神奈川県の認可保育園の保育士求人一覧

京急川崎駅に隣接した駅チカ保育園！徒歩3分！広々とした園庭もあります！

京急キッズランド京急川崎保育園は、ショッピングビルの中にあります。神奈川県と東京都の県境に近いため、都内からもアクセスしやすい立地です。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎です！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

週2日～、1日4時間～OK・扶養内勤務可！家族との時間も大切にできます

勤務は週2日～・1日4時間～OK！日中のみ・午後のみなど短時間からの相談もできるのでお子様が小さい方もお迎えや家事との両立がしやすく無理なく働けますよ。有休は半休から取得可能で、残業もなし！プライベートを大切にしながらお仕事ができます。保育補助のお仕事で難しい業務はないので、保育のお仕事が初めてという方やブランクがある方でも始めやすいですよ。楽しくやりがいのある毎日を、私たちと作りましょう！

月給27万円も！土曜振休あり・自分の時間も大切にしながらキャリアアップ

産育休取得実績100％！昨年の取得者は全員復帰しています。企業内保育園も完備しており、お子様を預けながら働けるので安心です。また、日誌や月案などの書類はタブレットやPCで記録し、作業時間を削減！勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、持ち帰り仕事0・残業時間0を目指した取り組みを実施しています。県外から引越しをお考えの方には、引越し準備金を支給！新生活を不安なくスタートできるようサポートします。

早番・遅番時給1,800円！花月総持寺駅から徒歩3分でアクセス面も抜群

7:30～20:30の間で週3日、1日4時間からご相談OK。Wワークも可能です！定員60名の認可保育園で、パート保育士さんを募集しています！子どもたち一人ひとりの人格や個性を尊重しながら、子ども・保護者・保育者の3つの「わ」を大切にしながら愛情ある保育を目指し、全員でアットホームな雰囲気を作り上げ、子どもたちの笑顔を引き出しています。私たちと子どもたちと一緒に、みんなで「わ」を作っていきましょう！

完全週休2日・入職日から有休あり！1年かけて育てる手厚いキャリアパス

当園は街全体が保育園！自然豊かな公園で遊んだり、近くの消防署や警察署へ見学に行ったりと地域と協力して子どもを育んでいます。新人さんの受入れ体制も万全で初年度は1年かけて新人研修を実施。社会人・組織人としての基礎を学ぶことや新考会の想いや考え方を共有しています。以降も職位別研修など、個々の描くキャリアを法人としてサポート！また、賞与年3カ月、年休120日、入職日に有休3日付与などの待遇も魅力です。

週3日～勤務OK！向ケ丘遊園駅より徒歩5分なので通勤もラクラク

実務経験がない方・ブランクがある方も歓迎！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから提供される野菜で行なう食育など子どもたちの経験のため、独自のプログラムを取り入れています。残業は月平均1.8時間と少なく、ほぼ定時に上がることができるためプライベートも充実！産休育休は法人全体で毎年40人程度が取得しており、職員のお子様が優先的に入園できる託児所もご用意しています。

新卒応募も受付中！一歩ずつスキルアップしながら、保育を楽しみましょう！

当園では子ども主体の保育に取り組んでいます！その特徴の1つとして一斉活動を極力行なわないようにしており、子どもたちが何に興味があるのかを見極め、「自分からやってみたい！」と思える環境づくりを心がけています。また、先生たちも挑戦し続けられる環境を整えており、経験に応じた研修をご用意。日誌や週案などの書き方から丁寧にレクチャーしており、1年目から保育を思いっきり楽しめるよう手厚くサポートしています。

定員60名に対して職員25名。手厚い保育体制で子どもの個性を伸ばします

当園では2歳～5歳児の縦割り保育、0歳～2歳児が触れ合う異年齢保育を取り入れ、子ども1人ひとりと丁寧に関わっています。全園児を見守られる建築設計も自慢ですが、職員のチームワークの良さは最高です！未経験の方でも安心して保育のお仕事に挑戦でき、人員にゆとりがあるため、お休みの相談もしやすいです。7:00～20:00の間で1日6時間以上から相談OK。まずは、お気軽にお問い合わせください！

1日3時間～相談OK！勤務状況によっては賞与あり！未経験者も歓迎

最大時給1,500円の好条件！勤務時間は1日3時間から相談でき、残業や持ち帰り仕事は一切ありません。ライフスタイルに合わせて働きたい方にはピッタリの環境です！土日祝は休みなので、しっかり休息を取りながら働けます。また、週35時間以上勤務の場合、賞与があるのも嬉しいポイント！2021年度は4.5カ月分～5.2カ月分程度の支給実績があります。未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください！

1日3h～、土曜日だけの出勤大歓迎！入職後すぐに有休付与、連休も相談可

空いた時間で保育士として働きませんか？「自分のこどもを通わせたいと思える園づくり」福寿学園は、自分の子どもを通わせたい。そんな園になるよう職場環境改善に努めています。シフトはご都合を考慮し決めており「午後からの出勤がいい」「フルタイムで稼ぎたい」などのご相談も可！また、7:00～11:00、14:00～19:00の時間帯で入れる方も優遇！希望休が取りやすい体制で、仕事と家庭を両立しながら働けます。

