困ったときは助け合い、楽しい時は共に笑い合える、そんなアットホームな環境です!

    星の光幼稚園
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 土日休み

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    所在地
    大阪府松原市一津屋6-12-5
    アクセス
    近鉄南大阪線「恵我之荘駅」から徒歩15分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐輪場と駐車場あり) ※「恵我之荘駅」から自転車通勤の方には手当支給あり ◆広々とした園庭あり!徒歩圏内には公園もあり、お散歩や外遊びも思いきり楽しんでいます。
    給与
    給与
    月給191,700円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    1カ月単位の変形労働時間制 平日 8:45~17:45(休憩60分) ※朝バス当番の日は7:50出勤となります(月に1~2回) ◆残業は月平均20時間/持ち帰り仕事はほとんどありません! 【残業時間削減への取り組み】 ・保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・分業することにより、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日130日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW休暇 夏期休暇(3週間) 冬期休暇(約2週間) 春期休暇(約4日) 有給休暇(法定通り付与/取得率90%/半休から取得可能) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ◆産休育休取得率・復帰率ともに100%!時短正社員として復帰実績数があり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を選べます。

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よくある質問

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    松原市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

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    もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。

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