病児保育室Sunny武蔵浦和 の求人情報
保育士
保育士
正社員
病児保育

勤務地
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目

アクセス
JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩1分

月給
215,000円 ~
2024年5月末オープン予定。クリニック併設の病児保育です。
■駅チカ1分★通勤ラクラク&年間休日120日
■新規オープン!少人数制で働きやすい環境♪
■医療事務にもチャレンジ可能◎スキルアップ
■子育て中も安心♪シフト調整の相談OK!
ーー【子どもたちの笑顔を支える、あたたかな病児保育室】
病気やケガで普段の保育園に通えないお子さまをお預かりする病児保育室です。定員6名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育が可能です。保育士3名体制で運営するアットホームな環境で、子どもたちが安心して過ごせる空間づくりを大切にしています。☆新規オープンだからこそ、あなたの想いを保育に活かせます!
ーー【充実の待遇とキャリアアップで、長く働ける環境です】
月給215,000円~でスタート!さらに、保育人数に応じたインセンティブや医療事務業務へのチャレンジ機会もあり、やりがいとともに収入アップも目指せます♪完全週休2日制で木曜・日曜がお休み。平日にもお休みがあるのでプライベートも充実!デジタル化による業務効率化で残業も少なめです。「お互いを思いやる気持ちがある居心地の良い職場」という先輩の声からも、温かな職場の雰囲気が伝わってきますよ◎
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
オープニング
ブランクOK
4月スタート
年休120日超
産休育休制度
初心者歓迎
有給
通勤便利
残業少なめ
昇給昇進あり
複数園あり
WEB面接OK
業務内容
仕事内容 |
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■具体的な仕事内容 ・発熱などで保育園に通えないお子さまの保育業務 ・病児保育でお預かりの依頼がない場合は、クリニックでの受付業務やお手伝いをお願いします。 例)受付対応・患者様のご案内・診察介助・清掃業務等 ・子どもたちの関わり方は、一般保育園と大きく変わることはありません。心配だなと思ったり感じたりしたことをそのままにしないことが、病児保育士として大切です。 <保育室定員> 定員6名/職員3名 (クリニックスタッフのお子さまの発熱対応などで人数が増える可能性があります) ■保育方針 ・子どもたちが自分らしく過ごせる時間を提供し、温かみのある保育環境を整える ・保護者が安心して子どもを預けられる関係作りに努める ・保育看護による効果的な療養生活支援を行ない、安心して安楽な状態で過ごせるようにする ■保育園と病児保育の違い ・毎日違うお子様が来室されます。慣れない場で過ごすお子様に、安心してもらえる関りが重要です。 ・利用されるご家族も様々。臨機応変な対応をとることが求められる場面が多いかもしれません。 |
募集要項
募集職種 | 雇用形態 |
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保育士 | 正社員 |
給与 | |
月給215,000円~※給与は経験・能力等考慮します
・内訳
基本給 200,000円~
資格手当 15,000円
・別途支給手当
交通費支給 月上限20,000円
皆勤手当 5,000円
時間外手当
・当社基準レベルに応じたインセンティブ
<保育人数へのインセンティブ>
60人/月以上で支給あり
<医療事務業務へのインセンティブ>
勤務した回数×5,000円(上限あり/月30,000円まで)
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。
例)月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ 2,500円
■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日(3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合)
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ(保育)2,500円
インセンティブ(事務)15,000円
休日手当 2,000円
昇給年1回(4月)昨年実績:12,000円/年間
賞与年2回(7月/1月)昨年実績:計3カ月分 ※評価レベルに応じて変動あり
<モデル年収例>※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目/年収3,750,000円(リーダー層)
入社1年目/年収3,270,000円(スタッフ層)
※試用期間6カ月/同条件 | |
勤務時間 | |
8:30~18:15の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制
※保育士さん3名でシフト勤務を想定しております。
※1日通し勤務の場合:休憩60分。13:00~14:00がベースですが、預かるお子さまの人数などにより交代での休憩となります。
※お子さまが急に体調を崩した場合は優先してお預かりし、勤務することも可能です。
<シフト例>
早番8:30~17:30
中番9:00~18:00
遅番9:30~18:15ほか
■残業月平均3.5時間/持ち帰りなし
【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
・法人全体で残業なしを目指しています。
残業となってしまう仕組みから変えていこうとするスタッフさんが評価されます。 | |
休日・休暇 | |
完全週休2日制(木、日曜)
祝日
有給休暇(取得率78%)
産前産後・育児休暇(取得率100%)
※年間休日120日(有休は別途付与) | |
福利厚生 | |
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
制服貸与
スタッフルームあり(ロッカー・レンジ・冷蔵庫)
マイカー・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場完備)※園により規定あり
お子さまの体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可 | |
応募資格 | |
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
※病児保育や病院での保育士経験者優遇
※医療事務業務へ積極的に挑戦したい方優遇
※新卒や初心者、ブランクがある方も大歓迎! | |
勤務地 | |
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目 | |
アクセス | |
JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩1分 | |
選考フロー | |
▼保育士バンク!からお問合せ
資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
<施設見学へ進む場合>
ご都合のいい日程をご相談ください。
<面接に進む場合>
▼面接2回予定 ※WEB面接可
スケジュール調整後、面接を行ないます。
1回目にWEB面接、2回目に施設見学・対面面接を行ないます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しのデータをご用意ください。
▼内定
面接~内定までは、WEB面接からは約10~20日間、最終面接からは約3~5日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 | |
面接地 | |
新規園の為、詳細はお問い合わせください。 | |
1日の流れ | |
9:00 登園
10:00 おやつ
11:30 お昼ごはん
12:30 お昼寝
15:00 おやつ
17:45 お迎え | |
従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
保育プログラム、園児数や担任体制
年間行事、1日の流れなど
園の特徴を詳しくご紹介してます
園児対象年齢 |
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0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
通勤手段などの詳しいアクセス情報から保育時間、園庭の有無まで
施設情報を詳しくご紹介しています
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病児保育室Sunny武蔵浦和 |
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埼玉県さいたま市南区沼影1丁目 |
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病児保育 |
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JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩1分 |
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敷地内禁煙 |
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