求人情報

ころぼっくる保育園
保育士

パート・アルバイト

時給 1,000円 〜

給与

:

時給 1,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR各線「大宮駅」より徒歩21分、車で12分・西武バス「三橋二丁目南」下車徒歩4分 ※マイカー通勤OK!自転車・バイク通勤もOKです!徒歩圏内に公園があるので、お散歩コースも充実しています。
ころぼっくる保育園(埼玉県さいたま市大宮区)

シフトの相談OK!一人ひとりに寄り添える定員19名の小規模保育園です

  • 社会福祉法人

  • 乳児保育のみ

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

保育士

パート・アルバイト

■マイカー通勤OK!通勤手当上限なし♪ ■乳児保育に特化した少人数制の保育園☆ ■残業少なめでプライベート充実◎ ■姉妹園と連携した手厚いサポート体制! ーー【アットホームな雰囲気で笑顔あふれる保育園】 定員19名の小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合える環境です♪ 徒歩圏内には公園があり、のびのびとした保育活動が可能です。職員同士の仲が良く、困ったときはお互いに助け合える温かい雰囲気が自慢です。姉妹園のまどか保育園が徒歩2分と近く、園児との交流や職員間の連携も活発に行われています☆ ーー【あなたらしく働ける!充実の福利厚生】 時給1,000円~でスタート!さらに市特別手当(月10,500円)や会議研修手当(月6,000円)も別途支給されます。シフト制で働き方の相談もOK!産休・育休制度も整っているので、長く安心して働けます♪ 正社員登用制度もあり、将来のキャリアアップも応援します。休憩時間もしっかり確保され、オンオフのメリハリをつけた働き方ができる環境です◎

施設の様子

ころぼっくる保育園(埼玉県さいたま市大宮区)の様子

マイカー通勤もOK!雨の日も通勤がラクラク!交通費は上限なしで支給があります!

ころぼっくる保育園(埼玉県さいたま市大宮区)の様子

残業少なめ!一人ひとりの負担も軽減できており、プライベートも充実できます。

ころぼっくる保育園(埼玉県さいたま市大宮区)の様子

姉妹園のまどか保育園が徒歩2分圏内にあり、サポート体制がしっかりしています!

採用担当からの一言

ころぼっくる保育園(埼玉県さいたま市大宮区)採用担当からの一言

正社員登用制度があるので、将来を見据えて働ける職場です!シフトの相談も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事に取り組むことができます。また、休憩時間がきちんと取れるため、オンオフのメリハリをつけて子どもたちと向き合えます。

募集要項

施設名 ころぼっくる保育園
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目203-1
ころぼっくる保育園を大きい地図で確認する
アクセス
JR各線「大宮駅」より徒歩21分、車で12分・西武バス「三橋二丁目南」下車徒歩4分 ※マイカー通勤OK!自転車・バイク通勤もOKです!徒歩圏内に公園があるので、お散歩コースも充実しています。
給与
時給1,000円~ ※経験、能力によって考慮いたします! ・別途支給 市特別手当 10,500円/月 会議研修手当 6,000円/月
雇用形態
パート・アルバイト
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
19
勤務時間
7:30~19:30の間でシフト制
休日・休暇
年間休日数113日 週休2日制(日・他シフト制) ※月1~2回土曜出勤あり(平日に振替休日あり) 祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(初年度10日) 産休育休制度 育児休暇 介護休暇
福利厚生
社会保険完備 労務災害保険 退職金制度 マイカー通勤可(駐車場自己負担) 正社員登用制度
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ※経験の有無は問いません。新卒・未経験の方もお待ちしております!
面接予定地
埼玉県さいたま市大宮区三橋3-203-1
ホームページ http://colobockle.littlestar.jp/
選考フロー
▼見学をご希望の方 【見学を申し込む】ボタンよりお問い合わせください。 ※お気軽に見学にいらして下さい。 ▼保育士バンク!より応募 【この求人に興味がある】または【応募画面に進む】ボタンよりエントリーしてください。 ▼面接 ▼内定 あなたと働けることを楽しみにしています! ※園の雰囲気やお写真は、HPよりご確認いただけます。ぜひご覧ください。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
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    A

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法人情報

法人名 社会福祉法人円明会
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