求人情報
認定こども園山手台保育園 保育教諭 正社員
月給 229,300円 〜
求人情報
正社員
月給 229,300円 〜
給与
:
月給 229,300円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
1年目は主担任なし、チューター制度で手厚くフォロー!賞与計4.9カ月分
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
保育教諭
正社員
施設の様子
乳児はゆるやかな担当制、幼児は主体的に過ごせる活動を取り入れています
先輩たちが細かいところまで丁寧に教えてくれるチューター制度があるので安心!
子どもたちが楽しむためにも、まず職員が楽しむことを大切にしています。
先輩からの一言
募集要項
施設名 | 認定こども園山手台保育園 |
---|---|
勤務地 | |
アクセス | 阪急京都線「茨木市」駅より阪急バス利用、「保育園」下車徒歩すぐ
■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料職員駐車場完備) |
仕事内容 | 認定こども園山手台保育園にて保育業務全般をお任せします。
■具体的な仕事内容
・0歳~5歳児の担任業務(1年目は主担任になることはありません)
・週案・月案の作成
・保護者対応(アプリ)
<乳児>
・ゆるやかな担当制で安心して過ごします。
・一人ひとりのリズムに合わせて過ごします。
<幼児>
・子どもたちの「やってみよう」「できた」「たのしい」を引き出す活動を行ないます。
・子どもたちが主体的に過ごせる環境をつくります。 |
給与 | 月給229,300円~
■内訳
・基本給 182,000円
・調整手当(基本給10%)18,200円
・特殊業務手当 10,000円
・精勤手当(基本給5%)9,100円
・処遇改善手当 10,000円
<別途支給手当>
・通勤手当全額支給(上限月30,000円)
・住宅手当 月10,000円
・ひとり暮らし助成 月0円~40,000円
・育児助成手当
・時間外手当
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月/12月)昨年度実績4.9カ月分
<年収例>
入職1年目/新入職員/年収350万円
入職3年目/チューター/年収390万円
入職7年目/サブチーフ/年収470万円
※試用期間6カ月/同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育教諭 |
設立年月 | 1978年 |
施設形態 | 認定こども園 |
定員 | 105 |
勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制
下記の時間の間で実働7時間45分のシフト制(休憩45分)
・月曜~金曜日 7:00~19:00
・土曜日 7:00~18:30
<シフト例>
7:00~15:30
8:30~17:00
10:30~19:00
※時間固定勤務の相談も可能
■残業月平均0~1時間/持ち帰りなし
【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 |
休日・休暇 | ■週休2日制(土曜はシフト制により月2回/日曜・祝日は完全休み)
■有給休暇(採用時から10日付与/前年度実績:取得率92.35%/1時間単位での取得可/5日以上の取得もOK)
■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率95%)
■子の看護休暇・育児のための休暇
■介護休暇、介護休業
※年間休日107日(有休は別途付与)
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時短勤務制度(実績あり/応相談)
■資格取得支援制度(規定あり)
■宿舎借り上げ社宅制度(月上限40,000円)
■研修補助(最大年100,000円)
■チューター制度あり
■制服貸与(ポロシャツ・トレーナー)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助(全額)
■系列園に入園OK
■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料職員駐車場完備) |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格と幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方
※新卒や初心者の方も大歓迎!20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 |
面接予定地 | 大阪府茨木市山手台3-28-23 |
ホームページ | https://haruyokai.jp/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!からお問合せ
▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
お問合せから土日祝を除き、3日以内にご連絡します!
▼面接 ※WEB面接相談可
スケジュール調整後、面接を行ないます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。
▼内定
面接~内定までは約3日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
※資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
法人情報
法人名 | 社会福祉法人晴誉会 |
---|---|
URL | https://haruyokai.jp/ |
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よくある質問
Q
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Q
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採用担当からの一言
「子どもにとって良いこと」を第一に考えて、楽しいこと・楽しめることを取り入れながら保育をしています。職員の人数が多いので休みが取りやすく、フリーの職員もいるので心強いです。一緒に日々の保育を楽しんで、子どもたちの笑顔を引き出しましょう!