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求人情報

コンビプラザ南千住保育園
保育士

正社員

月給 227,000円 〜 295,000円

給与

:

月給 227,000円 〜 295,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR常磐線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「南千住駅」より徒歩6分 ■自転車通勤可
コンビプラザ南千住保育園(東京都荒川区)
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年休120日、充実の福利厚生！もっと笑顔になれる、満足度の高い毎日を。

  • 新卒も歓迎

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

保育士

正社員

■年間休日120日でプライベート充実♪ ■残業月平均2時間で無理なく働ける☆ ■月給227,000円～295,000円の安定収入◎ ■駅チカ徒歩6分で通勤ラクラク！ ーー【子どもたちと先生の、もうひとつのあたたかいおうち】 明るく温かな保育室で、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を実践しています♪ 「子どもにあったかい もうひとつのおうち」をコンセプトに、遊びや学びを通して成長を支援。先輩からも「どこよりも温かみを感じた」という声が。保護者の方々と喜びを分かち合える、やりがいのある職場です☆ ーー【チームワークを大切に、安心して働ける環境です】 複数担任制で、チーム一丸となって保育に取り組んでいます◎ 朝礼や終礼での情報共有はもちろん、子どもたちの午睡中には交代で休憩をとったり、連絡帳を書いたり。職員同士が協力し合える関係性が自慢です！ 有給休暇も取得しやすく、3連休を利用して温泉旅行に行くなど、プライベートも充実。新卒やブランクがある方も、温かな職場の雰囲気の中で安心してスタートできます♪
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施設の様子

コンビプラザ南千住保育園(東京都荒川区)の様子

どの園も明るくあたたかい保育室！「子どもにあったかい もうひとつのおうち」です。

コンビプラザ南千住保育園(東京都荒川区)の様子

一緒に遊び、一緒に悩み考えながら、一人ひとりに寄り添う保育を行なっています。

コンビプラザ南千住保育園(東京都荒川区)の様子

職員にとっても「あったかいおうち」となれるよう、環境・待遇を整備しています。

採用担当からの一言

コンビプラザ南千住保育園(東京都荒川区)採用担当からの一言

保育はチームワークが大切。信頼できる仲間がいるから思いきり子どもたちに向き合うことができる…そんな声が多く聞こえてきます。職員同士のコミュニケーションを大切に、保護者さまと一緒になって子どもたちの成長を喜べる、そんな先生を待っています！

先輩からの一言

コンビプラザ南千住保育園(東京都荒川区)先輩からの一言
いくつか園見学をしましたが、どこよりも温かみを感じて入社したいと思いました。
コンビプラザ南千住保育園(東京都荒川区)先輩からの一言
有休も取りやすく、3連休で温泉旅行を計画したりプライベートも楽しめています。
コンビプラザ南千住保育園(東京都荒川区)先輩からの一言
職員間も情報を細かく共有していき、一人ひとりに合った対応を目指しています。
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募集要項

施設名 コンビプラザ南千住保育園
勤務地
東京都荒川区南千住4-9-1 リバーハープタワー南千住1号棟1F
コンビプラザ南千住保育園を大きい地図で確認する
アクセス
JR常磐線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「南千住駅」より徒歩6分 ■自転車通勤可
仕事内容
コンビプラザ南千住保育園で保育業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 壁面制作 外遊び 園外へのお散歩
給与
月給227,000円～295,000円 ※経験を考慮し決定します。 ＜内訳＞ 基本給　180,000円～210,000円 国家資格手当　10,000円 処遇改善加算手当　36,000円～70,000円 資格手当　1,000円～5,000円 ＜別途支給手当＞ ■交通費全額支給 ■受託手当（社内規定による） ■扶養手当（社内規定による） ■時間外手当 ■昇給年1回（6月）　昨年実績：ひと月あたり500～4,500円 ■賞与年2回（6月／12月）　昨年実績：計2カ月分 ※試用期間3カ月あり／同条件 ＜年収例＞ 1年目：約308万円 5年目：約326万円 10年目：約343万円 ※経験・能力による
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
設立年月
37712
施設形態 認可保育園
定員
30
勤務時間
7:00〜20:15の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ■残業月平均2時間 【残業が少なく、しっかり休憩も取れる環境です】 基本的に複数担任制で、チームで保育を行なっています。 毎日の朝礼や終礼、引継ぎノートなどを活用し、職員全員で情報を共有し、子どもたちの午睡中には交代で休憩をとったり、ミーティングや連絡帳を書いたり。全員で連携を取りながら、負担が偏ることなく効率よく仕事を進めているので、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。
休日・休暇
■完全週休2日制度（日曜・他） ※土曜日の振替休日100％取得 ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（4月入社の場合、初年度14日付与／うち4日は入社後すぐに付与されます） ■産前産後・育児休暇（法人内で年間約20名が取得しています） ■慶弔休暇（結婚休暇5日など） ■インフルエンザ罹患時の特別休暇 ■子の看護休暇 ほか ※年間休日120日 【有休取得もしやすい環境です！】 公休に加え、有休を取得しやすい環境も職員の満足度につながっています！ 連休にして帰省や旅行を楽しんでいる職員も多数。職員間のコミュニケーションをしっかり取り、安心して休める、協力し合える関係性を築いています。 振替休日の取得率100％を目指しています。
福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度（勤続年数3年以上対象） ■宿舎借り上げ制度（規定による） 新卒の方を中心に、研修制度が充実しています。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！
面接予定地
東京都荒川区南千住4-9-1 リバーハープタワー南千住1号棟1F
ホームページ https://www.combiwith.co.jp/plaza/facilities/minamisenjyu.html
選考フロー
▼保育士バンク！からお問合せ お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ▼面接1回予定 スケジュール調整後、面接、適性検査を行ないます。 ※履歴書、職務経歴書、資格証（免許証）をご用意ください。 ▼内定 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！
まだまだある、コンビウィズの魅力！
◆本部との連携もしっかり取れているから、トラブル時も安心！ 本部スタッフが定期的に訪問し、現場のスタッフとのコミュニケーションを活発に取っているので、万が一何かトラブルあった時もすぐに相談でき、協力し合ってスピーディーな対応・解決を目指せる体制があります。 ◆半年ごとの面談や職員アンケート実施など、職員の声がしっかり届く 半年に一度、保育の悩みや将来に向けたキャリア設計など、今考えていること・相談したいことを園長が聞き取り、会社や園ではどんなサポートができるか？を考える機会も！ 現場の声から社内制度に反映されたりと、しっかり「職員目線」な環境なので、安心して相談できますよ。 ◆豊富な外部研修でさらにスキルアップも目指せます 社内での豊富な研修制度に加え、リトミック／歌・手遊び／障がい者サポート／虐待対応／アレルギー／上級救命講習／AED…など、多種多様な社外研修も用意しています。 あなたの「こうなりたい」を叶えるさまざまな学びのチャンスがたくさんあるので、ぜひ活用してください！ ーーーーーーーーーーーーーーー 【保育士の一日】※基本の流れ 7:00～10:00　　登園 10:00～11:00 　午前の活動（お散歩、体操教室、造形教室など） 11:00～12:00　 給食（自園調理のおいしい給食です！） 12:00～15:00　 午睡（子どもの様子を見ながら交代で休憩、ミーティングや書類作業など） 15:00～16:00　 おやつ 16:00～17:00　 午後の活動 18:00～20:30　 降園（お迎え時にその日の様子を報告、戸締り・消灯）
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 コンビウィズ株式会社
URL http://recruit.combiwith.co.jp/
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