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求人情報

チャイルドハート東海みらい びさい
児童指導員

正社員

月給 220,000円 〜 300,000円

給与

:

月給 220,000円 〜 300,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
小信児童公園北バス停留所から徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）
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チャイルドハート東海みらい びさい(愛知県一宮市)
チャイルドハート東海みらい びさい(愛知県一宮市)

この職場で良かった！友だちにも紹介したい！そんな声があふれる温かい環境

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

児童指導員

正社員

■子どもの成長を一緒に喜べる♪未経験でも安心の研修制度あり！ ■年間休日110日でプライベート充実☆残業なしで働きやすい ■月給220,000円～◎賞与年2回で安定収入 ■マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤らくらく♪ ーー【子どもたちの"できた！"に寄り添える職場です】 バランスボールやブランコを使った楽しい活動を通して、子どもたちの社会性を育むお手伝いをする放課後等デイサービス♪ 「昨日できなかったことが今日できた！」という感動の瞬間に立ち会えることが私たちの一番のやりがいです。遊びを通して子どもたちと全力で向き合い、一人ひとりの成長をサポートできる環境です☆ ーー【チームワークを大切にする、あたたかな職場環境】 療育未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています！基礎から専門的な内容まで、毎月様々な研修機会があるので着実にスキルアップが可能です。得意分野を活かしながら、スモールステップで業務の幅を広げていける環境です。複数施設での運営実績があるので、先輩スタッフへの相談もしやすく、チームワークを大切にしながら働けます♪
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施設の様子

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チャイルドハート東海みらい びさい(愛知県一宮市)の様子

未経験でも活躍中の職員多数！子ども達の社会性を育むお手伝いが主なお仕事です。

チャイルドハート東海みらい びさい(愛知県一宮市)の様子

ブランコやバランスボールなど、身体をめいっぱい使える仕組みを用意しています

チャイルドハート東海みらい びさい(愛知県一宮市)の様子

子どもと向き合う職員も全力！一人ひとりの発達と向き合ってお仕事ができます。

採用担当からの一言

チャイルドハート東海みらい びさい(愛知県一宮市)採用担当からの一言

「昨日できなかったことが今日できるようになった！」という瞬間に立ち会えた時、保育者としても一番のやりがいを感じるのではないでしょうか？チャイルドハートみらいでは日々そんな瞬間をつくるために子ども達と向き合っています。ご応募お待ちしています！

先輩からの一言

チャイルドハート東海みらい びさい(愛知県一宮市)先輩からの一言
個別指導支援計画を立て、子どもの成長を間近で感じられることにやりがいを感じます
チャイルドハート東海みらい びさい(愛知県一宮市)先輩からの一言
活動の中で苦手なことができるようになったりする変化を見て子どもの成長を実感します
チャイルドハート東海みらい びさい(愛知県一宮市)先輩からの一言
遊びを通して子どもたちと全力で関われるところが施設の魅力だと思います。
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募集要項

