国府台保育園 の求人情報

■四大卒 月給234,840円～ ・内訳 基本給　 183,200円 調整手当　18,320円 特業手当　 7,320円 千葉県手当　10,000円 処遇改善Ⅰ手当　10,000円 特例給付加算　6,000円 ■短大・専門卒 月給230,740円～ ・内訳 基本給　179,600円 調整手当　17,960円 特業手当　7,180円 千葉県手当　10,000円 処遇改善Ⅰ手当　10,000円 特例給付加算　6,000円 ・別途支給手当 扶養手当　配偶者14,500円、子5,000円/人 住宅手当 └家賃4万円以上の場合…月上限15,000円 └家賃4万円以下の場合…月上限12,000円 通勤手当　　月上限30,000円 駐車場手当　月上限 5,000円 奨学金手当　月上限15,000円 処遇改善Ⅱ手当　役職経験年数により 残業代別途支給 昇給年1回（4月）※自治体給与表による 賞与年3回（6月・12月・3月）※昨年実績：計4.3カ月分 ＜モデル年収例＞ 年収375万円／23歳／入社2年 年収410万円／28歳／入社5年 ミドルリーダー 年収600万円／44歳／入社20年　リーダー ※試用期間3カ月／同条件

7:00～20:00の間で実働7.5時間～9時間のシフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:00～15:30 8:00～16:30 9:00～18:30 9:00～19:00 10:00～20:00ほか ■残業月平均5h・持ち帰り仕事ほぼなし！ ・保育システムを導入して手書き作業を減らすなど、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業し、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、スムーズに業務を行なえます。

シフト制（日曜・祝日含む月8日以上） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇 特別休暇（慶弔・コロナ関連） 産前産後・育児休暇（取得率8割以上・復帰実績多数あり） 看護・介護休暇

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（千葉県共助会、医療福祉機構） 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度 結婚・出産祝い金制度（職員互助会加入は任意） 時短勤務相談可（実績あり） 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 マイカー（駐車場代補助あり） バイク・自転車通勤OK（駐輪場あり）

＜必須＞ 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ※23卒・未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください。 ※保育施設での勤務経験が3年以上の方は優遇します！ ■市川市内で最も歴史ある私立保育園の一つです。 ■子どもの個別性に配慮し、神様が見守る「みんなで生きる・育ち合う保育園」を目指すやりがいのある職場です。 ■新卒者初年度はメンター・OJT担当制度があるので、保育の基本から学べる環境です。 ■有給休暇も取得しやすく、複数回、産休育休の取得を経験している職員も多く、長く働ける職場です。 ■異業種からの転職も大歓迎！ ※職員年齢層：20代・40代・50代・60代 ◆別ページにて同園の保育士・パートも募集中です！ ◆別ページにて千葉市の園も募集中です！

千葉県市川市国府台2-9-13

京成線「国府台駅」徒歩18分 北総線「矢切駅」徒歩20分 JR「市川駅」車9分 JR「松戸駅」車15分 ■マイカー通勤OK（駐車場代補助あり） ■バイク・自転車通勤OK（駐輪場完備）

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話により担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定）※WEB面接相談OK スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※実技試験を行なう場合もあります。 面接ご希望の方は履歴書（写真貼付）職務経歴書等、資格証写しをお持ちください。 園見学ご希望がある方は見学も可能です ▼内定※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

千葉県市川市国府台2-9-13

◆未経験でも安心の「メンター制度」 新卒者にはベテランの先輩職員がマンツーマンでフォローする「メンター制度」があり、仕事への不安や分からないことなど、いつでも相談できるので安心です。 ◆仕事もプライベートも大切にできるバランスのとれた環境 仕事はもちろん大事ですが、それと同じくらいプライベートも大切にしてほしい、と考えています。そのため残業が少なく、お休みが取りやすい、しっかりリフレッシュできる環境を整えています。 ◆和気あいあいとした、温かく楽しい職場 20代～60代まで幅広い世代が活躍していますが、年齢に関係なく仲が良く、困った時はみんなで助け合う、温かい職場です。孤立感や不安を感じていそうな職員に対しては園長や主任が優しく声かけを行なうなど、チームとしての和を大切にしています。 ◆活躍中の先輩の声を紹介します！ 【Aさん】 ――この職場で良かった！と感じる瞬間は？ 恵まれた自然の中で神様に守られ子どもたちがのびのびと育っています。私は3人の子を育てながら仕事を続けていますが、母になってからの保育も新しい発見がいっぱいです。 【Bさん】 ――どんな時にやりがいを感じますか？ 子どもたちの元気な姿や笑顔をみられるだけで喜びにつながっています。一日一日を過ごす中で、子どもたちの成長を身近に感じることができ私自身も子どもたちから沢山のことを教えてもらっています。 【Cさん】 ――どんな時にやりがいを感じますか？ 子どもを通して自分を見つめ直し、子どもから教えてもらうこともたくさんあります。人格が形成される最も重要な時期に携わる職業として日々自分を磨きながら、子どもの前に立ちたいと思います。 ――どんな研修・教育制度がありますか？ 保育経験の長い経験豊かな先輩保育者が多くいる中で働くことで吸収することも多く、メンター制度やOJT、人事考課など新人育成や保育者として常にスキルアップのために支えてくださる先輩がいます。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。