ひばり保育園(川崎市多摩区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

ひばり保育園
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ひばり保育園(社会福祉法人宿河原会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   ひばり保育園 の求人情報

   

   キープ

   最大9連休、持ち帰りなし、研修制度◎笑顔と幸せに満ちた楽しい保育を実現

   ひばり保育園はJR・久地駅から徒歩5分、定員130名の0歳児～5歳児が在籍している認可園です。あいさつを大切に、笑顔で幸せを感じられるような保育を目指しながら、成長過程に必要な周りへの思いやりや配慮・協調性・リズム感・運動能力につながる体験を取り入れています。あなたの成長をサポートする研修充実で、実務未経験やブランクがある方も大きく成長するチャンス！連休も取得しやすい環境で自分らしく働けます。

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 男性保育士

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   社会福祉法人宿河原会
   ひばり保育園

   所在地

   神奈川県川崎市多摩区宿河原6-46-6

   アクセス

   JR南武線「久地駅」より徒歩5分 バス停「下綱」もしくは「久地駅前」より徒歩5分 ■自転車通勤可（無料駐輪場完備）

   

   給与

   月給214,466円 ~

   

   勤務時間

   7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※時間固定勤務、時短勤務の相談可 ※シフトは年間でほぼ固定なので生活リズムが安定します ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00ほか ■残業月平均1.2時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■シフト制（週休2日制／日曜日は必ずお休み） ∟土曜日の出勤は月1回程度です。その場合、事前に平⽇休みを取得してもらうので週休は2日です。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（入職初日から15日付与／取得率100％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ∟6月〜9月は職員で順番に有給休暇を5日連続取得してリフレッシュしています。最大9連休も可！ ■特別休暇（結婚休暇・忌引休暇・その他） ■生理休暇 ■母子健康管理のための休暇等 ■産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ■介護休業 ■子の看護休暇・介護休暇 ※年間休日121日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   ひばり保育園 の求人情報

   

   キープ

   残業・持ち帰り・書類作成ゼロ！ライフスタイルを大切にした柔軟な働き方を

   週2日以上・1日3h～勤務可！ひばり保育園はあいさつを大切に、笑顔で幸せを感じられる保育を目指しています。幅広い世代の先輩職員が未経験・ブランクがある方を手厚くサポート！複数担任制の導入・書類はIC化されているので、残業や持ち帰りは一切ないのも働きやすいポイントです。平日のみの勤務はもちろん、お休みの相談もしやすいので家庭との両立も可能。正社員登用制度で、将来的に腰を据えて長く働ける環境です。

   

   • 社会福祉法人

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 男性保育士

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   • 初心者歓迎

   • 有給

   社会福祉法人宿河原会
   ひばり保育園

   所在地

   神奈川県川崎市多摩区宿河原6-46-6

   アクセス

   JR南武線「久地駅」より徒歩5分 バス停「下綱」もしくは「久地駅前」より徒歩5分 ■自転車通勤可（無料駐輪場完備）

   

   給与

   時給1,250円 ~

   

   勤務時間

   7:00～20:00の間で1日3時間～のシフト制（休憩は法定通り付与） ※週2日以上 ※扶養内勤務可 ※平日のみの勤務も可、土曜勤務は応相談 【シフト例】 （1）フルタイム：1日6時間～（固定勤務や中番のみの勤務も相談可能） （2）早番（7:00～10:00）もしくは遅番（16:00～19:00） ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   シフト制（日曜は必ずお休み／週2日～勤務OK） 祝日 有給休暇（付与数は契約内容による／取得率100％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK）

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