施設名 チャイルドハート東海みらい びさい
勤務地
愛知県一宮市小信中島新田前40
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アクセス
小信児童公園北バス停留所から徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）
仕事内容
■仕事内容 ＜全員＞ ・療育 ・指導計画の作成・会議 ＜分担＞ ・送迎業務 ・保護者への請求業務 ・お便り ・イベント企画 ・制作物作成 ・お宝ファイル(お子さんの成長記録を残していくもの）作成 ・送迎のスケジュール組み ※基本的には個人別の得意分野を担当とし、得意分野以外の業務は子どもと同じく「スモールステップ」で出来ることを増やしていこうという方針です！ ＜1日の流れ＞ 【平日】 11時出社～13時まで朝礼と前日の振り返りや業務 13時～14時　昼食休憩 14時～15時　当日利用の子供達の課題についてのミーティング 15時～16時　送迎 16時～17時半　療育 18時～19時　送迎 19時～20時　出した課題についてのミーティング 20時　退社 【土曜日・休校日】 9時出社～送迎 10時～16時　昼食・イベント 16時～17時　送迎 17時～18時　ミーティング 18時　退社
給与
月給220,000円～300,000円（処遇改善費を含む、固定残業代を含まない） ※給与は経験を考慮し決定 ・別途支給手当 交通費支給　月上限15,000円（規定あり） 資格年数手当　規定により支給 昇給年1回（4月）昨年実績：2,000円 賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計1.5カ月分 ＜月収例＞ 保育士経験6年以上の方：月収24万～ ＜年収例＞ ・1～2年目：300万円 ・3年目：350万円 ・5年目：400万円 ※試用期間なし
雇用形態
正社員
募集職種
児童指導員
施設形態 放課後等デイサービス
勤務時間
平日　11:00～20:00 土曜日　9:00～18:00 上記の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※時間･曜日はご相談ください。 ■残業なし！／持ち帰り禁止 送迎等が発生する夕方以降の時間を勤務時間内とし、その分出勤時間を後ろ倒しにすることで無理のない働き方ができています。
休日・休暇
週休2日制（日曜日・他） 祝日 ＧＷ お盆 年末年始 有給休暇（法定通り／取得率ほぼ100％／半日単位での取得可） 産前産後・育児休暇（取得率100％／現在も1名取得中です！） ※年間休日110日
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 資格取得支援 研修制度 ※毎月研修あり（7日間程度／参加任意） ・療育についての基本的研修 ・一般的な社会スキルについての研修 ・脳科学や作業療法といった専門的な内容の研修 ※未経験でも「療育」の仕方を基礎から学べます！
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
児童指導員任用資格をお持ちの方 ※他にも、理学療法士、言語聴覚士、機能訓練士、作業療法士などの資格をお持ちの方もOK ※初心者の方、ブランクがある方も大歓迎です！
面接予定地
愛知県一宮市木曽川町玉ノ井四ッ辻西１サンシャトーYUTAKA202
ホームページ http://childhearttokai-mirai.recruit.style/
選考フロー
▼保育士バンク！からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接1回予定 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接～内定までは約2週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
チャイルドハートみらいについて
＜施設の特徴＞ 【チャイルドグループとは？】 遊びを通じて「言葉・学習・コミュニケーションの基礎」を整える発達支援を提供しています！ 【支援内容】 ◆運動トレーニング 子どもたちが自発的な遊びや発達につながる的を得た遊びを提供。呼吸・感覚・動き（姿勢）といった発達の支えとなる基礎要素の発達に必要な遊びを通して、コミュニケーション・学習・認知・記憶・理解・細かな運動が出来るよう「発達」を促します。 ◆生活動作トレーニング（ADL） 食事・更衣・移動・排泄・整容・入浴など生活を営む上で不可欠な基本的行動のことを指します。 更衣に必要なボタン等の留めはずしやマジックテープの着脱、食事で必要なフォーク・スプーン・箸等の食具と指の使い方の練習、仲間集め等を通して片づけの概念を学習したりなど、身辺自立を目指します。 ◆こころ：ソーシャルスキルトレーニング(SST) 挨拶・お片付け・お友達とのコミュニケーションなど、学校生活や社会へ出た時に困ることが少なくなるよう、個々のペースに合わせたアプローチをするなど発達支援を促します。お友達とのやり取りの中で子供同士でしか学べない社会性や感情のやり取りを通して、将来の自立に繋がる支援を行います。 【当方が大切にしている「遊び」を根幹とした土台づくり】 ◆遊びを必要としている理由 「お友達とのトラブルが多い」「発語がない」などの困り感…実は、これらすべてに呼吸・感覚・動き（姿勢）が大きく関わっていることをご存じですか？ そしてその土台づくりを効果的に促せるのが【遊び】です。 たとえば勉強ができないからといって、むやみに計算や音読などを重ねてもあまり意味がありません。 むしろ遊びを通して「楽しい！」「嬉しい！」「気持ちいい！」と感じた時、心と身体が統合されていきます。身体を動かし体幹を整え、脳に栄養（刺激・感覚・情報）を届けやすくさせる。これこそが学習、コミュニケーション、言葉…すべての発達における改善の近道であると確信しております。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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法人情報

法人名 株式会社チャイルドハートみらい
URL http://childhearttokai-mirai.recruit.style/
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