神戸市須磨区(兵庫県)の復帰率高の保育士求人一覧

エリア
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市区町村
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職種
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雇用形態
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給与
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施設形態
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こだわり
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  • 01

    ピアノ初心者でも安心!認定こども園移行に伴い、働く環境もアップデート

    神戸市須磨区にある「平田幼稚園」は、令和6年度より認定こども園として再スタート!3年前に完成した新園舎で、集団生活を通して健やかな体と心をもった子どもを育てています。しっかりとしたサポート体制があるので新卒も歓迎!幼稚園ではピアノが欠かせないものですが、いきなり弾いてください、とは言いませんのでご安心ください。賞与は初年度3.3カ月、2年目から3.6カ月分を支給!やりがいをもって働ける環境です。

    平田幼稚園
    • ボーナスあり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 時短勤務可

    所在地
    兵庫県神戸市須磨区平田町3-2-4
    アクセス
    山陽電鉄本線「板宿駅」より徒歩3分 神戸市営地下鉄西神線「板宿駅」より徒歩3分
    給与
    給与
    月給187,000円 ~ 200,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:20~18:40の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:20~16:20 8:00~17:00 9:40~18:40 ■残業月平均15時間未満 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休2日制(日曜・他) ※土曜はシフトにより月1~2回程度出勤あり ※行事等により土曜日全員出勤あり(年7回程度、うち4回は振替休日あり) ■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(7日間) ■有給休暇(取得率75%) ※初年度10日、2年目11日、3年目12日付与。以降1年に1日ずつ追加(最大20日) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※年間休日115日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
  • 02

    全クラス複数担任、基本的に残業なし。賞与4カ月分の実績あり!

    ■育児担当制で子どもとの深い信頼関係を築けます♪ ■残業月平均1時間!働きやすい環境が整っています☆ ■賞与4カ月分&昇給あり!安定した収入を確保◎ ■駅チカ8分&車通勤OK!通勤便利な立地です♪ ーー【"自分らしく"を大切にする、あたたかな保育環境】 子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切に、遊びを通じて成長を見守る保育を実践しています。乳児クラスでは緩やかな育児担当制を採用し、特定の保育者が生活面のお世話を担当。安心できる環境の中で、子どもたち一人ひとりの個性を伸ばしていきます♪先生たちも「まずはやってみよう!」という姿勢を大切にしており、のびのびと保育に取り組める職場です☆ ーー【充実のサポート体制で安心して働ける環境です】 複数担任制による業務分担や、タブレット・保育システムの導入で効率的な働き方を実現!事務作業の時間も勤務時間内に確保されているので、残業も少なめです。困ったときは経験豊富な先輩がしっかりサポート♪産休・育休の取得・復帰実績も100%で、長く働き続けられる環境が整っています。研修制度も充実しているので、新卒の方やブランクがある方も安心してスキルアップできますよ◎

    幼保連携型認定こども園ちとせこども園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    兵庫県神戸市須磨区千歳町4-3-36
    アクセス
    東海道・山陽本線「鷹取駅」より徒歩8分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)
    給与
    給与
    月給203,010円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    6:45~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩45分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 6:45~15:30 9:45~18:30ほか ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席、時間固定勤務などの相談も受け付けています。 ■残業月平均1時間/持ち帰りなし ※基本的に残業はありません。ただし、保護者対応などで残業していただくこともあります。 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)

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