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求人情報

神山認定こども園
保育教諭

正社員

月給 238,788円 〜

給与

:

月給 238,788円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR御殿場線「岩波駅」より車で5分 ◆無料駐車場完備、マイカー通勤OK！ ◆距離に応じて交通費の支給あり
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神山認定こども園(静岡県御殿場市)
神山認定こども園(静岡県御殿場市)
神山認定こども園(静岡県御殿場市)
神山認定こども園(静岡県御殿場市)
神山認定こども園(静岡県御殿場市)
神山認定こども園(静岡県御殿場市)
神山認定こども園(静岡県御殿場市)
神山認定こども園(静岡県御殿場市)

初年度月25.4万～・複数担任制で一からしっかり学べます！残業ほぼなし

  • 社会福祉法人

  • モンテソーリ

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

保育教諭

正社員

■新卒でも安心♪2年間は複数担任制でサポート ■年収382万円～と高水準な給与体系◎ ■残業月平均5時間以下！ICT活用で業務効率化 ■産休・育休取得率100%☆復帰後も時短OK ーー【豊かな自然の中で、子どもの主体性を大切にする保育】 緑豊かな御殿場市で、のびのびと保育ができる環境です♪園庭での外遊びや近隣への散歩を通じて、季節の移り変わりを感じながら子どもたちと過ごせます。モンテッソーリ教育を取り入れ、一人ひとりの子どもの興味や関心に寄り添った保育を実践。専門講師による研修も充実しているので、保育の幅を広げることができます☆ ーー【充実のサポート体制で、安心して長く働ける環境】 入社後は先輩保育士がマンツーマンでフォロー。日々の振り返りや相談がしやすい雰囲気づくりを大切にしています♪職員数に余裕があるため、希望休も取りやすく、急な用事でもシフト調整が可能です。また、キャリアパス制度が整備されており、現在27名の先生が役職に就いて活躍中！あなたのペースでステップアップできる環境です◎もちろん、お子様連れでの勤務もOK！両立支援も手厚く、長く働き続けられる職場です。
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施設の様子

神山認定こども園(静岡県御殿場市)の様子

初年度は複数担任制。先輩がサポートにつきますので、安心して保育をスタートできます

神山認定こども園(静岡県御殿場市)の様子

当園でお子様を預けることも可能！シフト変更やお休み相談も柔軟に対応しています。

神山認定こども園(静岡県御殿場市)の様子

園周辺には田んぼや畑もあり自然に囲まれた環境でのびのびと保育に取り組めます。

採用担当からの一言

神山認定こども園(静岡県御殿場市)採用担当からの一言

入社後2年間は複数担任制となり、保育に慣れる期間が十分にあるのでご安心ください。当園では通常保育だけでなく、リズム・絵画・リトミックなどの専門講師によるOJT研修も行なっており、皆さんが保育士として着実に成長できる環境をご用意しています。

先輩からの一言

神山認定こども園(静岡県御殿場市)先輩からの一言
子どもの主体性を伸ばす保育を実践しており、様々なことにチャレンジできる環境です
神山認定こども園(静岡県御殿場市)先輩からの一言
先輩や主幹の先生が丁寧にサポートしてくださるので、仕事がしやすいです。
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募集要項

