福岡市早良区(福岡県)の土日休みの保育士求人一覧

マイカー通勤OK・週3日以上・1日4h～！未経験から始めやすい職場です

■未経験・ブランクOK！丁寧な研修制度で安心スタート♪ ■土日祝休み＆残業なし！プライベート充実◎ ■時給1,030円～1,050円＆交通費全額支給☆ ■マイカー通勤OK！通勤ラクラク♪ ーー【子どもたちと共に成長できる、あたたかな支援の場】 聴覚障がいをもつ子どもたち一人ひとりに寄り添い、手話やジェスチャーを通じて心を通わせていく毎日。定員10名の少人数制だからこそ、子どもたちの表情の変化や成長に深く関われます。「子どもたちと一緒に遊びたい」「成長を支えたい」という想いを大切に、スタッフ全員で支え合いながら、温かな支援を行っています♪ ーー【チームワークバツグン！働きやすさ抜群の環境です】 20代～60代まで幅広い世代が活躍中！困ったときはみんなで助け合い、意見交換も活発な明るい職場です☆ 月1回の研修制度やスーパーバイザーによるサポートも充実。事務作業の時間も勤務時間内にしっかり確保できるので、残業や持ち帰り業務の心配もありません。週3日・1日4時間からOKなので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます◎

残業・持ち帰りゼロ、完全週休2日制！産休育休取得率100％の好環境です

■残業なし！完全週休2日制で無理なく働ける♪ ■月給205,000円～230,000円＆賞与年2回あり☆ ■手話未経験OK！充実の研修制度でスキルアップ◎ ■定員10名の少人数制で丁寧な支援を実現！ ーー【子どもたちと共に成長できる、あたたかな支援の場】 聴覚障がいを持つ子どもたちの成長をサポートする児童発達支援施設です。手話やジェスチャーなど、さまざまなコミュニケーション方法を用いながら、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。「子どもたちと一緒に遊びたい」「成長を支えたい」という想いを大切に、和やかな雰囲気の中で保育を展開しています♪ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 「手話は初めて...」という方も心配いりません！経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。月1回の研修制度があり、手話はもちろん、福祉制度や支援方法まで幅広く学べます☆ 20代～60代まで幅広い世代のスタッフが在籍し、困ったときはみんなで助け合える和気あいあいとした職場です。残業もほとんどないので、プライベートとの両立もバッチリ！ 産休・育休制度も整っており（取得・復帰率100％）、長く安心して働ける環境です◎

週3日以上・1日4h～扶養内OK！マイカー通勤可・土日祝はお休みです

■子どもたち一人ひとりと向き合える♪定員10名の少人数制 ■土日祝休み＆残業なし！プライベート時間も大切に☆ ■手話未経験でもOK！充実の研修制度でしっかりサポート ■マイカー通勤OK！通勤ストレスフリー♪ ーー【聴覚障がい児の可能性を広げる、専門性の高い保育】 子どもたちとの出会いが、あなたの保育の世界をさらに広げてくれます。手話やジェスチャーを通じて、一人ひとりの思いに寄り添い、コミュニケーションを深めていく喜びを感じられる職場です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートするので、手話が初めての方も安心してスタートできます♪ ーー【あたたかな仲間と共に成長できる環境です】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！困ったときはみんなで助け合い、意見を出し合える和やかな雰囲気が自慢です。月1回の研修では、福祉制度や支援方法について学べ、スーパーバイザーとの振り返りもあるので着実にスキルアップできます。残業もほとんどないため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働けます☆時給1,030円～1,050円で、昇給のチャンスも年1回あります！

完全週休2日制・残業ゼロ！手話や支援などイチから身につけられる研修が充実

■子どもと真摯に向き合える少人数制の職場♪ ■残業なし＆土日祝休みでプライベート充実☆ ■手話未経験OK！充実の研修制度で安心◎ ■賞与年2回＆昇給あり！安定して働ける環境 ーー【聴覚障がい児の可能性を広げる、あたたかな放課後の居場所】 定員10名の家庭的な雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます♪ 手話やジェスチャーなど、さまざまな方法でコミュニケーションを取りながら、子どもたちの成長をサポート。未経験からスタートしたスタッフも多く、「子どもたちと一緒に成長していける」とみんな生き生きと活躍しています！ ーー【チームワークバツグン！笑顔あふれる職場環境】 「困ったことはすぐに相談できる」「みんなで支援方法を考える」など、スタッフ同士の助け合いの精神が自慢です☆ 20代～60代まで幅広い世代が活躍中で、和気あいあいとした雰囲気♪ 入社3年未満のスタッフ向けに月1回研修を実施しており、スーパーバイザーによるフォロー体制も整っているので、着実にスキルアップできます。残業もほとんどないため、仕事とプライベートの両立も実現できる環境です◎

