鈴鹿市(三重県)の30万円以上の保育士求人一覧







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26卒・27卒の学生さんも大歓迎!
- 駅チカ
- 学生歓迎
- 予約特典
- 入退場自由
- 服装自由
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4月入職・4月以降の入職も歓迎!新生活のスタートも安心の住居手当あり
四季折々の景色や音を感じながら、地域にも開けた温かい雰囲気の園です。産休育休や有給休暇がさらに取得しやすくなるよう、仕事とプライベートの両立がしやすい園づくりの一環として、追加人員を募集中。新卒入職の方には理事長と各園長との和やかな雰囲気で、オリエンテーションを実施。保育現場に入る時には各クラスの先輩職員が、当園の特徴や子どもたちへの接し方・月案等の資料作成などを丁寧にレクチャーしています。住宅手当をご用意しており、転居を伴う新たなるチャレンジも応援しています。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 三重県鈴鹿市国府町2539-1
- アクセス
- 三重交通バス「国府町」バス停から徒歩3分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場無料完備)
- 給与
- 月給196,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00ほか ■残業月平均5時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・行事の際は、複数の先生で役割を分担したうえで準備を進めるので、先生一人ひとりの負担も小さいです。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜、祝日)※土曜出勤は4週に1回 ※行事等により出勤日以外の土曜日出勤あり、その場合は平日に振替休日取得 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通りに付与/取得率93%/半日単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)※入職1年後から利用可能、復帰サポートも対応! ■介護・看護休暇 ■特別休暇(規定による) ※年間休日109日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
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残業少なめ!賞与3.57カ月分!4月入職・4月以降の入職も歓迎です
産休育休や有給休暇がさらに取得しやすくなるよう、仕事とプライベートの両立がしやすい園づくりの一環として、追加人員を募集中。新卒入職の方には、理事長と各園長との和やかな雰囲気で、オリエンテーションを実施。保育現場に入る時には各クラスの先輩職員が、当園の特徴や子どもたちへの接し方・月案等の資料作成などを丁寧にレクチャー。園長・主任にすぐ相談できる体制も整っており、長く安心して働ける環境を整えています。住宅手当をご用意しており、転居を伴う新たなるチャレンジも応援しています。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 三重県鈴鹿市中旭が丘3丁目14-18
- アクセス
- 三重交通バス「東旭が丘三丁目」バス停から徒歩3分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場無料完備)
- 給与
- 月給196,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00ほか ■残業月平均7時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・行事の際は、複数の先生で役割を分担したうえで準備を進めるので、先生一人ひとりの負担も小さいです。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜、祝日)※土曜出勤は4週に1回 ※行事等により出勤日以外の土曜日出勤あり、その場合は平日に振替休日取得 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通りに付与/取得率84%/半日単位での取得可/5日以上の応相談) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)※入職1年後から利用可能、復帰サポートも対応! ■介護・看護休暇 ■特別休暇(規定による) ※年間休日109日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
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4月入職・4月以降の入職も歓迎!家庭的な雰囲気の中で保育をしませんか?
新卒入職の方には、理事長と各園長との和やかな雰囲気で、オリエンテーションを実施。当園の特徴や子どもたちへの接し方・月案等の資料作成などは、各クラスの先輩職員が丁寧にレクチャー。フォロー体制の整った複数担任制で保育ができるため、子ども一人ひとりとじっくり向き合えます。産休育休や有給休暇がさらに取得しやすくなるよう、仕事とプライベートの両立がしやすい園づくりの一環として追加人員の採用を行なっています。住宅手当をご用意しており、転居を伴う新たなるチャレンジも応援しています。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 三重県鈴鹿市寺家3丁目40-15
- アクセス
- 近鉄名古屋線「鼓ヶ浦駅」より徒歩10分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場無料完備)
- 給与
- 月給196,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00ほか ■残業月平均7時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・行事の際は、複数の先生で役割を分担したうえで準備を進めるので、先生一人ひとりの負担も小さいです。 ・おむつ・エプロンのサブスク導入で保育士と保護者の負担を軽減しています。(2月より鼓ヶ浦保育園でのみ実施中) ※買い物の手間なし、在庫管理も不要!毎月必要な量が届きます。より働きやすく、安心して保育に集中できる環境を整えています。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜、祝日)※土曜出勤は4週に1回 ※行事等により出勤日以外の土曜日出勤あり、その場合は平日に振替休日取得 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通りに付与/取得率78%/半日単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)※入職1年後から利用可能、復帰サポートも対応! ■介護・看護休暇 ■特別休暇(規定による) ※年間休日109日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
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研修制度充実!経験を活かし、新たな環境で保育にチャレンジしませんか?
「ハートピア保育園」では保育士さんが働きやすい職場を整えており、新しく入職した方もしっかりサポートできるチーム制で保育をしています。残業は月平均3時間程度、早番遅番は約2カ月に1回(5日間)の対応です。福利厚生の一環として職員室には自由に飲めるコーヒーやお茶を設置。美味しい給食が食べられるのも嬉しいポイントです!園見学だけでも大歓迎ですので、子どもの活動や園の様子をぜひ一度ご覧ください。
ボーナスあり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 三重県鈴鹿市算所町563-3
- アクセス
- 近鉄鈴鹿線「平田町駅」より車で6分 ※マイカー、自転車通勤OK(無料駐車場あり) ◆近隣には飲食店が立ち並び、徒歩10分圏内にコンビニやスーパーがあるので、仕事の後の時間も充実させられます。
- 給与
- 月給232,300円 ~ 371,600円
- 勤務時間
- 月~金+土曜は交替勤務(3週に1回程度) 月曜~金曜 7:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分) 土曜 7:00~18:00の間で実働8時間(休憩60分) <シフト> ①7:00~16:00(早番) ②8:00~17:00 ③9:00~18:00 ④9:30~18:30(遅番) ※①と④は約2カ月に1回(5日間) ※18:30~19:00に子どもがいる場合、遅番残業あり ※育休・産休から復帰後1年間は早番・遅番なし! ■残業月平均3時間(残業代は法定通り支給)
- 休日休暇
- ■週休2日制(日、祝、他シフト制)※土曜は交替勤務(3週に1回程度) ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇(法定通り付与/半年後から取得可能)※有休取得率:正社員65%以上/パート100% ■産前産後・育児休暇(復帰率100%) ■介護休暇(取得・復帰実績あり) ■子の看護休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休業 ※職員のライフスタイルに考慮しているため、働きやすいようにシフトを調整しています。
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よくある質問
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もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
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三重県鈴鹿市で転職された保育士の体験談
転職者の声(三重県鈴鹿市)
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