福岡市西区(福岡県)の研修充実の保育士求人一覧

時短勤務制度あり、系列園に入園OK！お仕事と家庭を無理なく両立できます

「ゆめの森こども園」は、福岡県福岡市にある定員105名の認定こども園です。「誉める保育」「夢中になって遊べる環境」「異年齢保育」を通じて、卒園後の子どもたちが人生を幸せに生きる力を育んでいます。充実した研修制度があり、未経験やブランクのある方も安心してお仕事をスタートしていただけますよ。家庭の事情によるお休みの相談もしやすいなど、ライフステージが変わっても安心して働いていただける環境です。

小規模園・完全日祝休み・残業なし！子育てを頑張る職員を支えるお仕事

地域で長年愛されている「お弁当のあじや」。子育て中の職員も安心して働けるよう、企業主導型保育園を複数運営しています。今回は新規施設のオープンに向け、児童発達支援管理責任者を募集！小規模でお子様1人ひとりとじっくり関わることができる環境です。 ＜充実の待遇でお迎え！＞ ・年125日休み！日祝休みの完全週休2日制 ・月給25万円スタート！賞与年2回 ・完全18時閉園、残業なし ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

24年度入職OK！子育て中の職員も活躍する、希望休取得がしやすい環境。

■駅チカ！JR筑肥線「周船寺駅」徒歩5分♪ ■残業月平均2時間未満で働きやすい職場☆ ■産休・育休取得実績あり！復帰後も安心◎ ■給食費300円＆子連れ出勤OKの福利厚生♪ ーー【笑顔があふれる、あたたかな保育園づくり】 新しい園だからこそ、保育士のみなさんと一緒に理想の保育環境を創っていけます！子どもたちの笑顔はもちろん、保育士さんも笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。企業主導型だから、ご自身のお子さまを預けながら働くことも可能です♪ みんなで支え合いながら、楽しく保育を行っています！ ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 「残業なし」「持ち帰り仕事なし」が基本方針！ 空き時間には先輩保育士さんと協力して準備や書類作成を行うので、効率的に業務が進められます。研修制度も充実しており、ブランクのある方も安心してスタート可能です☆ 希望休も取りやすく、プライベートとの両立もバッチリ。キャリアアップを目指す方も、家庭との両立を重視したい方も、それぞれの働き方を実現できる環境です！

公休のみで年休110日、有給休暇は半日取得OK。子連れ出勤も可能です

新卒・未経験者でも月給21.4万円以上からスタート、処遇改善手当や時間外手当は別途支給。賞与は計4.45カ月分の支給実績があります。自然に恵まれた保育環境も魅力の1つですが、職員用の設備も充実しています。職員用の休憩室を完備し、休憩はしっかり1時間確保。月の平均残業は1～2時間ですが、ICT化を導入して作業の効率化・時間短縮に繋げ、さらに職員一人ひとりの負担を軽減できるよう考えています。

週3日～・1日4h～扶養内OK！マイカー通勤も可・定員12名の小規模園

■子ども一人ひとりとじっくり向き合える♪定員12名の小規模保育園 ■残業なし！持ち帰り仕事ゼロで、プライベートも充実☆ ■産休・育休取得率100%！子育て中のママさんも安心◎ ■緑豊かな川沿いの好立地♪駅チカでアクセス便利！ ーー【笑顔あふれる♪アットホームな保育環境】 木のぬくもり感じる園内には、子どもたちの大好きなボルダリングも完備！少人数制だからこそ、一人ひとりの成長をゆっくりと見守ることができます。モンテッソーリ教育を取り入れながら、「できた！」の喜びを大切に。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に育んでいます♪ ーー【働きやすさ抜群！笑顔で長く働ける環境です】 「しっかり休憩が取れて、定時で帰れる」「産休育休が取りやすい」など、先輩スタッフからの声が物語る働きやすい環境。基準より多めの人員配置で、一人あたりの負担も少なめです。シフトは希望を考慮して作成するので、家庭との両立もバッチリ！職員用給食(300円)もあり、福利厚生も充実◎。保育士さんが笑顔になれる、そんな環境づくりを大切にしています☆

残業なし！賞与3カ月、住宅手当ありなど好環境！最寄り駅から徒歩8分

勤務時間中に事務作業の時間を設けられるように業務を割り振っているので、残業はありません。賞与は嬉しい3カ月。日々の頑張りを還元します。また月給に加えて経験に応じた経験手当や住宅手当など、各種手当のご用意もあります。産休・育休の取得率は100％。復帰率は91%以上と、子育て中の職員が多く活躍中。有休は職員同士がシフトを調整しながらできるだけ希望が通るようにしており、プライベートの充実が叶う職場です。

家庭のようなあたたかい保育園です！楽しく一緒に働きませんか？

月の平均残業はわずか1～2時間、持ち帰り仕事は禁止！2020年4月に開園したばかりの園ですが、事務専任スタッフの配属・チームによる少人数保育など、先生達が保育に専念できる環境を整えています。また、まとまった休みを取ってリフレッシュできるように、有給休暇の計画取得期間を設けるなど、仕事とプライベートのバランスにも配慮しています。先生達が個性を発揮し、のびのび働ける園で一緒に保育をしませんか？

24年4月入職OK！残業月2h未満、定員48名で子連れ出勤もOKです。

tenで働くすべての先生が「主役」として輝いていけるように、働きやすい環境作りに取り組んでいます。運営園は少人数定員で子ども一人ひとりと向き合える環境ですし、それぞれの園で残業は月2時間未満と、業務負担削減もしっかりと実現しています。また、子連れ出勤やシフト作成時に「必ずお休みが必要な日」の相談ができるなど、ご自身のプライベートな時間と仕事を両立していける環境整備も行なっています。

育休・産休復帰100％！月平均残業1h・賞与4.1カ月＋年度末手当あり

タブレットや保育システムの導入で書類作業を減らし、複数担任制で分業することで業務を削減しているので、残業は月平均1時間とほぼなし！職員がメリハリをつけて働き、休日にリフレッシュしてまた子どもと向き合える環境作りを行なっています。また年間休日116日でお休みもしっかり確保！賞与は年2回4.1か月分＋年度末手当も3月に支給され、頑張りが還元されるのもうれしいポイントです。ぜひ一度見学してみて下さいね！