求人情報
マフィス横濱白楽 児童発達支援管理責任者 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 280,420円 〜 392,275円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
R6年4月開業!経験活かして「叶えたい療育」の立ち上げに携わりませんか
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
産休育休制度
有給
児童発達支援管理責任者
正社員
施設の様子
保護者が利用できるシェアオフィスを併設。子どもの近くで仕事に集中できる環境を。
新しくきれいな建物に、理想の児童発達支援施設を一緒に作り上げてくださる方募集!
ウッドを基調としたあたたかな雰囲気のスペースがどんな施設になるのか楽しみです。
先輩からの一言
募集要項
施設名 | マフィス横濱白楽 |
---|---|
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-20-19白楽KNOT |
アクセス | 東急東横線「白楽駅」より徒歩2分 ■自転車通勤OK ・商店街から一本入った閑静な住宅街に位置しており、大学のキャンパスも近くにあることから小さなお子さまから学生、ご年配方まで幅広い方が行き交う、穏やかで活気が溢れる街並みとなっています。 |
仕事内容 | ■主な仕事内容 ・立ち上げ業務全般 ・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・職員の育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など ※経験を伺い相談の上、管理者兼務の場合もあります。 |
給与 | 月給280,420円〜392,275円 ・内訳 基本給 200,000円~290,000円 資格手当 24,000円 ベースアップ手当 6,000円~8,700円 役職手当 40,000円~55,000円 固定残業手当 10,420円~14,575円(5時間分)※超過分は別途支給 ※基本給は経験等を考慮して算出。 ・別途支給手当 通勤手当実費支給(上限月20,000円) 賞与年2回 昇給年1回 ∟人事評価制度を導入しており、経験・能力・意欲を反映した等級になります。等級は年1回見直して決定します。 ※試用期間3カ月/同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 児童発達支援管理責任者 |
施設形態 | 児童発達支援施設 |
勤務時間 | 9:00~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間中に各職員の事務作業時間を確保します。 |
休日・休暇 | 週休2日制(日、他シフト制) 祝日 リフレッシュ休暇(最大3日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇(半日単位での取得可) 慶弔休暇(規定による) 介護休暇(規定による) 産休・育休制度(取得率・復帰率ともに100%)※法人実績 ※年間休日120日以上(有休は別途付与) |
福利厚生 | 社会保険完備 健康診断 研修制度(施設内・社内外で実施) 系列園へお子さまの入園OK ※施設の受け入れ状況による 自転車通勤OK 副業OK 財形貯蓄制度あり 住宅費支援制度あり(当社規定あり) |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | <以下の条件を満たしている方> ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしており、実務経験がある方 ・オクシイ株式会社の思いに共感してくださる方 ・プロフェッショナルとして高い意識を持ち、知識と技術を研鑽できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ※普通自動車運転免許所持であれば尚可 ※久しぶりの現場復帰をお考えの方も歓迎です。 |
面接予定地 | マフィス横濱白楽「神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-20-19白楽KNOT」もしくはオクシイ株式会社本社「東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目15-3」 |
ホームページ | https://auxy.co.jp/recruit |
選考フロー | ▼保育士バンク!からお問合せ 資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールにてご連絡します。 お問合せから2日以内にご連絡します! <施設見学へ進む場合> 見学をご希望の方も大歓迎です!ご都合のいい日程をご相談ください。 園の雰囲気をよりご理解いただけると思いますので、公式HP(https://www.maffice.com/)もぜひご覧ください。 <面接に進む場合>※書類選考はありません。 ▼面接(2回予定)※状況により変更になる場合がございます。 当日はお互いをよく知る場としてリラックスしてお話できればと思います。 ▼内定 就業中の方もお待ちしております。 |
活躍中の先生たちにインタビューしてきました! | Q1.職場の人間関係はどんな雰囲気でしょうか? 「年齢や経験に関わらず、みんなでいろんな意見を出し合って『働くスタッフみんながやりやすい』を目指して仕事の内容を工夫しながら働いています。コミュニケーションを取ることを大切にしているので、時にはプライベートの話で楽しく盛り上がることもあります!」 「子育て世代が多い職場です。子どもの発熱などの急なお休みやライフステージに合わせた働き方への理解があり、お互いに協力しあう風土や、共感しあえる仲間がいます。子連れで働き始め、社会復帰できたのも続けてこられたのも、この会社だからできたことだと思います」 Q2.やりがいを感じる瞬間はどんなときでしょうか? 「臨機応変に動いたり、日々工夫をして進めたりする場面も多くある現場ですが、『楽しかったからまたやりたい!』『明日もまたあそびたい!』という子どもたちの声を聞くたびに嬉しくなり、また次も頑張ろう!とやりがいを感じます」 Q3.この職場で良かった!と感じる瞬間はどんな時でしょうか? 「保育のことや働き方だけでなく、自身の子育てのことなど様々な悩みを周りのスタッフや上司に相談・対話しやすい環境であるので働きやすいです。また、研修やミーティングを通して社長や同じ保育士の方々の保育への気持ちや保護者をサポートしたいという思いを共有・再確認する度にこの職場で良かった、もっと頑張りたいと感じます」 ◆インスタグラムもありますので、ぜひチェックしてみてください。 ID:maffice_nursery_sharedoffice |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
法人情報
法人名 | オクシイ株式会社 |
---|---|
URL | https://auxy.co.jp/recruit |
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