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求人情報

あかつき保育園
保育士

正社員

月給 200,000円 〜

給与

:

月給 200,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
沖縄バス「江洲バス停」より徒歩3分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場代1,000円／月） ※周辺にはスーパーやショッピングモールもありますので、帰宅時のお買い物にも便利です。
あかつき保育園(沖縄県うるま市)
あかつき保育園(沖縄県うるま市)
あかつき保育園(沖縄県うるま市)
あかつき保育園(沖縄県うるま市)
あかつき保育園(沖縄県うるま市)
あかつき保育園(沖縄県うるま市)

入社時から正社員として働ける！お休みも取りやすく、賞与計3カ月分支給！

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • 車通勤可

保育士

正社員

■月給20万円以上＋充実の手当で安定収入♪ ■残業ほぼなし！デジタル化で業務効率UP☆ ■産休・育休取得率100%！復帰率も100%◎ ■借上げ社宅制度で家賃補助最大5万円！ ーー【子どもたちと共に成長できる、笑顔あふれる保育園】 リトミックやマット運動、サッカーなど、多彩な活動を通じて子どもたちの心と体を育みます♪ 専門講師による指導もあり、保育士自身も新しい学びがたくさん！和気あいあいとした雰囲気の中で、子どもたちと一緒にスキップしたり走り回ったり。毎日があなたの成長につながる素敵な環境です☆ ーー【長く働ける！安心の職場環境とキャリアアップ】 10年、20年以上勤務している先輩保育士が多数在籍！それは、お互い様の気持ちで支え合える職場だからです◎ 複数担任制で業務負担を軽減し、タブレットなどのデジタル化も推進。研修制度も充実しているので、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。希望休も取得しやすく、プライベートと両立しながら長く活躍できる環境が整っています♪
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施設の様子

あかつき保育園(沖縄県うるま市)の様子

リトミックの時間は、子どもと職員が一緒にスキップしたり走り回って楽しんでいます。

あかつき保育園(沖縄県うるま市)の様子

マット運動や跳び箱、鉄棒や縄跳びなどに挑戦し、瞬発力や挑戦する意欲を養います。

あかつき保育園(沖縄県うるま市)の様子

専門講師とサッカーを楽しみます。様々な動きは脳への刺激や心身強化にも繋がります。

採用担当からの一言

あかつき保育園(沖縄県うるま市)採用担当からの一言

あかつき保育園の一番の特徴は人間関係良好なことです！助け合いの精神で働いている職場なので、10年、20年以上働いている職員も多数います。雰囲気の良さには自信ありますので、子どもたちと職員の和気あいあいとした様子をぜひ見に来てくださいね！

先輩からの一言

あかつき保育園(沖縄県うるま市)先輩からの一言
保育士経験がなかったので頑張った結果、入社2年目で正社員になることができました。
あかつき保育園(沖縄県うるま市)先輩からの一言
自分が興味のある研修を受けることができ、専門性を高めていくことができる環境です。
あかつき保育園(沖縄県うるま市)先輩からの一言
希望休も取り入れてもらえます。職員同士でカバーし合い無理なくお休みも取れます！
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募集要項

