百合台保育園 の求人情報

※経験に応じた加算を行なった上で給与を決定します。 月給204,908円～418,124円 ・内訳 基本給　162,200円～296,600円 特殊業務手当　16,220円～29,660円 調整手当　6,488円～11,864円 地域手当　20,000円～80,000円 ・別途支給手当 通勤手当実費支給（月上限16,000円） 住宅手当　月上限10,000円 時間外手当 昇給年1回（7月）昨年実績：1,000円～7,000円／ひと月あたり 賞与年3回（6月／12月／3月）昨年実績：計3.9カ月分 ＜モデル月収例＞ 25歳／入職3年目／月収302,000円 29歳／入職5年目／月収320,000円 31歳／入職10年目／月収362,000円 ※試用期間2カ月／同条件

7:15～19:20の間で実働7.5時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 7:15～15:45 8:30～17:00 10:50～19:20 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 ※時間固定勤務の相談も可能。 ■原則残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

完全週休2日制（日曜、祝日、他シフト制）※月1回程度土曜出勤あり。出勤の振替休暇あり 年末年始休暇（7日間） 有給休暇（法定通り付与／1時間単位での取得可） 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率90％） 介護・看護休暇 リフレッシュ休暇 ※年間休日123日（有休は別途付与）

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度あり（勤続年数不問） 正社員時短勤務制度（利用実績あり） 資格取得補助制度 宿舎借り上げ制度（月上限40,000円） 研修制度（講師による月1回の勉強会など） 定年制（一律60歳） 再雇用制度（上限65歳まで） 復職制度（実績あり） 食事補助（給食） 親睦会補助 新生活支度金（条件あり） 休憩室あり マイカー・自転車通勤可（駐輪場あり）

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。

千葉県市川市曽谷3-11-1

京成本線「菅野駅」から車で9分 京成バス「宮久保坂上」下車徒歩5分 ■マイカー・自転車通勤可（駐輪場あり）

▼保育士バンク！からお問合せ 資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから2日以内にご連絡します！ ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接1回予定　※書類選考なし、WEB面接可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接～内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

千葉県市川市曽谷3-11-1

＜1日の流れ＞ 8:30～　登園 9:30～　園庭あそび、室内あそび 11:30～　昼食（園内手作りの給食） 13:00～　午睡（順番に休憩室で休憩） 15:00～　おやつ 15:30～　室内あそび 16:30～　順次降園 ＜活躍中の先生たちにインタビューしてきました！＞ Q1.百合台保育園を選んだきっかけを教えてください。 A1-1.実習生として勉強している時に、当時の先生方が親身になって指導していただいたこともあり、「ここで働きたい」と思ったからです。 A1-2.園庭が広く、自然の中でゆったり子どもたちと過ごせると思ったからです。職員の年齢幅も広く、保育の勉強ができると思いました。子どもを百合台保育園に通わせていた保育士にすすめられたのもきっかけです。 Q1.百合台保育園の働きやすいところを教えてください。 A2-1.二人の子育てをする中で、急な病気や行事によりお休みをしなければならないことが多々あります。そのような時にも職員同士で協力し、休める環境を整えてくれます。また、リフレッシュ休暇もあり、より良い仕事をするために自分自身の休息がしっかりとれます。研修も充実し、そこで学んだことを保育の中で活かせるように相談しやすくチャレンジしやすいです。 A2-2.残業が少なく時間内に終わるので、プライベートはジムや習い事など自由に計画できます。職員の年齢層に幅があるので、保育のこともプライベートのことも相談しやすいです。週休2日の点も良いところだと思います。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。