親愛大宮保育園 の求人情報

【新卒・未経験者】※四大／短大／専門共通 月給215,500円～ 【中途】 月給236,500円～（経験5年程度を想定） ・別途支給手当 交通費全額支給 時間外手当 昇給年1回 賞与年2回 ＜モデル年収例＞ 年収313万円／22歳／入社2年 年収369万円／30歳／入社5年 年収473万円／47歳／入社6年

7:30～19:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:30～16:30 9:00～18:00 10:00～19:00ほか ◆月の平均残業は4時間程度、持ち帰り仕事は禁止しているためありません！ ・タブレットや保育システムを導入し、保育士の負担軽減を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・複数担任制で保育を行なう予定です。

年間休日120日 週休2日制（日・祝・他シフト制）※月9～10日休み 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 有給休暇（法定通りに付与／取得率81％／半日単位や5日以上の連休取得も可能） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） 介護・看護休暇 特別休暇（2日間）※通常の有給休暇とは別で付与します。

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 資格取得支援制度（規定あり） 借り上げ社宅制度（規定あり） 扶養手当　子ども1人につき5,000円 研修制度 時短勤務制度 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 給食費補助 自転車通勤OK（無料の駐輪場を完備） お子様のお預かりOK（姉妹園への入園）

保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください！ ◆20代～40代の幅広い年齢の職員が活躍しています！ ・系列園には男性保育士も在籍中。職員同士の会話が多く和気あいあいとした雰囲気の職場で、先輩職員がしっかりフォローしますのでご安心ください！ ・明るい会話や意見の交換なども活発。お休みの相談もしやすい職場です。 ・経験年数や入社時期などに関わらず、様々なことに挑戦できる機会を設けています。意欲的に取り組める方にとって、最適な環境ですよ！ ・既存園の取り組みとして、英語教師（ネイティブ・日本人含む）が少なくとも週1回各園で英語遊びを行なっています。英語教師は今後増やしていく予定ですが、保育士の方でも英語に興味がある方・スキルをお持ちの方は兼務していただきたいと考えています。 ◆別ページにて同園の保育士・パートも募集中です！ ◆別ページにてさいたま市／上尾市の園も募集中です！

埼玉県さいたま市大宮区浅間町2丁目262-4

JR各線「さいたま新都心駅」から徒歩12分 ※「大宮駅」へ電車やバス1本でアクセスできます。 ※自転車通勤OK（無料の駐輪場を完備） ・最寄りの「さいたま新都心駅」の周囲にはショッピングモールなどがあり、夜も人通りが多いので帰り道も安心です。 ・静かな住宅街内に開園する予定です。近隣には大きな公園もあり、保育環境にも恵まれています。

▼保育士バンク！よりご応募 メールにて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1,2回予定）書類選考はありません。 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接も対応可能です。詳細はお問い合わせください。 ▼内定　※内定まで約20日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 園長はどれだけ職員のことを考え、引き出し、思いやりを持てるのか？職員は、園長の考えをどれだけ理解し、その考えを支援するか？ 結局は双方がどれだけ思いやれるかが、職場の雰囲気や働きやすさにかかってくると考えています。 どちらの思いやりもしっかり育んでいけば、ストレスのない充実した職場になる。というのが代表の考えです。

※詳細は応募後に改めてご連絡いたします。

Q1.一緒に働いている先生たちはどんな方々ですか？ ・皆さん優しくていつも助けられています。困っている時も何でも答えてくださり助かっています。 ・年齢関係なく色々な話で盛り上がり、とても明るい雰囲気です。新しい先生には積極的に話しかけてくれます。 Q2.仕事で一番印象に残っている思い出はなんですか？ ・季節の行事です。子どもや保護者とたくさん関われるので色々な姿が見られて楽しいです。 Q3.実際の残業や持ち帰り仕事の状況はいかがでしょうか？ ・残業や持ち帰りの仕事はほとんどなく、働いている時間内で終わらせられます。優先的な仕事があるときは周りの先生が気にかけてくれ、時間をつくってくれます。 Q4.どんな研修・教育制度がありますか？ ・主に、さいたま市主催の研修へ参加しています。普段の保育に活かせる内容（紙芝居の読み聞かせ方、資質向上など）があり、自分が受けたいと思う研修に参加しています。 Q5.どんな時にやりがいを感じますか？ ・泣いている子が泣き止んで、笑顔で自分のところに寄ってきてくれる時。できなかった事が自分の働きかけでできるようになった時。保護者が自園に「預けて本当に良かった」とおっしゃってくれた時。たくさんあります！

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。