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河内長野市(大阪府)の契約社員の保育士求人一覧

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    池田市で保育士として働く求人特集

    歴史と未来が織りなす街、池田市の保育園で働こう！

    • ブランクOK
    • 初心者歓迎
    • 補助金制度あり
    • 宿舎借上げ支援

    「オール池田」の体制で保育士確保を行うため、私立の保育所等で働く保育士の方のために様々な補助金制度を設けるなど、保育士が働きやすい市を目指して取り組んでいます。

    ここがポイント！ 池田市保育士等就職支援補助金、池田市保育士等キャリアアップ事業補助金、池田市保育士等宿舎借上げ支援事業補助金など各種サポート制度あり！
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    社会福祉法人徳和会

    一人ひとりの個性を尊重し豊かな感性を持った子どもを育てています

    • ボーナスあり
    • 住宅補助あり
    • ブランクOK
    • 初心者歓迎

    社会福祉法人徳和会 は、兵庫県を中心に介護事業、保育事業を運営しています。「敬愛・尊重・感謝」を理念に子どもたちの笑顔を大切にしながら豊かな感性を育んでいます。体・心・知を軸にした…

    本社所在地 兵庫県美方郡新温泉町湯322
    事業エリア 兵庫県、大阪府
    運営施設種別 認可保育園、小規模保育ほか
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    保育士バンク！就職・転職フェア in 大阪(梅田)

    現役保育士さんはもちろん、学生さんの参加も大歓迎！

    • 法人PR
    • 学生歓迎
    • 予約特典
    • 入退場自由

    服装自由、お子さま連れでのご参加もOKですので、どうぞお気軽にお越しください！持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません！

    日時 2025年3月9日(日) 12:30〜17:00
    開催地 梅田センタービル B1F（クリスタルホール）
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    • 保育士

    • 契約社員

    南嶺保育園 の求人情報

    キープ

    賞与年3回あり・残業と持ち帰り仕事なし！未経験者・正社員希望の方も歓迎

    ■残業なし！持ち帰り仕事もゼロで、プライベートも充実♪ ■有給休暇取得率100%！半日単位でリフレッシュOK☆ ■過去2年間の離職者0名！定着率抜群の安定職場◎ ■月給210,000円～＆賞与年3回で安定収入！ ーー【子どもと共に成長できる、学びの多い保育環境】 自然豊かな環境で、野菜の栽培や収穫体験、季節の行事など、子どもたちの「やってみたい！」を大切にした保育を実践しています。リトミックや体育、英語など、専門講師によるプログラムも充実♪ 異年齢保育を通じて、思いやりの心も育んでいます。先輩保育士からは「子どもたちと一緒に企画する園外活動が特に楽しい！」という声も。毎日がわくわくする発見の連続です☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 「残業ゼロ」を実現するため、事務作業の時間確保や業務分担を工夫。先輩スタッフによる丁寧なフォローと、充実の研修制度で、ブランクがある方も安心してスタートできます！20代から50代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、「困ったときは先輩が親身になって相談に乗ってくれる」という声も◎ 6カ月後には正社員登用のチャンスもあり、長期的なキャリアアップも可能です♪

    南嶺保育園

    • 社会福祉法人

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 残業少なめ

    社会福祉法人みのり学園
    南嶺保育園
    所在地
    大阪府河内長野市南花台6-16-1
    アクセス
    南海高野線「三日市町駅」から南海バス「南花台３丁目北」バス停より徒歩5分 ※マイカー・バイク・⾃転⾞通勤OK（駐車場あり）
    給与
    給与
    月給210,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    月～土 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 ◆残業と持ち帰り仕事はありません！ ・社員の人数を増やし業務分担しています。 ・月案、年間カリキュラムなどは勤務時間内で作業ができるよう、保育を抜けて事務業務に専念できる時間をつくっています。 ・残業などが発生しないよう園全体でシフト調節などをしているため、計画通りに業務を進めることができます。
    休日休暇
    休日休暇
    【契約社員・正社員共通】 年間休日107日 4週8休制+1日（日、祝、他） 有給休暇（取得率100%。半日単位から取得可能、5日以上の連休も相談可能） 【正社員から適応】 産前産後・育児休暇（取得率100%、復帰実績も多数あり） 介護・看護休暇 慶弔休暇 ◆ほぼ週2日休みがあり、行事当日以外は有給休暇も取れる職場です！
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