河北郡津幡町(石川県)の研修充実の保育士求人一覧

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雇用形態
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こだわり
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  • PR

    社会福祉法人吉竹福祉会

    子どもたち・保護者の方・地域の方々からも愛される「こども園」を目指して

    • 新卒も歓迎
    • 住宅補助あり
    • オープニング
    • ボーナスあり

    社会福祉法人吉竹福祉会は石川県内に6つの園と5つの学童クラブを運営し、子どもたちを愛して地域に愛される施設へと日々成長しています。私たちは保育目標の一つでもある「愛されているという…

    本社所在地 石川県小松市吉竹町ぬ47
    事業エリア 石川県
    運営施設種別 認定こども園
  • 01

    月上限1万円の奨学金返済補助・2年目~賞与5カ月分!働き続けられる環境

    月上限1万円の奨学金返済補助、家賃補助はお住いエリア問わず支給・初年度から賞与3.3カ月分支給で収入アップも目指せます。 また、ライフスタイルが変わっても働けるように、託児所・時短勤務も利用しやすい環境です。そのため、法人全体で20名前後産休育休を取得しており、子育て中の職員も大勢活躍中です。 保育士資格・幼稚園教諭免許どちらかあれば応募可能。経験やブランク問わず、ぜひご応募ください!

    認定こども園ちいろばこども園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    所在地
    石川県河北郡津幡町字南中条3-62
    アクセス
    「津幡駅」から徒歩で15分 ※マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ・ショッピングモールまで車で2分!仕事帰りのお買い物にも便利です。
    給与
    給与
    月給214,200円 ~ 322,600円
    勤務時間
    勤務時間
    月~土 7:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分) ※土曜日は隔週・実働5時間程度の勤務になります。 ■シフト例 早番 7:00~16:00 中番 8:00~17:00 遅番 9:00~18:00 ■月平均残業時間8.5時間 ◆休憩時間は先生みんなでお菓子とお茶でリラックス。会話もはずみます! <残業削減の取り組み> ・複数担任制で分業!一人当たりの負担を減らします。 ・事務作業は専任スタッフが対応します。 ・勤務時間内に事務作業時間をしっかり設けています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日113日(昨年ベース最大年123日休み/有給休暇含む) 週休2日制(土、日、他) ※土曜日は月に1~2回出勤 祝日 有給休暇(年間平均有給取得日数13日、半日単位、15分単位での取得OK) 産前産後休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※法人全体で20名前後の取得実績あり リフレッシュ休暇(勤続1年目から付与) ◆お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談もできます!
  • 02

    2年目~賞与5カ月!法人全体で20名前後が産育休取得復帰率100%

    保育士資格・幼稚園教諭免許どちらかあれば応募可。どの園もベテラン~未経験までバランス良く配属されており、一人ひとりに合わせたフォロー体制もバッチリです! 託児所や時短勤務も活用でき、安心して働ける職場だからこそ産休育休から復帰して戻ってくる先輩もたくさん在籍しています。 また、月上限1万円の奨学金返済補助・初年度から賞与3.3カ月分・居住エリア問わず最大5.3万円の家賃補助など待遇面も充実しています。

    認定こども園住吉こども園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    所在地
    石川県河北郡津幡町庄ロ142番地
    アクセス
    JR七尾線「本津幡駅」から徒歩で8分 ※マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ・近くには住吉公園があり、子どもたちが大きな複合遊具で遊んだり、芝生を駆け回ったりすることができます。 ・近隣スーパーまで車で2分!仕事帰りのお買い物にも便利です。
    給与
    給与
    月給214,200円 ~ 322,600円
    勤務時間
    勤務時間
    月~土 7:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分) ※土曜日は隔週・実働5時間程度の勤務になります。 ■シフト例 早番 7:00~16:00 中番 8:00~17:00 遅番 9:00~18:00 ■月平均残業時間8.5時間 ◆休憩時間は先生みんなでお菓子とお茶でリラックス。会話もはずみます! <残業削減の取り組み> ・複数担任制で分業!一人当たりの負担を減らします。 ・事務作業は専任スタッフが対応します。 ・勤務時間内に事務作業時間をしっかり設けています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日113日(昨年ベース最大年123日休み/有給休暇含む) 週休2日制(土、日、他) ※土曜日は月1~2回出勤 祝日 有給休暇(年間平均有給取得日数13日、半日単位、15分単位での取得OK) 産前産後休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※法人全体で20名前後の取得実績あり リフレッシュ休暇(勤続1年目から付与) ◆お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談もできます!

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