施設名 神山認定こども園
勤務地
静岡県御殿場市神山1692-4
神山認定こども園を大きい地図で確認する
アクセス
JR御殿場線「岩波駅」より車で5分 ◆無料駐車場完備、マイカー通勤OK！ ◆距離に応じて交通費の支給あり
仕事内容
神山認定こども園で保育業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ピアノ 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 壁面制作 外遊び 園外へのお散歩
給与
＜中途＞ 月給254,937円～ 内訳： 基本給203,202円～ 特殊業務手当7,800円 臨時特例手当21,600円（Ⅰ10,000円＋Ⅱ7,000円＋Ⅲ4,600円） 臨時特例手当Ⅳ11,631円 固定残業手当10,704円（月6時間分） ※残業の有無に関わらず支給。6時間を超える場合は別途時間に応じて支給あり ＜新卒＞ 月給238,788円～249,360円 内訳： 基本給188,468円～198,114円 特殊業務手当7,800円 臨時特例手当21,600円（Ⅰ10,000円＋Ⅱ7,000円＋Ⅲ4,600円） 臨時特例手当Ⅳ10,894円～11,376円 固定残業手当8,220円～10,470円（月6時間分） ※残業の有無に関わらず支給。6時間を超える場合は別途時間に応じて支給あり ＜共通＞ 昇給年1回（4月）昨年実績：4,929円 賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3.95カ月分 交通費規定支給　月上限24,500円 ※車通勤の場合は距離に応じて支給 ＜年収例＞ 1年目：約382万円 5年目：約409万円 10年目：約449万円
雇用形態
正社員
募集職種
保育教諭
設立年月
2016年4月1日
施設形態 認定こども園
定員
352
勤務時間
7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ・勤務例 ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③10:00～19:00 ※早番・遅番勤務あり（月2回程度） 【残業は月平均5時間以下！】 ・ICTシステムを活用し、記入書類を削減。 ・余裕のある職員配置で業務を分担し、時間外業務を削減しています。 【未経験でも保育をスタートしやすい環境】 入社2年間は複数担任制、勤務年数3年以上でクラス担任をお任せ。フリー保育士がいるのでいざという時も安心です。
休日・休暇
土・日・祝 ※土曜日は交代勤務（月2回程度） 夏季休暇（3日間※勤務カレンダーによる） 年末年始（6日間※勤務カレンダーによる） 有給休暇（6カ月経過後10日付与、最大20日） ⇒取得率高め！職員数が多い分シフトに余裕があり、希望休が取りやすいです。 産休育休制度 ⇒取得率・復職率100％。現在2名が育休中・復帰予定！ 　復職後は時短勤務や残業免除など希望に応じた働き方ができます。 ※年間休日数106日程度
福利厚生
社会保険完備 退職金共済加入 退職金制度（勤続2年以上） 給食あり（自己負担あり） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 親子登園可 ⇒当園でお子様のお預かりができます。ぜひご相談ください！ 定期健康診断（年1回） メンター制度 　 ◆諸手当が充実しています 家賃補助　10,000円／月（遠方より0～10㎞未満に引っ越しされてきた方） キャリアパス手当 リーダー20,000円／サブチーフ25,000円／チーフ30,000円 上席チーフ35,000円／専門リーダー40,000円／副主任40,000円 ※現在27名の先生方が役職に就いて活躍されています。 ◆職員間の親睦を深めています 歓迎会・忘年会あり（会費無料） ※現在、コロナウィルス対策として歓迎会・忘年会は中止していますが、おかず盛りだくさんのお弁当を配布しました。 社員旅行あり（希望制） ◆研修制度あり ・OJT研修、Off-JT研修 リーダーやチーフが指導につき、一日の流れを振り返ったり、状況に応じて丁寧に教えていきます。皆さんが理解するまでしっかりサポートします。 ・外部講師の先生方による研修（月1回程度） モンテッソーリ教育、リズム・体操・造形など、専門分野を基礎から学べます。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格および幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込みの方 ※未経験、ブランクがある方も歓迎！ ※2024年新卒も募集開始！
面接予定地
静岡県御殿場市神山1692-4
ホームページ http://palangel.jp/r2/us/kouyama/
選考フロー
まずはお気軽にお問い合わせください！ ▼【応募画面に進む】ボタンよりエントリー ▼面接 ▼内定 あなたと働けることを楽しみにしています！ ※公式HPでは園の雰囲気や保育内容などがご確認いただけます。ぜひご覧ください！ □園見学も実施中！ 「園の様子を知りたい」「雰囲気を味わってみたい」という方歓迎！ ぜひ一度、当園に足を運んでみませんか？ 日時はご都合に合わせて調整できます。お気軽にご相談下さい！ □WEB面接も対応可！ 静岡県外にお住いの方や、来園が難しい方もご相談ください。
先生の「声」を聞いてみよう！
「神山認定こども園ってどんなところ？」「どんな先生が働いているの？」 実際に働く先輩たちの声をご紹介します！ ＜よしき先生（保育園部・勤務1年目）＞ Q．働いてみていかがですか。 A． 最初は慣れないことばかりで自分のことで精一杯でしたが、子どもたちと接することで視野が広がり、やりがいや達成感が生まれました。 まだまだ勉強段階ですが、毎日の生活を通して自分の出来ることや得意なことを見つけていきたいです。 さらに、ふれあい教室や誕生会などの行事を通し、自分のやるべき事や役割を果たしていく中で、挑戦してみようという気持ちがさらに大きくなりました。 Q．職場の人間関係やフォロー体制などはいかがですか。 A． 分からないことや疑問点にいても職場の先輩方が優しく教えてくれます。 数ヶ月働き自分で出来ることが増えましたが、もっと良くなる点や改善すべき点なども丁寧に指導して頂けるので、実践を通して少しずつ学んでいきたいです。 Q．入職を検討されている方へのメッセージをお願いします。 A． モンテッソーリ教育を主としている神山認定こども園では、子どもの主体性を伸ばす為の保育を実践しています。 モンテ活動や様々な行事を通して子ども達と共にチャレンジできる場所であると私は感じています。ぜひ、この神山認定こども園で一緒に働きましょう。 ＜よしみ先生（幼稚園部・勤務2年目）＞ Q．仕事のやりがいや魅力を教えてください。 A． 新入園児で毎朝大泣きして母親と離れるを嫌がっていた子どもたちが、1から園生活を知り、毎日色々な刺激を受けて成長している姿を明確に感じることができたとき、子どもに対して魅力を感じます。 保育士として毎日子どもの姿を見守る機会がなければ、部屋の片隅で園服のボタンを留めようと努力する姿に感動できないと思います。 Q．仕事をするなかで気を付けていることはなんですか。 A． 事故や怪我等安全を守ることは基本的なことですが、とても難しいことでもありますので、毎日安全に過ごす為のルールを確認したり部屋の環境を決めています。 自分の言動により、子どもの心が傷つくことがないように心がけています。 Q．職場の人間関係やフォロー体制などはいかがですか。 A． いつでも相談できる環境が整っています。新しい仕事を覚える時もマニュアル化されていることが多く、取り組みやすいです。 クラスの状況に応じて担当の職員数を増やすなど、保育士やクラスの様子を考慮しながらサポートしてくださいます。 Q．入職を検討されている方へのメッセージをお願いします。 A． モンテッソーリ教育をしっかりと学ぶ環境が整っている園です。研修制度も充実しています。 モンテッソーリ教育を学んだことにより、子どもの育ちに対する考え方が自分の中でかなり明確化され子どもを見る姿勢なども大きく変わったと感じています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。

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会員登録に関するよくある質問

  • Q

    サービスの利用で料金はかかりますか？

    A

    完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。

  • Q

    在職中でもサービスの利用はできますか？

    A

    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

  • Q

    まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか？

    A

    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

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法人情報

法人名 社会福祉法人大東会
URL https://kouyama-meirin.or.jp
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よくある質問

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