福岡市城南区(福岡県)の上京者歓迎の保育士求人一覧

子どもたちの笑顔を育む毎日に、確かな安心と成長を感じませんか。

■地下鉄七隈線「七隈駅」から徒歩3分♪通勤ラクラク！ ■月給215,653円〜227,356円＋充実の手当で安定収入☆ ■年間休日110日＆有給休暇入職後すぐ10日付与◎ ■奨学金補助制度あり！将来の不安も解消できます♪ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな保育園】 創立以来、地域に根差した保育を大切にしてきた信明保育園。七隈駅近くの閑静な住宅街に位置し、150名の園児たちが毎日元気に過ごしています。広々とした園庭での遊びや、季節の行事を通じて、子どもたち一人ひとりの成長をサポート。保育士同士の連携を大切にし、温かな雰囲気の中で保育を行っています♪ ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とキャリアアップ制度】 充実した基本給に加え、住宅手当（上限37,000円）や交通費全額支給など、手当も充実！昇給・賞与（年2回・計4.50ヶ月分）もしっかり確保されているので、長期的なキャリアプランを描けます。また、時差出勤手当（10,000円）や処遇改善一時金など、働きやすい環境づくりに力を入れています。退職金制度もあり、将来も安心して働き続けられる職場です☆

調理師スタッフ募集中！残業代は100％別途支給、有休の取得率95％以上

■子どもたちの「美味しい！」の声が何より嬉しい♪ ■年間休日105日＆有給取得率95%以上☆ ■賞与4.45カ月分で安定収入◎ ■駅チカで通勤便利！マイカー通勤もOK ーー【笑顔があふれる♪アットホームな保育園です】 静かな住宅街に佇む「さくら保育園」。150名の子どもたちの「おいしい！」の声が毎日響き渡ります。ヨコミネ式保育をベースに、一人ひとりの成長をしっかり見守る環境が整っています。20～60代までの幅広い世代の先生たちが活躍中で、和気あいあいとした雰囲気の中、新しい仲間をお待ちしています♪ ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とサポート体制】 月給157,174円～からスタート。昇給年1回、賞与年2回（4.45カ月分）と、安定した収入を確保できます。残業は月平均10時間程度で、持ち帰り仕事は禁止。有給休暇は半日単位で取得可能で、取得率95%以上を実現！産休・育休制度も完備し、復帰率100%です。「子どもと一緒に出勤できる」など、ワークライフバランスを大切にした制度も整っています☆経験豊富な先輩たちが丁寧にサポートするので、ブランクがある方も安心してスタートできますよ♪

手厚い住宅補助や託児制度あり、サービス残業は禁止！県外就職も手厚く支援

■残業ほぼなし！持ち帰り仕事禁止の働きやすい環境♪ ■賞与4.45カ月分＆充実の手当で安定収入☆ ■有給取得率95%以上！産休・育休復帰率100%◎ ■ヨコミネ式で子どもの成長をサポート＆自己成長も♪ ーー【笑顔があふれる、アットホームな保育園です】 静かな住宅街に佇む「さくら保育園」では、子どもたち一人ひとりの「できた！」に寄り添う保育を大切にしています。ヨコミネ式をベースにした楽しい活動を通じて、子どもたちの挑戦する気持ちを育んでいます。20代から60代まで幅広い世代の先生が活躍中で、和気あいあいとした雰囲気の中、明るいコミュニケーションが飛び交う職場です♪ ーー【働きやすさ抜群！安心して長く働ける環境です】 複数担任制を採用し、勤務時間内に事務作業の時間も確保。残業は月平均10時間程度で、持ち帰り仕事は禁止！給与面も充実しており、四大卒の場合、月給207,237円からスタート。さらに、借り上げ社宅制度や奨学金返済補助など、手厚いサポート制度も整っています。「有給休暇は半日から取得可能」「シフトの希望休も相談しやすい」など、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます☆

大型連休取得OK！子どもたちと一緒にわくわくドキドキの毎日を送れます！

■残業月1時間で持ち帰り仕事なし♪ ■産休・育休取得率100%でママさんも安心☆ ■年間休日120日でプライベート充実◎ ■無料駐輪場完備&マイカー通勤OK！ ーー【笑顔あふれる♪アットホームな保育園です】 広々とした園庭には3人で滑れる大きな滑り台があり、子どもたちに大人気！季節のイベントも先生と子どもたちが一緒になって楽しむアットホームな雰囲気です。「泣いていた子が笑顔で登園してくれた時は本当に嬉しかった」という先輩の声からも、子どもたちとの温かな関係が伝わってきます♪住宅街の落ち着いた環境で、のびのびと保育ができる環境です。 ーー【安心の待遇＆サポート体制でいきいき働けます】 20～30代の先生が活躍中！園内研修では年齢の近い先輩がメンターとしてしっかりサポート。「働き始める前から手厚いフォローがあって安心」という声も◎ ICTシステムの導入で業務効率化を実現し、複数担任制で負担を分散。さらに全職員に園携帯を支給し、情報共有もスムーズです。キャリアアップ研修も積極的に参加できる環境が整っているので、スキルアップも目指せます☆ご家族のいる方も、時短勤務制度を活用して長く活躍できます！