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求人情報

保育ルームOhana
保育士

正社員/パート・アルバイト

月給 200,000円 〜

給与

:

月給 200,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
京浜東北線「浦和駅」徒歩9分
保育ルームOhana(埼玉県さいたま市浦和区)
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残業ほぼなし！「第２のおうち」になるためにあなたの力を貸してください！

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 初心者歓迎

保育士

正社員/パート・アルバイト

■駅チカ＆家賃補助で安心！浦和駅から徒歩9分♪ ■小規模園だから一人ひとりと向き合える保育が実現☆ ■年間休日110日＆変形労働制で残業ほぼなし！ ■月給20万円～＆年2回ボーナスで安定収入♪ ーー【子どもたちの"第2のお家"をつくる、あたたかな保育】 家族のような温かい触れ合いを大切にする保育ルームOhana。「なぜ？」という子どもの気持ちに寄り添い、一人ひとりの意欲や個性を育みます。小規模保育だからこそ実現できる、きめ細やかな保育で子どもたちの成長を見守っています。毎日の保育の中で、子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びがあります♪ ーー【自分らしく輝ける！アットホームな職場環境】 新卒さんもブランクのある方も、みんなが活躍できる環境です！先輩スタッフが優しくサポートしてくれるので、分からないことも安心して聞けます。自由度が高く、スタッフ一人ひとりの個性を活かした保育ができるのも魅力。充実した研修制度や時短正社員制度など、長く働き続けられる制度も整っています。産休・育休取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にできる職場です☆
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施設の様子

保育ルームOhana(埼玉県さいたま市浦和区)の様子

子どもたちの「第2のお家」になるために、あなたの力を貸してください。

保育ルームOhana(埼玉県さいたま市浦和区)の様子

「なぜ？」という肯定的な考え方で、子どもたちの意欲や積極性を育てます

保育ルームOhana(埼玉県さいたま市浦和区)の様子

自由度が高い環境で、一人ひとりが個性を発揮して働いています！

採用担当からの一言

保育ルームOhana(埼玉県さいたま市浦和区)採用担当からの一言

私たちは、家族のように人とのあたたかい触れ合いを積み重ね、愛されることを知り、人への思いやりを持った子どもの育成を目指しております。小規模園ならではの一人ひとりの子どもと向き合う保育を行います。Ohanaで自分のやりがいを探してください！

先輩からの一言

保育ルームOhana(埼玉県さいたま市浦和区)先輩からの一言
未経験の方も、経験のある方も、子ども第一！！の当園で一緒に働きませんか。
保育ルームOhana(埼玉県さいたま市浦和区)先輩からの一言
小規模保育なので、子どもたち一人ひとりに合ったきめ細かい保育ができますよ。
保育ルームOhana(埼玉県さいたま市浦和区)先輩からの一言
毎日明るい職場で、分からないことも、先輩から優しく教えてもらっています。
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募集要項

施設名 保育ルームOhana
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区岸町6-1-7-1F
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アクセス
京浜東北線「浦和駅」徒歩9分
給与
【正社員】 月給200,000 円 ～（地域手当含む） 年2回（1か月+業績給。昨年実績合計2か月分） 【パート】 時給900円～ （経験考慮）
雇用形態
正社員 / パート・アルバイト
募集職種
保育士
施設形態 小規模保育
勤務時間
7:45～19:00の間でシフト制（園により異なる） 変形労働制採用 週40時間の変形労働制を採用してますのでほとんど残業はありません。
休日・休暇
週休制（日・祝） 年間休日110日 年末年始 夏季休暇 有休休暇 慶弔休暇等 ※パートさんはシフトで希望を優先します
福利厚生
昇給あり 担任手当 主任手当 早番手当 社会保険完備 研修制度 時短正社員制度 産休・育休制度 インフルエンザ予防接種補助金 健康診断補助金 区の補助による住宅手当上限80,000円迄（条件有） 通勤手当（正社員上限なし ）
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
【正社員】保育士資格または正看護師資格 【パート】保育士資格または正看護師資格または家庭的保育基礎研修修了者※保育士資格取得に向けて勉強中の方も可
面接予定地
埼玉県さいたま市浦和区岸町6-1-7-1F
ホームページ http://www.ohana-nursery.com/
選考フロー
▼応募 まずは「応募する」ボタンからご応募ください。 ▼面接1回（実技はなし） ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
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法人情報

法人名 エルシーワークス株式会社
URL http://www.ohana-nursery.com/
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