行徳第二保育園 の求人情報

＜4大卒＞ 月給259,722円～298,336円（経験を考慮し決定） ＜短大・専門卒＞ 月給243,762円～298,336円（経験を考慮し決定） ※特殊業務・調整・給与改善手当等を含みます。 ※給与は経験年数等を考慮し決定。 ■別途手当支給 昇給あり（人事考課による） 賞与年2回：6・12月（今年度実績4.3カ月分以上） 処遇改善手当 扶養手当 借上げ社宅制度（上限75,000円／月） 住宅手当 交通費支給（上限100,000円／月） ※電車通勤：全額支給 　車通勤　：片道1,000円／1Km 残業代別途支給 ■年収例 年収363万円（入社2年目短大卒） 年収388万円（入社2年目・4大卒） ※試用期間6カ月／同条件

7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:30～17:30 9:00～18:00 ■残業は月1時間程度！ 複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ■時短勤務制度あり！ 産休育休からの復帰時などに正社員のまま時短勤務も可能です。 実際に時短勤務で働いている方もいます。 ライフステージの変化に合わせて長く働いていただける環境です。

年間休日120日以上 完全週休2日制（土日）※土曜出勤時は平日に振休あり 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（初年度に12日付与／半休や時間休の取得、お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可） 産前産後・育児休暇（取得率90％・復帰率90％） リフレッシュ休暇3日 ◆お休みが取りやすい！ 職員数45名と人数にゆとりがあるので、お休みの相談もしやすい環境！ 新人の先生も希望日にお休みがとれます！ お互いに協力し合ってお休みを取得しています。

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 時短勤務制度（活用実績あり） 借り上げ社宅制度あり（上限75,000円／月）※支給条件あり 住宅手当あり 資格手当あり 園内研修制度あり マイカー・自転車通勤OK（無料駐輪場あり） ◆育児支援あり！ お子さんがいらっしゃる方も働きやすいような支援が充実！ ・時短勤務制度 ・お子さんの急な発熱時などのお休み・早退の対応 ・扶養手当　など

保育士資格をお持ちの方 ◆実務経験不問！未経験者の方、ブランクがある方も大歓迎です。 ◆職員数が多く年齢層も幅広いため、同年代の先生が必ずいる安心感があります。 ◆大規模園のため新卒含め採用枠を多く設けているので、一緒にスタートできる同期がいるのも嬉しいポイントです。 ◆中途入職で他園から転職してきた職員や異業種から転職してきた職員も活躍中

千葉県市川市行徳駅前4-26-10

JR「行徳駅」より徒歩15分 ◆自転車通勤も可能です（無料駐輪場あり） ◆マイカー通勤の場合も交通費を支給します。

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼見学（1回予定） 就職希望時期に合わせて見学を実施。 希望があれば選考へ進みます。 ※見学・面接を同日に行なうことも可能です。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※正規職員希望の場合は筆記テスト等を行ないます。 ▼内定　※内定まで約5日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

千葉県市川市行徳駅前4-26-10

行徳第二保育園は、市川市にある園児定員160名、職員数約45名の保育園です。 2022年4月に建て替えを行ない、新園舎の園庭では子どもたちの元気な声が響いています。本園から徒歩5分程度のところに分園（0～2歳児対象）もあります。 自然豊かな環境で子どもたちと思い切り遊んでみませんか？ 私たちの職場を紹介します！ ●仕事は楽しく！ 保育士はチームワークが大切。楽しく仕事をすることで良い保育ができると考えています。 休憩中はお茶を飲みながらみんなで楽しくお話しています。 また、定期的に面談する機会を設けているので、保育の悩みや困っていることなどを相談することができます。 ●得意を生かし、苦手を支え合っています 絵を描くのが得意な方が、苦手な方の制作を率先して手伝ったり、 ピアノが苦手な方には、ピアノが得意な先生が入ってサポートしたり… お互いの得意を生かして助け合っているので、苦手なことがある方も安心です。 また、長く働いていただけるよう、待遇面にも配慮しています。 ●お休みが取りやすい お休みの取得はみんなで協力しています。 大切なお子さんの行事等の際はしっかり休みをとれるように配慮しています。 ●楽しく学べる園内研修 園内研修は食育・音楽リズム・わらべうた・環境があります。勤務時間内に実施し、各々のスキルアップを目指します。 ●ライフスタイルの変化に合わせて長く働ける 産休育休もしっかりとれる風土があり、正規職員に復帰している職員も。 長く働ける職場だからこそ、お子さんを育てていても安心して復帰できるんです。 私たちの考えに共感してくださったらぜひ一度見学にお越しください！

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。