風の色（児童養護施設） の求人情報

月給250,850円～ ・内訳 基本給　227,350円～ 特殊業務手当（指導員・保育士）23,500円 名古屋市の公務員給与を基準とし、給与を定めています ※家事手伝い等を含め、前歴換算あり ・別途支給手当 交通費　規程により、上限月22,000円 夜勤手当　1,809円／回 住宅手当　上限月20,500円（規程による） 扶養手当（規程による／例：子10,000円） 管理職手当（班長、主任、施設長） 時間外手当 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月）昨年度実績：計4.5カ月分 【モデル年収例】 ・入職1年目／22歳／新人／年収416万円 ・入職9年目／31歳／中堅／年収560万円 ・入職14年目／36歳／中堅／年収600万円 ※試用期間6カ月／同条件

シフト制勤務、1年単位の変形労働時間制 ＜シフト一覧＞ 早番　6:00～15:00（休憩60分） 日勤　8:00～17:00（休憩60分） 遅番　13:00～22:00（休憩60分） 夜勤　22:00～翌8:00（休憩120分） ※断続（中抜け）勤務はありません。 ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均2時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

月8～9日休（シフト制） 有給休暇（取得率100％！1時間から取得OK。公休と合わせて連休も取得可能です！） ※希望休が取りやすく、取りたいときに取得ができます！ 産前産後・育児休暇（取得率93％・復帰率82％） リフレッシュ休暇（10日） 年間休日115日 ◆お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 研修制度 法人内職員交流会（希望者のみ参加） 交流補助制度（飲み会補助） 産休復帰金（30万円） 設計開発祝い金 SNS大賞祝い金 時短勤務制度（応相談） 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 定期健康診断（年2回） インフルエンザ予防接種費用補助 系列園に入園可 給食費補助（1食170円） マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）

保育士もしくは児童指導員任用資格（小中高の教員免許又は心理学科卒又は社会学科卒でも可） ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎です！ ※20代から70代以上の方まで幅広く世代の方が在籍しており、他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。 ▼以下に当てはまる方は特に歓迎しています。 ・家事スキル、育児経験、保育経験などがある方 ・新しい取り組みにも積極的に取り組み、意欲のある人 ・子どもに対して他職員に対しても、愛情を持って接する人 ・風の色が大好きで、チームの一員として風の色のために働ける人

愛知県知多郡東浦町藤江カガリ5-32

JR武豊線「東浦駅」より徒歩20分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定）※WEB面接も可能 スケジュール調整後、面接等を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格をお持ちの方は資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。