宮崎市(宮崎県)の設備充実の保育士求人一覧

お休みの取りやすさが魅力！長期休暇も申請可能、子連れ出勤もOK

有休取得率90％！有休申請をPCで行なっているため気兼ねがなく、申請しやすい体制です。5日以上の連休も申請可能で、旅行の予定も計画的に立てられますよ。また、保育システムの導入や事務スタッフの配置で職員の負担を削減し、残業も月2時間と少なめ。ほとんど定時で帰ることができます。子連れ出勤や系列園への預け入れ・時短勤務などの実績もあり、ゆくゆくは働きながら子育てをしていきたいとお考えの方も安心です！

長期休暇など、お休みの取りやすさが魅力の職場！お子さんの入園もOK

系列園への預け入れも可能です！ゆくゆくは働きながら子育てをしたいとお考えの方にぴったりですよ。また、有休取得率は90％！申請作業はPCでできるので、気兼ねなく申請ができ、5日以上の連休も申請可能です。リフレッシュする時間が確保できるので、その分保育にも向き合えます。さらに、保育システムの導入・事務スタッフの配置で事務時間を短縮し、残業は月2時間と少なく、ほぼ定時で退勤できますよ。

職員への負担を極力削減！残業なしで週4日・1日6時間から勤務OKです。

幅広い年齢層の職員が勤務していて、いつでも誰でも相談できる環境です。業務はICTの導入で、記録や指導計画も効率よく作成できます。そのため、園内で保育内容や園児の情報共有がしやすく、業務を進めやすい仕組みが整っています。シフトは8:00～18:00の間で、週4日・1日6時間から勤務OK！マイカー通勤が可能だったり、1食250円で食べられる給食が用意されていたりと、福利厚生はバッチリです。

複数担任制、残業・持ち帰りほぼなし！賞与年2回・正社員登用実績あり

複数担任制で職員同士協力し合い、働きやすく無理のない環境づくりに力を入れているため、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。日祝＋シフト休みで有給休暇も取得しやすく、プライベートな時間もしっかり確保できます。また、正社員登用実績も多数あるので、長く活躍していきたい方にもピッタリ。あなたがのびのびと働けるよう、園全体でしっかりサポートしますので、ブランクが長い方もぜひご応募をください！