上永谷駅から徒歩1分の位置にある、通勤に便利な駅チカの認可保育園です

京急キッズランド上永谷保育園は、駅前に位置するマンションの敷地内にあります。地域の方々からあたたかく見守られながら、保育に取り組んでいます。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

残業月8h以内。子どもの未来を繋ぐ職員のみなさんも安心して過ごせる園へ

午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約。事務作業周りのデジタル化＋保育中に書類を進める時間を設け、勤務内で業務がおさまるように心がけています。行事前についても、職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎します！

扶養内勤務可・週2日～、1日4時間～OK！未経験・ブランクも安心

保育補助業務をお任せします。サポート業務がメインなのでブランクがあって職場復帰をお考えの方や実務経験のない方も、ゆっくりお仕事に慣れていける環境です。勤務は週2日～、1日4時間～OK！有休は半休から取得可能で、日中のみ・午後のみなど短時間からでも大丈夫、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。扶養内勤務も可能なので、フルタイムは少し不安だと感じる方は、ご相談ください！

定員70名、個々の主体性を大切に育む保育を。年120日休・新人研修充実

「街全体が保育園」のビジョンの下、外にたくさん出かけたり、プロジェクトアドベンチャーでさまざまな体験を子どもと楽しむ保育園。研修はもちろん子どもも先生もクラスの垣根を超えて関わるので、初めての職場でもみんなで保育する安心感があります。また働きやすい環境も充実。完全週休2日制で残業はほとんどなく、1週間の連休制度もあってプライベートをしっかり確保。有休も入職初日に付与するので新しい環境も安心です。

育児時短勤務の活用多数あり。一人ひとりに合わせた働き方をサポートします

子どもたちが「大事にされている」と感じて安心できる、もう一人の家族のような存在になりませんか？複数担任制の採用や、保育システムの導入、先生同士での業務分担などで残業・持ち帰りゼロを実現！年間休日120日に加えて有休も取りやすく、しっかりリフレッシュしながらお仕事に向き合えます。また、研修やサポートも充実！各園の先生同士での交流も多く、一人で悩むことがないようしっかりバックアップしていきます。

賞与4カ月以上・年休124日の好待遇！ずっと笑顔で働き続けられる園です

複数担任制で残業月10時間程と、働きやすさ抜群！新卒・未経験やブランクありの方もサポート体制万全なのでご安心ください。聖保育園第二は、東急東横線・大倉山駅より徒歩1分の認可保育園。幼稚園に近いカリキュラムを取り入れ、創造性を育み、子どもの明るい将来へと繋げる保育に取り組んでいます。借り上げ社宅制度や産休育休制度など、福利厚生も充実しているのでぜひ活用してくださいね！お待ちしております。

賞与4.4カ月分+処遇改善は別途支給、諸手当も有！大がかりな行事少なめ

子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすく、保護者や地域の方からの協力も得て色々な挑戦ができる園で一緒に働きませんか？田植え体験をしたり、親子もちつき大会を開いたりなど、実体験を中心とした食育を実施。準備や練習に膨大な時間がかかる大きな行事は少なめなので、日々の保育を大切にしたい方にピッタリな環境ですよ。賞与や処遇改善の他、住宅手当や扶養手当などもあり、待遇もしっかり整えています。

バス停「南加瀬住宅前」から徒歩1分。残業月8時間以内、無理なく働けます

手書きの事務作業は出来る限り減らし、保育中に書類を進める時間を確保。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、行事前も基本的に定時に帰ることが出来ています。入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。2023年4月に開園した当園で、子どもの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育を一緒にしていきませんか。見学のご相談からでも歓迎いたします。

未経験者も時給1,250円～！完全週休2日制・1日3時間の短時間OK

時給は1,500円までUP可能！年3回賞与ありで勤務時間や年数に応じて最大5.2カ月まで支給。週5日勤務のパートスタッフを募集中。残業・持ち帰りゼロ！壁面製作を無くすことで、先生の負担を削減しています。産休育休は取得率100%、復帰率90%と子育て中の方も働きやすい環境です。正社員登用あり！ゆくゆくは正社員を目指して働きたいという方も大歓迎。無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤もOK！

京急グループが運営！保育士も子どもたちもさらなる成長が目指せる環境です

京急キッズランド金沢文庫保育園は、金沢文庫駅から徒歩2分！子育て支援講座を開講するなど、地域の子育て支援にも、積極的に力を入れております。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

2025年卒応募受付中！上永谷駅より徒歩2分の駅近保育園です。

定員50名の小学館アカデミーかみながや保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

2025年卒応募受付中！保育のもとは約50年積み重ねた幼児教育ノウハウ！

充実した独自の研修制度でキャリアアップ！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

最寄り駅から徒歩1分！職員同士のコミュニケーションを大切にしています。

京急キッズランド上永谷保育園は、0～5歳までの子どもを対象とした定員60名の園です。上永谷駅から徒歩1分と、通勤にも便利な場所にあります。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。各年齢児数が10名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

