糟屋郡新宮町(福岡県)の住宅補助ありの保育士求人一覧

行事前でも残業月2～3時間・持ち帰りなし！年休118日。年度内入職可！

上府あおぞら保育園では、複数担任制で先生一人当たりの業務負担を軽減したり、事務専任スタッフが事務作業を行なったりすることで、持ち帰り仕事なしを実現しています！残業に関しても行事前以外は発生しておらず、「周りを気にして帰りづらい…」なんてこともありません。また、お休みも取りやすい環境で子育て中の方や家庭の事情がある方も安心です。運動施設や保養所の利用など、法人独自の福利厚生も充実しています。

新卒1年目から年収340万円想定！働く満足度の高い園を目指しています

賞与年3回、計5カ月分の支給実績あり！経験年数に応じた昇格も行なっており、昇給も1.70％実施の実績があります。当園では子どもたち一人ひとりを大切にする保育を行なうため、保育に関わる職員の業務改善にも力を入れています。シフトや業務をICTで管理し、基本的には定時退勤を実現。残業が生じる日もありますが、残業代は都度別途支給です。また、行事の見直しや保育者の配置人数の調整なども柔軟に対応しています。

書類作業やピアノ伴奏なし・賞与計3.5カ月分！有休取得率100％

残業ゼロで持ち帰り仕事もほとんどなし！時給のほかに賃金調整手当月8,000円、住宅手当支給と充実した環境です。早番や17時以降の勤務など園全体のシフト状況にもよりますが、働く日数や曜日はご希望に応じてシフトを決定します。基本的に正職員のサポート業務がメインになるので、書類作業やピアノ伴奏などがなく、負担が少なめ！久しぶりに保育現場へ復帰する方も安心してお仕事を始めていただけます。

月上限3.8万円の住居手当あり・残業少なめでメリハリもばっちりです

残業月平均5.2時間と少なめ・持ち帰り仕事禁止！保育ICTシステムを導入・複数担任制で分業・事務作業は専任スタッフが担当するなど、一人ひとりの負担削減に励み、残業時間の削減を実現しました。オンとオフの切り替えもしっかりして、リフレッシュしながらお仕事に取り組んでいける働きやすさ抜群の環境です。住居手当があるので、新生活をお考えの方も負担少なく始められます。遠方出身者も活躍中です！

シフト制・時間固定など働き方選べます！基本残業なし・持ち帰り禁止

シフト制・勤務時間固定・固定＋一部シフト制の3パターンから勤務時間を選べます！有休は半休取得可と、プライベートもしっかりと確保できる職場です。お休みの相談もしやすいので、子育て中の方・ご家庭との両立を目指す方も安心して働けます。マイカーや自転車通勤もOK。無料の駐車場、駐輪場があるので余計な費用がかからず、通勤もしやすいですよ。園見学も受付中なので、お気軽にお問い合わせください！

年休118日、キャリアに合わせて長く働ける環境をご用意！年度内入職OK

当法人では先生たちの業務負担を軽減させられるよう業務対応を整えており、持ち帰り仕事はありません。行事前でも残業は2～3時間程度に抑えています。また、お休みの取りやすい環境を整えており、週休2日で年間休日は118日と公休もしっかりと確保。有給休暇の取得率は75％とお休みの申請もしやすい環境です！家庭の事情によるお休みの相談も柔軟に対応していますので、子育てとの両立をお考えの方もご安心ください。