南浦くすのき幼保連携型認定こども園 の求人情報

保育教諭(近鉄小倉駅徒歩7分、時間固定も相談可能、原則残業なし)

  • 保育教諭

  • 契約社員

  • 認定こども園

勤務地

京都府宇治市宇治蔭山10-5

アクセス

近鉄奈良線「小倉駅」より徒歩7分 ※駐車場補助あり、マイカー通勤OK ※駅チカなので徒歩でも通いやすいです!

2025年04月02日時点での最新の情報です

月給

174,000円 ~ 199,000円
運動あそびと食育に力を入れ、のびのびとした保育・教育をしています
サブポジションとして保育・保育補助業務を担当する、保育教諭を募集しています。土曜出勤は月1回程度。契約社員にも賞与年3回・住宅手当(規定あり)があります。当園では運動あそびと食育に力を入れており、「生き抜く力の基礎を持った子ども」を育てることをモットーに、保育・教育を行なっています。経験やブランクは問いません。子どもたちとじっくり向き合い、のびのびと保育がしたい方にとって最適な環境です。
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

業務内容

仕事内容
サブポジションとして保育・保育補助業務を担当していただきます。 ・0~5歳児、および学童の保育業務。 など

募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
契約社員
給与
月給174,000円~199,000円 <別途支給手当> ■処遇改善Ⅲ手当 8,000円/月 ■通勤手当 上限25,000円/月 ■時間外手当 残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給 ■昇給年1回(4月)昨年実績:2,000円~3,000円/月 ■賞与年3回 昨年実績:計4.6カ月分 ※試用期間6カ月、待遇に変動なし ※契約期間1年、条件付きで契約更新あり
勤務時間
1年単位の変形労働時間制 月~土 下記いずれかのシフト勤務(休憩45分) <シフト一覧> 9:30~17:30 9:00~17:00 10:00~18:00 7:00~15:00 11:00~19:00 ※その他、時間固定を含めて応相談 ■原則残業なし/持ち帰りなし
休日・休暇
■週休2日制(日曜日は必ず休み) ※月1回程度土曜出勤あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇(日祝含めて5日間) ■GW休暇 ■有給休暇(法定通り付与/半日単位から取得可能) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備 ■研修制度 ■制服貸与 ■給食あり ■マイカー通勤可 ■駐車場補助(半額負担、上限5,000円) ▽遠方から応募される方、転居をお考えの方歓迎! 住宅手当(上限30,000円) ※規定あり。ぜひ一度お問い合わせください。
応募資格
保育士資格および幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※新卒さんも大歓迎!未経験・ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。 ※他園から転職された方も活躍しています。
勤務地
京都府宇治市宇治蔭山10-5
アクセス
近鉄奈良線「小倉駅」より徒歩7分 ※駐車場補助あり、マイカー通勤OK ※駅チカなので徒歩でも通いやすいです!
選考フロー
園見学のみもOK。まずはお気軽にお問い合わせください! ▼保育士バンク!よりご応募 ▼選考 ▼見学、⾯接、実技 あなたの保育に対する意気込みや想いをぜひお聞かせください。 ▼内定 スタッフ⼀同、⼀緒に働ける⽇を⼼待ちにしております。
面接地
京都府宇治市宇治蔭山10-5
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
 子ども子育て支援法に基づき乳幼児の教育・保育を行う。教育・保育の実施にあたっては、子どもの人権や主体性を尊重し、児童の最善の幸福のために、保護者や地域社会と力を合わせ、児童の福祉を積極的に増進し、あわせて地域における家庭支援を行う。  なお、児童福祉を積極的に進めるために職員は、豊かな愛情をもって接し、児童の処遇向上のための知識の修得と教育と保育技能の向上に努める。  また、常に職員は、社会性と良識を高めることに研鑽を重ね、職員相互において努力するものである。
保育・教育プログラム
1.乳幼児期からの運動あそび 2.給食内容の充実 3.薄着の習慣 三本柱で、生き抜く力
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
10人
18人
20人
5人
5人
5人
60人
担任方式
0歳児 4名 1歳児 4名 2歳児 3名 3~5歳児 1名
年間行事
年間行事
4月
入園進級式
内科健診
5月
こいのぼり会食
歯科検診
6月
はだし保育
シャワー沐浴開始 幼児組個人懇談 総合避難訓練 プラネタリウム見学(5歳児) 京都鉄道博物館見学(5歳児)
7月
プール開始
七夕会食 プレ教育キャンプ(5歳児) 旧りんご祭り(卒園児)
8月
夏祭り
9月
敬老の集い(5歳児)
10月
運動会
芋ほり(幼児クラス) 内科健診 園児大会 京都御苑野鳥観察(5歳児)
11月
歯科検診
七五三会食 教育キャンプ2泊3日(5歳児) 作品の展示 乳幼児組個人懇談
12月
もちつき
総合避難訓練 クリスマス会食
1月
七草
生活科学発表会(2歳児~5歳児)
2月
節分
プラネタリウム見学(5歳児)
3月
ひな祭り会食
ヘリコプター見学(5歳児) 運動発表会(5歳児) 入園説明会 卒園式
1日の流れ
主な1日の流れ
07:00
登園
09:20
公園へお散歩、または室内遊び
11:00
昼食
園内手作りの給食です!
13:00
午睡
交代で事務作業を行ないます。
15:00
おやつ
15:30
室内遊び及び園庭遊び
16:30
順次降園

現場からのメッセージ

採用担当者
子どもの成長のため、「たくさん身体を動かし、たくさん食べる」ことを重視した保育を行なっています。給食も美味しく、職員からも人気ですよ。食育と運動あそびを重視したのびのびとした保育方針なので、子どもたちとじっくり触れ合える環境です。
先輩
持ち帰りは、ほぼありません。園内の仕事で終わります。残業もありません。
先輩
公休が増えました!5年以上の在籍の方は功労休暇があり、連続休暇がとれます。
先輩
府保育協会の研修を中心に研修があります。また、園内の研修もあります。

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