賞与年3回、計5.1カ月支給！年間休日120日以上で完全週休2日制

他施設での経験年数に応じて給与優遇！賞与は年3回支給、支給額は令和3年度の支給実績で5.1カ月分、年収アップも目指せます。完全週休2日制のほぼ土日休みなのでプライベートも充実！長期休暇もあり年間休日数は124日と、無理せず働くことができる環境です。残業は最大で月10時間ほどですが、ほとんど定時で帰ることができます。経験等は問いません。新卒の方やブランクがある方もぜひご応募ください。

2025年卒応募受付中！ライフステージの変化に合わせて長く働けます。

週休2日制で年休120日以上！お休みをしっかりとれます。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

駅直結の認可園！子どもたち一人ひとりとしっかり向き合う保育をしませんか

京急キッズランド港町駅前保育園は、京急電鉄グループが運営する認可保育園です。園にある畑で野菜作り収穫体験などをすることで、生きる力を育んでいます。各年齢児数が10名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。京急大師線・港町駅の改札を出て目の前にあるため、通勤も便利ですよ。

2025年卒も受付中！チームワークが良く、園全体で保育を行なっています

充実の福利厚生で私生活との両立をサポート！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

「南林間駅」から徒歩1分！平日週2日以上、1日3時間から相談OK

土日祝はシフトなし。7:00～18:30の間で時間帯や希望の勤務日数など、気軽にご相談ください。子育て中の方も活躍しており、家庭の事情によるシフト調整も柔軟に対応しています。一人ひとりの考えをしっかり受け止めてくれる園長を中心に、先生同士もお互いの想いや悩みをオープンにできる関係を築いており、とてもあたたかい職場です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひ園見学にお越しください！

週2日・1日4h～、あなたの希望を基に相談の上でシフト決定！扶養内OK

保育士資格をお持ちであれば、経験やブランクなどは不問！7:30～の早番、もしくは～19:30までの遅番（土曜日は18:30）の時間に入れる方は特に歓迎です。子どもたちや先生の「やってみたい」という声が反映されやすく、保護者や地域の方からの協力も得て色々な挑戦ができる園で一緒に働きませんか？かわいい子どもたちと一緒に、楽しくのびのびと過ごせる環境で保育がしたい方にとって最適な園です。

借り上げ社宅あり、キャリアアップサポートも充実！「新羽駅」徒歩1分

プライベートの充実にも配慮しており、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能で、休みを取りやすい環境です。土曜出勤は月1回程度で、平日に振替休日を設けています。持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度です。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

入職後に有休あり、半休・連休も相談可！1日3時間から保育を始めませんか

職員数を多く配置することで、シフトの変更や希望休の申請に融通が利きやすい体制を築いています。「決まった曜日だけ入りたい」「午後からの出勤がいい」「フルタイムでしっかり稼ぎたい」などのご相談も可能！また、7:00～11:00、14:00～19:00の時間帯で入れる方も優遇！「自分のこどもを通わせたいと思える園づくり」福寿学園は、自分の子どもを通わせたい。そんな園になるよう職場環境改善に努めています。

経験やブランク不問、月給27万円以上からスタート！完全週休2日制

先生1名につき担当する園児は3名程度。落ち着いた環境で一人ひとりとじっくりと向き合える保育園です。未経験の先生は担任の補佐からスタートしますので、焦らず園に馴染めます。子どもはもちろん職員にもストレスフリーな環境を整えており、事務作業を勤務時間内で行ない、持ち帰りゼロを実現させています。宿舎借上げ制度が利用可能・年間休日120日ありなど、待遇面も充実！ぜひ園見学から気軽にお問い合わせください。

評価に応じて給与UPあり！賞与年3～4.5カ月分の好条件！残業ほぼなし

職員に長く安心して働いていただくため、福寿グループでは「就業環境」や「待遇面」をしっかり整備。「自分のこどもを通わせたいと思える園づくり」福寿学園は、自分の子どもを通わせたい。そんな園になるよう職場環境改善に努めています。賞与は初年度でも年3カ月分、2年目以降は最大年4.5カ月分！また、直近でも残業・持ち帰りはほとんど発生していません。オンオフのメリハリを大切に、無理なく保育に向き合える職場です。

賞与4.1カ月！処遇改善金も年1度支給、勤務1年目で年収330万円想定

子育てと仕事を両立させたい方必見！賞与4.1カ月支給の好条件！年休120日とお休みも充実しています。有休は1時間単位で取得できるため、お子さまの急病の際にも安心。日誌や月案などの書類は、タブレットやPCで記録し作業時間を削減。勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、持ち帰り0・残業時間0を目指した取り組みを行なっています。企業内保育園を完備しているので、お子さまを預けながら働くこともできます。

研修充実、週案の書き方などイチから丁寧にレクチャー！新卒応募も受付中

保育士1年目から保育の楽しさを存分に感じられるよう、様々なサポートをご用意しています。施設内研修や新人研修などを通じて、不安や疑問はすぐに解消！経験やポジションに合った研修が受けられます。また、週に2日以上はお休みがとれ、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能です。月の平均残業は6時間程度（1日平均15分程度）で、持ち帰り仕事は原則禁止です。