川崎市多摩区(神奈川県)の復帰率高の保育士求人一覧

家賃補助・年休121日の好環境！連休も取得しやすい環境で働きませんか？

こひばり保育園には、子どもたちに関わる全ての人たちがひとつの家族のように過ごせるアットホームな雰囲気があります。異年齢児保育を取り入れ、互いの個性を認め合える環境です。そんな当園の保育士として、子どもたちの成長に深く関わりませんか？年休121日・上限月8.2万円の家賃補助制度・残業月平均0.2時間と好条件なため、産休育休からの復帰率は100%！初心者の方～ブランクの方まで幅広く活躍できます。

最大9連休、持ち帰りなし、研修制度◎笑顔と幸せに満ちた楽しい保育を実現

ひばり保育園はJR・久地駅から徒歩5分、定員130名の0歳児～5歳児が在籍している認可園です。あいさつを大切に、笑顔で幸せを感じられるような保育を目指しながら、成長過程に必要な周りへの思いやりや配慮・協調性・リズム感・運動能力につながる体験を取り入れています。あなたの成長をサポートする研修充実で、実務未経験やブランクがある方も大きく成長するチャンス！連休も取得しやすい環境で自分らしく働けます。

初心者～ブランクがある方も歓迎！一人ひとりの成長を大切にする保育園です

ひばりっこくらぶ保育園は、定員90名の認可園です。JR南武線・久地駅から徒歩5分の場所で、誰もが一人ひとりを大切に一歩一歩成長していく保育を理念に、私たち職員もゆったりとした気持ちで過ごしています。当園の魅力は、子どもと保護者に向き合う保育士にとって働きやすい就業環境づくりに取り組んでいることです。充実した休日休暇・たゆまぬ成長を続けられる研修制度・残業ほぼなしなど、好環境のもとで働きませんか？

2020年オープンしたての新規園！残業10時間以下・生田駅から徒歩2分

■駅チカ2分で通勤ラクラク♪ ■年間休日120日でプライベート充実☆ ■手厚い住宅・赴任手当で上京もサポート！ ■月給220,000円～＆賞与年3回で安定収入◎ ーー【子どもの"好き"を大切に育む、アットホームな保育園】 少人数保育にこだわり、一人ひとりの子どもに寄り添える環境です♪ダンスや英語、サッカーなど、子どもたちの興味を引き出すプログラムを取り入れています。栄養士と連携した食育活動も充実！「ありがとう」の言葉が飛び交う温かな職場で、あなたらしい保育を実現できます☆ ーー【充実の研修制度と福利厚生で、長く働ける環境です】 20～40代の活気ある仲間たちと一緒に成長できる職場です♪スキルアップやコミュニケーション研修など、すべて勤務時間内に実施。ICT化で業務効率化を進め、残業も少なめです。借上げ社宅制度や帰省手当など、生活面のサポートも充実◎産休・育休の復帰率100％で、安心して長く働ける環境が整っています！

研修充実・産休育休取りやすい！保育業界を離れた後も活躍できる人へ

■駅から徒歩2分！通勤便利な好立地♪ ■手厚い住宅・赴任サポートで安心の転居支援☆ ■年間休日120日でワークライフバランス◎ ■月給220,000円～＆賞与年3回で安定収入！ ーー【子どもと保護者に寄り添う、あたたかな保育環境】 少人数制だからこそ実現できる、一人ひとりに丁寧な保育を大切にしています♪子どもたちの「好き」という気持ちを大切に、ダンスや英語、サッカーなど、楽しみながら成長できるプログラムを取り入れています。栄養士との連携による食育活動も充実！毎日の保育の中で、子どもたちの笑顔があふれる環境づくりを心がけています☆ ーー【みんなで支え合う、働きやすい職場環境】 「ありがとう」の言葉が自然と飛び交う、温かな職場の雰囲気が自慢です！20～40代の活発な仲間たちと一緒に、保育の夢を実現できる環境です♪充実した研修制度で、保育士としてはもちろん、社会人としても成長できます。ICT化の推進で事務作業も効率的！残業も少なめで、プライベートとの両立もバッチリです◎産休・育休の取得実績も100％で、長く働き続けられる環境が整っています☆

経験や保有資格などスキルをしっかり給与に反映！子育て中の方も大勢活躍中

■JR南武線「中野島駅」から徒歩5分！通勤便利な好立地♪ ■年間休日120日＆残業月5時間で働きやすい環境☆ ■住宅手当や宿舎補助など、福利厚生が充実！ ■産休・育休取得率100%！復帰後も安心の子育てサポート♪ ーー【子どもたちの個性を大切にする、あたたかな保育園】 モンテッソーリ教育と英語教育を取り入れ、一人ひとりの子どもの個性と感性を伸ばす保育を実践しています。地域に開かれた家庭的な雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。先輩職員からも「子どもたちの成長を間近で感じられることが何よりの喜び」という声が聞かれる、やりがいのある職場です♪ ーー【チームワークバツグン！安心して長く働ける環境です】 30代～50代の職員がバランスよく在籍し、平均年齢は34歳。ベテランから若手まで和気あいあいとした雰囲気の中、みんなで意見を出し合いながら保育を行っています。休憩時間は保育から完全に離れることができ、業務分担制で一人あたりの負担も軽減。困ったときは先輩職員が親身にフォローしてくれるので、経験が浅い方も安心して働けます☆資格取得支援制度もあり、キャリアアップもしっかりサポートします！