放デイ未経験の方も歓迎！基本土日祝休み・残業や持ち帰りゼロの好環境です

■手話で心を通わせる♪聴覚障がい児との新しい保育の形 ■土日祝休み＆残業なし！プライベート充実◎ ■月給205,000円～230,000円＆賞与年2回☆ ■研修充実で未経験からでも安心スタート！ ーー【子どもたちと創る、特別な絆の物語】 定員10名の少人数制で、聴覚障がいをもつ子どもたちの成長をサポート♪手話やジェスチャーなど、言葉以外でも心が通じ合える喜びがあります。「子どもたちと一緒に遊びたい」「成長を支えたい」という想いを大切に、スタッフ全員が協力し合える温かな環境です。経験の有無に関わらず、子どもたちと共に成長できる職場です☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 月1回の研修制度で未経験でも安心◎先輩スタッフのサポートも手厚く、分からないことはすぐに相談できます。20代～60代まで幅広い世代が活躍中で、和やかな雰囲気の職場です♪残業なしで完全週休2日制、産休・育休の取得・復帰率100％など、ワークライフバランスも抜群！スタッフ同士の助け合いの精神で、みんなが笑顔で働ける環境づくりを心がけています☆

土日祝は固定でお休み！週3日以上・1日4h～家庭との両立もしやすい職場

■子どもたちと手話で心を通わせる、やりがいのある保育♪ ■土日祝休み＆残業なしでプライベート充実☆ ■週3日・1日4時間～OK！無理なく働ける◎ ■未経験・ブランクOK！手厚い研修制度あり♪ ーー【聴覚障がい児の笑顔を支える、あたたかな保育施設】 定員10名の小規模な施設だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添った支援ができます。手話やジェスチャーを使って、子どもたちとコミュニケーションを深めていきます。「子どもたちと一緒に遊びたい」「成長を支えたい」という想いを大切に、和やかな雰囲気の中で保育を行っています♪経験がなくても、子どもたちへの想いがある方を歓迎します！ ーー【チームワークバツグン！安心して働ける環境です】 20代～60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！困ったときはみんなで助け合い、意見交換も活発な明るい職場です☆複数名での分業制を導入しているため、一人あたりの負担も少なめ。事務作業の時間も勤務時間内に確保されているので、残業や持ち帰り業務の心配もありません◎時給1,030円～1,050円で、交通費全額支給！駐車場完備でマイカー通勤もラクラクです。

年間休日120日、残業なし！子どもの食事に真剣に向き合う園です

高取保育園では、和食を基本に身体によい料理を子どもたちに食べさせることで、子ども達の心身の土台を作っています。料理教室を定期的に開催するなど、保育園ながら、食への姿勢をとても大切にしています。そんな当園では現在契約社員の看護師さんを募集中。年休120日、残業なしで働きやすい職場環境です。子どもたちの元気いっぱいな体を守る、大切なお仕事をお任せします。

土日祝日休み！賞与年4カ月！プライベートを大切にしながら働きませんか？

3～5歳の子どもを預かる紅葉幼稚園は、「どの子も育つ、育て方ひとつ」をスローガンに、豊かな人間を育む教育を行っています。当園は、1人ひとりの子どもを尊重してくれる、正社員の幼稚園教諭を募集中！月給180,000円以上、勤続2年目から賞与は年4～4.5カ月支給です。土・日・祝日休みなので、プライベートを大切にしながら働けますよ。キレイな園舎で働いてみませんか？

完全週休2日制！オンとオフのメリハリをつけて、お仕事しませんか？

ナーサリーライムスクールは0歳から就学前の子どもを対象とする、定員60名の認可保育園です。専門講師よる造形教室や、年間を通してのスイミングなどを行い、体づくりや表現力を磨いています。当園では、保育業務を行ってくださる、パートタイマーの保育士を募集しています。完全週休2日制で、土・日・祝日休み！プライベートを大切にしたい方に、おススメの環境です。

パートの方も賞与あり！小さな子どもと関わることが好きな方におすすめです

社会福祉法人百道会が運営する、ふたば保育園では、パート保育士を募集中！0歳から2歳までの保育をする中で、子どもたちに基本的な生活習慣を身につけていただきます。結婚や出産でブランクがある方も大歓迎。パートの方も賞与が支給される好待遇の職場です。小さな子どもたちに囲まれながら、お仕事しませんか？入職日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

「良いところを見る保育」で、子どもたち一人ひとりの得意なことを伸ばします

みんなの劇場保育園は、福岡県早良区に位置する認可保育園です。週40時間勤務が可能なフルパート求人！子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合った保育を心がけており、それぞれの苦手なことを叱るのではなく、長所を伸ばすことを目指しています。一日の大半を過ごす保育園が子どもたちにとって安心できる場所であるように、穏やかな雰囲気を大切にしています。