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求人情報

うれしい保育園八広
保育士

正社員

月給 267,500円 〜 273,500円

給与

:

月給 267,500円 〜 273,500円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
京成線「八広駅」から徒歩7分
うれしい保育園八広(東京都墨田区)
うれしい保育園八広(東京都墨田区)
うれしい保育園八広(東京都墨田区)
うれしい保育園八広(東京都墨田区)
うれしい保育園八広(東京都墨田区)
うれしい保育園八広(東京都墨田区)

2022年4月からの勤務OK！ボーナス72万円・月給26.7万円以上

  • ヨコミネ式

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 4月スタート

保育士

正社員

賞与は年3回！保育士経験5年以上のリーダー保育士の方は、想定年収が390万円となっています。残業は月平均6.2時間程度と少なめ。制服貸与やキャリア支援制度など職員のために福利厚生を手厚くしています。厚生労働省より「くるみん」認定されました。さらに、「パートタイム労働者活躍推進企業表彰、最優良賞」受賞、「きょうと福祉人材育成」認定などいただいており、法人の働きやすい環境づくりが評価されています。
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施設の様子

うれしい保育園八広(東京都墨田区)の様子

現場ですぐに役立つ入社時研修で、ブランクがあってもスムーズに業務を始められます。

うれしい保育園八広(東京都墨田区)の様子

現場の管理者以外にも介護支援・医療連携部門など、会社全体で専門性知識をサポート！

うれしい保育園八広(東京都墨田区)の様子

スタッフ全員で話し合い、より良い保育内容に変えていくことができる環境です。

採用担当からの一言

うれしい保育園八広(東京都墨田区)採用担当からの一言

これまで、ケア21にて福祉・医療・教育・文化事業を通して培ってきたノウハウを活かした保育事業を行っております。保育の答えは1つではありません。みんなのアイデアや意見を出し合い、その時に一番ベストな保育をつくりあげていきましょう！

先輩からの一言

うれしい保育園八広(東京都墨田区)先輩からの一言
「子どもたちの為に良いこと」を常に考えて、前向きな気持ちで仕事ができています。
うれしい保育園八広(東京都墨田区)先輩からの一言
やりたいことが尊重され、男性保育士も楽しくやりがいを感じながら保育できています。
うれしい保育園八広(東京都墨田区)先輩からの一言
園名の通り、子どもとスタッフの「うれしい」環境をつくっていくやりがいがあります。
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募集要項

施設名 うれしい保育園八広
勤務地
東京都墨田区八広4-33-9
うれしい保育園八広を大きい地図で確認する
アクセス
京成線「八広駅」から徒歩7分
給与
月給267,500円～273,500円 ※経験等により変動あり（一般職～主任） 昇給年1回 基本賞与400,000円+評価賞与（前年平均320,000円）（6月・12月/年2回に分けて支給） 通勤交通費支給　月上限50,000円
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
82
勤務時間
7:00～20:30の間で実働8時間のシフト制 ◆残業は少なめ！平均残業：4.9時間（2020年10月実績）
休日・休暇
年間休日111日（変動あり） 週休2日制（日、他シフト制） 祝日 有給休暇（初年度10日間） ※平均取得日数：5日（2020年10月実績） 夏季休暇、計3日(7月～9月) 年末年始休暇、計6日（12/29～1/3） 慶弔休暇 産休・育休制度（取得実績あり） ※育休取得者数：女性39人／男性1人（2020年10月実績） 介護休暇
福利厚生
社会保険完備 制服貸与 退職金制度 社宅制度（借上げ社宅にて原則80,000円/月の住宅補助）※市区町村の規定に従います 労働組合ユニオンショップ制 従業員持株制度 キャリア支援制度 研修制度充実 ・入社時研修　など ※年間300以上の研修プログラムを用意しているので、自分に合ったスキル・キャリアアップを目指せます！ ◆2014年より定年退職制度撤廃！年齢に関わらず働き続けることができ、ご自身で定年の年齢を選択できます。 ◆個性を評価する一芸手当など、法人独自の仕組みをつくっています！
受動喫煙防止措置の状況
施設内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎します！ ※保育士経験が5年以上ある方、リーダー経験がある方優遇！
面接予定地
東京都墨田区八広4-33-9
ホームページ https://www.care21.co.jp/
選考フロー
まずはお気軽にお問い合わせください！ ▼当ページ【応募する】ボタンをよりエントリーしてください。 ▼面接及び園見学 ▼内定
全国各地で働きやすい環境づくりが認められています！
〇京都府 『きょうと福祉⼈材育成認証』 〇広島県福祉・介護⼈材確保等総合⽀援協議会 『魅⼒ある福祉・介護の職場宣⾔ひろしま事業所』（2018年2月） 〇厚生労働省 『2016年度・パートタイム労働者活躍推進企業表彰、最優良賞（厚生労働大臣賞）』受賞（2017年1月） 『2019年度・くるみん認定』 仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業として認められました！ そのほか、多数メディアにて配信・掲載されています。 【働きやすい環境づくりへの取り組み】 平均有給休暇取得日数：5日（2020年10月実績） 育児休業取得者数：女性39人／男性1人（2020年10月実績） 平均残業：4.9時間（2020年10月実績）
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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法人情報

法人名 株式会社ケア21
URL https://www.care21.co.jp/
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