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求人情報

La Ohana浦和駅前園
保育士

正社員/パート・アルバイト

月給 200,000円 〜

給与

:

月給 200,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
京浜東北線「浦和駅」徒歩1分
La Ohana浦和駅前園(埼玉県さいたま市浦和区)
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La Ohana浦和駅前園(埼玉県さいたま市浦和区)

浦和駅徒歩1分！社保完備・完全週休二日制・年2回賞与あり・未経験OK

  • 新卒も歓迎

  • 土日休み

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • 初心者歓迎

  • 通勤便利

  • 昇給昇進あり

保育士

正社員/パート・アルバイト

■浦和駅徒歩1分！通勤ラクラク便利な好立地♪ ■土日祝休み＆年間休日110日でプライベート充実！ ■小規模園ならではの家庭的な雰囲気が自慢です ■未経験・ブランクOK！手厚い研修でしっかりサポート ーー【子どもたちの「第2のお家」をつくる、あたたかな保育園】 私たちの園は、「なぜ？」という子どもたちの好奇心を大切にしながら、一人ひとりの成長をサポートしています。家族のような温かい雰囲気の中で、子どもたちの意欲や積極性を育みながら、思いやりの心を育てていく保育を実践。小規模園だからこそできる、きめ細やかな保育を一緒に創り上げていきませんか？ ーー【自分らしく輝ける！安心して長く働ける環境です】 明るく風通しの良い職場で、先輩スタッフが優しくフォロー！分からないことも気軽に相談できる雰囲気です。充実した研修制度で、スキルアップもバッチリ！担任手当や主任手当など、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。産休・育休制度も完備で、ママさん保育士も多数活躍中！時短正社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます☆
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施設の様子

La Ohana浦和駅前園(埼玉県さいたま市浦和区)の様子

子どもたちの「第2のお家」になるために、あなたの力を貸してください。

La Ohana浦和駅前園(埼玉県さいたま市浦和区)の様子

「なぜ？」という肯定的な考え方で、子どもたちの意欲や積極性を育てます。

La Ohana浦和駅前園(埼玉県さいたま市浦和区)の様子

自由度が高い環境で、一人ひとりが個性を発揮して働いています！

採用担当からの一言

La Ohana浦和駅前園(埼玉県さいたま市浦和区)採用担当からの一言

私たちは、家族のように人とのあたたかい触れ合いを積み重ね、愛されることを知り、人への思いやりを持った子どもの育成を目指しております。小規模園ならではの一人ひとりの子どもと向き合う保育を行います。Ohanaで自分のやりがいを探してください！

先輩からの一言

La Ohana浦和駅前園(埼玉県さいたま市浦和区)先輩からの一言
未経験の方も、経験のある方も、子ども第一！！の当園で一緒に働きませんか。
La Ohana浦和駅前園(埼玉県さいたま市浦和区)先輩からの一言
小規模保育なので、子どもたち一人ひとりに合ったきめ細かい保育ができますよ。
La Ohana浦和駅前園(埼玉県さいたま市浦和区)先輩からの一言
毎日明るい職場で、分からないことも、先輩から優しく教えてもらっています。
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募集要項

施設名 La Ohana浦和駅前園
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区東高砂3-3 葵ビル1F
La Ohana浦和駅前園を大きい地図で確認する
アクセス
京浜東北線「浦和駅」徒歩1分
給与
【正社員】 月給200,000 円 ～（地域手当含む） 年2回（1か月+業績給。昨年実績合計2か月分） 【パート】 時給900円～ （経験考慮）
雇用形態
正社員 / パート・アルバイト
募集職種
保育士
施設形態 企業主導型
勤務時間
7:30～18:30の間でシフト制（園により異なる） 変形労働制採用 週40時間の変形労働制を採用してますのでほとんど残業はありません。
休日・休暇
週休2日制（土・日・祝） 年間休日110日 年末年始 夏季休暇 有休休暇 慶弔休暇等 ※パートさんはシフトで希望を優先します
福利厚生
昇給あり 担任手当 主任手当 早番手当 社会保険完備 研修制度 時短正社員制度 産休・育休制度 インフルエンザ予防接種補助金 健康診断補助金 通勤手当（正社員上限なし ）
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
【正社員】保育士資格または正看護師資格 【パート】保育士資格または正看護師資格または家庭的保育基礎研修修了者※保育士資格取得に向けて勉強中の方も可
面接予定地
埼玉県さいたま市浦和区東高砂3-3-1F
ホームページ http://www.ohana-nursery.com/
選考フロー
▼応募 まずは「応募する」ボタンからご応募ください。 ▼面接1回（実技はなし） ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 エルシーワークス株式会社
URL http://www.ohana-nursery.com/
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