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求人情報

板橋ゆめの園はすねっこ
保育士

正社員

月給 222,500円 〜 300,500円

給与

:

月給 222,500円 〜 300,500円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
都営三田線「西台駅」から徒歩5分
板橋ゆめの園はすねっこ(東京都板橋区)
板橋ゆめの園はすねっこ(東京都板橋区)
板橋ゆめの園はすねっこ(東京都板橋区)
板橋ゆめの園はすねっこ(東京都板橋区)

賞与年2回+一時金支給の実績あり！保有資格や経験に応じて、更に給与UP

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • ボーナスあり

保育士

正社員

■都営三田線「西台駅」徒歩5分！通勤便利な好立地♪ ■月給222,500円～300,500円＆賞与年2回3.0～3.6カ月分☆ ■年間休日114日＆有給取得率70%以上で働きやすい！ ■産育休取得100%！安心の福利厚生体制◎ ーー【子どもたちと共に成長できる、あたたかな職場環境】 私たちの放課後等デイサービスでは、一人ひとりの子どもの発達段階に寄り添った支援を大切にしています。日々の生活の中で、子どもたちと一緒に消毒作業などの実践的な活動も行い、生活力の向上を目指しています。先輩スタッフからも「子どもたちの成長を実感できてやりがいを感じる」という声が。ご家族との信頼関係も大切にしながら、みんながハッピーになれる場所づくりを目指しています♪ ーー【充実の待遇とキャリアアップ制度で、長く働ける環境】 公務員のような等級制給与体系を採用し、経験や能力に応じた明確な昇給制度を整えています☆療育は複数スタッフで対応するため、一人にかかる負担も少なく、月平均残業時間は10時間以下です。5年勤続者には海外旅行のプレゼントも！資格取得支援制度や永年勤続旅行など、モチベーション高く働ける環境が整っています。「休みの希望も通りやすく、有給も取得しやすい」と先輩スタッフからも好評です◎
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施設の様子

板橋ゆめの園はすねっこ(東京都板橋区)の様子

実践的な生活力向上も兼ねて、消毒などの作業も子ども達と一緒に行なっています

板橋ゆめの園はすねっこ(東京都板橋区)の様子

一人ひとりの発達段階に合わせて対応。ご家族にも寄り添った支援をしています

板橋ゆめの園はすねっこ(東京都板橋区)の様子

職員にとっても過ごしやすい環境を目指し、法人全体で働き方の改善に力を入れています

採用担当からの一言

板橋ゆめの園はすねっこ(東京都板橋区)採用担当からの一言

ご利用者・地域の方・職員、みんながハッピーに繋がることができる場所をつくるのが、私達の目標です。子ども達だけでなく、職員も含めて相手を認め合う事ができる人が集まった組織なので、ぜひ一度見学にお越しいただき雰囲気の良さを知ってほしいです！

先輩からの一言

板橋ゆめの園はすねっこ(東京都板橋区)先輩からの一言
先輩後輩含めて意見が言いやすいです。子ども達の成長を実感でき、やりがいを感じます
板橋ゆめの園はすねっこ(東京都板橋区)先輩からの一言
休みの希望も叶う事が多く有休も使いやすいです。休日と仕事とのメリハリもとれます
板橋ゆめの園はすねっこ(東京都板橋区)先輩からの一言
夏休みの活動の企画を計画し、実行でき、子ども達も楽しかった様子が一番の思い出です
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募集要項

