社会福祉法人元宮ちどり福祉会の法人・企業情報

Point1

パート・契約社員にもボーナス支給あり！お休みの相談もしやすく、家庭との両立も。

職員の方々が長く活躍できるように、当法人が運営する園では勤務時間の変更や時短勤務への変更などにも対応しております。お休みの相談がしやすく、残業と持ち帰り仕事なしで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また、正社員登用も多数あり、パート・契約社員から活躍し続けている方も大勢います。ライフスタイルの変化に応じて働き方の相談がしやすいので、あなたに合ったワークライフバランスが実現できますよ。

Point2

ICTを導入して作業の効率化を図ることで、一人ひとりの負担を軽減しています。

新規園の「ひなたほいくえん せいわ」では、子どもたちの毎日の活動を、写真やメールで保護者の方にお伝えしており、行事やイベントの動画配信を行なうなど、保育のデジタル化を進めています。さらに、セキュリティ対策にも力を入れており、宮崎市内にある認定こども園では、園内21台のカメラを設置するなど危機管理も万全。職員の負担を減らし、精神的にも安心して保育に当たれる環境づくりを心がけています。

Point3

ブランク・未経験も可！新規園では、子どもたちの気持ち・言葉を大切にした保育を。

2021年9月にオープンした「ひなたほいくえん せいわ」では、自発的な活動や体験を通してコミュニケーション能力と健やかな身体を育んでいきます。子どもたちが自分で考えた言葉で伝えることを大切にしており、保育内容はできる限り子どもたちの声を反映して進めるなど、子ども主体の保育が中心です。経験がない方やブランクが長い方もしっかりサポートしますので、まずは面接で気軽にお話ししましょう！お待ちしています。