施設名 あかつき保育園
勤務地
沖縄県うるま市字江洲413-2
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アクセス
沖縄バス「江洲バス停」より徒歩3分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場代1,000円／月） ※周辺にはスーパーやショッピングモールもありますので、帰宅時のお買い物にも便利です。
仕事内容
■仕事内容 0～5歳児を預かる認可園での保育士業務全般 ■園長のこだわり 保育士、園児共々伸び伸びしていて働きがいのある職場です。一旦就職すると割と長く勤めたい気持ちになるようです。 お互い様の助け合いの精神で働きやすい環境設定に努めています。一度まずは見学いらっしゃいませんか？大歓迎です。 ■1日の流れ 7:15 登園、朝の視診、所持品の整理（お便り帳・おしぼり）自由あそび（遊具、絵本、園庭） 9:00 0・1・2歳　おやつ 9:30 園庭遊び、日によって体育ローテーション 10:00 経験活動 11:00 食事 11:45 片づけ・着替え・午睡の準備・紙芝居・絵本 12:30 午睡 14:45 目ざめ・排泄・着替え・おやつの準備 15:00 おやつ 15:30 片づけ・自由あそび ・お帰りの集い・視診 16:15 降園準備・順次降園 18:15～19:00 延長保育（別料金）
給与
月給200,000円～ ・月給内訳 基本給　175,200円 特殊業務手当　7,800円 月額改善手当　7,000円 処遇改善手当Ⅰ　10,000円※経験加算あり ・別途支給手当 通勤手当　2,000円～10,000円 処遇改善手当Ⅱ　5,000円～39,000円（対象者に限る） 時間外手当 昇給年1回（4月）昨年実績：1,000円～2,000円 賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3カ月分 ※試用期間6カ月／同条件
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
95
勤務時間
7:15～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 7:15～16:15 8:00～17:00 9:30～18:30ほか ■残業ほぼなし／持ち帰りほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
シフト制（月6～8日休み※日曜日は必ずお休み） ※月に2～4回、平日または土曜日にお休みあり 祝日 GW休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（取得率90％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） 誕生日休暇 ※人員数にゆとりを持たせており、お休みの相談もしやすい職場です。 ※登園する子が少ない土曜日に事務処理などを行ない、休みはしっかり取るようにしています。
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 傷害保険加入 退職金制度 時短勤務　※実績あり 借り上げ社宅制度　月上限50,000円（条件あり） ※うるま市在住に限る／令和5年4月から適用 正社員登用あり（令和5年4月より） 研修制度 定年後の再雇用制度 定期健康診断 誕生日休暇 マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場代1,000円／月）
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※年度内入社可能な方優遇！即勤務できる方歓迎 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
面接予定地
沖縄県うるま市江洲413-2
ホームページ https://www.okinawa-akatsuki.com/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※書類選考なし ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約3日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
職員インタビュー
～「あかつき保育園」ってどんなところ？～ 実際に働く先輩職員に、職場について教えてもらいましょう！ ■Q1：残業や持ち帰りのボリュームは？ A：以前は残業もありました。今は、職員間で創意工夫することで、限られた時間内に仕事をまとめ、定時で帰れる環境づくりをしています！事務処理も簡素化されています。 ■Q2：この職場で良かったと感じる瞬間は？ A：あかつき保育園では、社会人として大切なことを学ぶことができて本当に良かったと思っています。また、家庭での保育と保育士としての保育の違いを知ることもできました！ ■Q3：職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ A：職員はとてもフレンドリーです。新しい先生が来てもみんなウェルカムに受け入れてくれます。 また、ピアノが苦手な先生は得意な先生がカバーしてくれますし、自分の得意な分野で自己発揮がしやすい環境です。 コロナ渦前は、運動会の後はバーベキューをしたり、忘年会・歓送迎会も行なったり常に仲良くなれるような雰囲気でした！ ■Q4：どのような研修・教育制度がありますか？ Ａ：研修は「職場内研修」をはじめ、市が開催する研修等に参加することが多いです。園長先生が職員に声掛けしてくれますので、興味のある研修を受けて専門性を高めることができる環境です。 研修によっては勤務中に研修を受け直帰することもありますが、園長先生もそれを受け入れてくれるので助かります！ ■Ｑ5：入社したきっかけは？ Ａ：初めての保育士でしたが、園長先生も話しやすく、園の取り組み等も聞いている中で、「未経験の私でも頑張れる」と感じ入社を決めました！ 入社して1年半経ちましたが、今では職員にも園長にも恵まれて、保育士として担任も持ってお仕事しています！ ■Q6：休日とお仕事のバランスは？ A：希望休も取り入れてくれるのでお休みしやすいです！また、何かあったら職員同士でカバーできているので、お互い無理なくお休みも取りながらお仕事もできています！ コロナ禍なので特にお休みが必要になると、みんなで自然とサポートするような環境になっています！
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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