施設名 板橋ゆめの園はすねっこ
勤務地
東京都板橋区蓮根3丁目6番3号 都営蓮根第2アパート3号棟1階
板橋ゆめの園はすねっこを大きい地図で確認する
アクセス
都営三田線「西台駅」から徒歩5分
給与
月給222,500円～300,500円 ・内訳 職務給（基本給）193,500円～271,500円 処遇改善手当（基本給）7,000円 業務手当（基本給）5,000円 地域手当17,000円 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ・別途支給手当 職責手当　3,000円～70,000円／月 通勤手当　上限30,000円／月 資格手当　20,000円／月 時間外手当 賞与年2回（7月・12月）計3カ月～3.6カ月分※昨年度実績 一時金支給（処遇改善金／年度末支給、特定処遇改善金／6月支給） ◆昇給について：公務員のような等級制の給与体系！法人内で定めている給与テーブルに沿って「職務給」がアップします。 ＜モデル月収例＞ 月給280,000円／35歳（経験6年以上・扶養者あり）
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 放課後等デイサービス
勤務時間
1カ月単位の変形時間労働制 下記の時間で実働8時間シフト制、休暇60分 月～金　11:00～20:00 土日祝・長期休暇　8:30～17:30 ※月の平均残業10時間以下、持ち帰り仕事もほとんどありません。 療育は複数スタッフで対応し、一人ひとりの負担を軽減しています。
休日・休暇
年間休日114日 週休制（シフトによる8～10日休み）※月によって異なる 有給休暇（法定通り付与、半日単位取得可）法人全体の取得率は70%、平均取得日数9.5日※昨年度実績 産休育休制度（取得率100％・復帰率もほぼ100％です！） 結婚休暇 忌引休暇 看護休暇 介護休暇（取得実績あり）
福利厚生
社会保険完備 退職金制度（埼玉県共助会） 住宅手当　3,000円～10,000円／月（賃貸契約者・世帯主が対象。尚且つ配偶者がいる場合は、10,000円支給）※規定による 育児時短勤務制度（取得実績あり） 再雇用制度（取得実績あり） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種（費用は法人負担） キャリアステップ制度 資格支援制度 永年勤続旅行（勤続5周年旅行／グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日など） 慶弔見舞金制度 対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券など 職員交流イベントあり ◆資格取得祝い金なども設けており、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えています。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内全面禁煙
応募資格
①②どちらも満たされた方 ①普通自動車運転免許をお持ちの方（運転業務があるため） ②保育士資格をお持ちの方 もしくは以下、児童指導員の資格がある方 ・社会福祉士、または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・大学および大学院で心理学、教育学、社会学、社会福祉学を履修して卒業された方 ・児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 ・小中学校、高校などの教員免許をお持ちの方 ※新卒・実務未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください！ ◆埼玉県「多様な働き方実践企業」として、最高評価の「プラチナ+」を認定されています！※1 ◆東京都福祉保健局「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。※2
面接予定地
東京都板橋区蓮根3-6-3都営蓮根三丁目第2アパート3号棟1階
ホームページ https://www.happynet.or.jp/facility/itabashi/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約14日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※WEBでの面接も実施しています。詳細はお問い合わせください。
お仕事内容の紹介・出典
＜お仕事内容の紹介＞ 屋内集団活動（学習・工作・音楽・調理など）や野外集団活動（クラブ活動・散歩・外出）など、活動内容は様々。 食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・支援記録作成などをお願いします。 ■1日の流れ（平日の場合） 下校時間に学校までお迎え、園まで送迎 ～15:30　小集団活動・個別活動 16:00　おやつ 16:30　集団活動、外遊び、学習 17:10　帰りの準備 17:30　帰りの会 17:40　自宅へ送迎車出発 ■活躍中の職員からコメント 子ども達の成長をすぐそばで実感できた時や、仕事の悩み相談ができた時、この職場で良かった！と改めて感じます。 ＜出典＞ ※1：多様な働き方実践企業認定制度とは 仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践して基準を満たす企業を県が認定する制度です。 ※2：TOKYO働きやすい福祉の職場宣言とは 働きやすい職場づくりに取り組む事業所が「人材育成、キャリアパス、ライフ・ワーク・バランス、職場風土」など「働きやすさ」に関する取り組み状況・情報を公表し、求職者が自分に合った職場を探す支援をする制度です。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 社会福祉法人ハッピーネット
URL https://www.happynet.or.jp/
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