カラーズインターナショナル川内園 の求人情報

月給190,000円～250,000円 ・内訳 基本給　150,000円 資格手当　40,000円 ・別途支給手当 日曜祝日勤務手当 英語検定 交通費支給　月上限8,000円（2km以上の場合） 時間外手当 昇給年1回（4月）昨年実績：1％ 賞与年3回（4月／8月／12月）昨年実績：計1.3カ月分 ※試用期間3カ月／同条件

7:30～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）　 ※1カ月単位の変形時間労働制 ※上記時間内で早出、遅出あり ※短時間勤務相談OK！月間で労働時間を調整します。 ＜シフト例＞ 7:30～16:30 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00ほか ■残業月平均1時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

完全週休2日制（シフト制） ※連休がある月は週2日以上お休みになる場合もあります。 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（法定通り／取得率80％／5日以上の連休相談OK） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率90％） 介護・看護休暇　　 ※年間休日105日 ■1日の勤務時間を長め（10h）にして、週休3日制にすることも可能！平日を2～3日休んで土日に入ることで、趣味の旅行にも安く混まず行くことなども可能です。

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 確定拠出年金 積み立てNISA 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 制服貸与（Tシャツ・トレーナー） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 給食費補助（1食250円、月上限5,000円） マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場を完備） お子さまの預け入れ相談可（生後6カ月から・定員に空きがある場合のみ・社員割引あり） ■新人向けのOJTもしっかりサポート COLORSのルールや一日の基本的な流れなどを話す研修があります。また、新入社員研修があり、社会人になっての心構えやCOLORSの社員としての身だしなみなどの話を行ないます。

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 普通自動車運転免許あれば歓迎します（AT限定可） ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。

徳島県徳島市川内町大松405-9

徳島バス「前野バス停」下車徒歩6分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料の駐車場を完備）市内のほか、藍住エリアから通う方もいらっしゃいます。

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定）※WEB面接相談可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約1週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

徳島県徳島市川内町大松405-9

――4～5年目、現在親子登園で2人のお子様を子育て中 （前職：事務職、保育士） Q1：カラーズに入社しようと思ったきっかけを教えてください。 子どもの保育園を探しているときに英語をしている保育園を探していた中で当園を見つけました。元々英語が好きだったこともあり、子どもと一緒に働けるならということで入社しました。 Q2：土日祝出勤と子育ての両立は可能ですか？ カラーズが自分の家族を大切にするのがモットーという話があったのですが、実際に家族になにかあったら必ずそちらを優先してくださいといっていただけたのでそれがうれしかったです！急な呼び出しにも対応してくれるし、帰っても協力してくれるし働きやすいですよ。急な帰宅、お休み、子どもの行事も出席できていますし、むしろ働きやすく過ごせています。 Q3：英語がある保育園ですが、苦手な方でもなじみやすいでしょうか？ 大事なのは園児が話せることです！だから職員がエキスパートであることは必須ではないですし、いずれにせよ、大体使う英語はきまっているので、習得レベル自体はあまり高いものは求められません。できる人（ネイティブや英語可能な人）が率先して英語環境をととのえているので見よう見まねでスキルが無くても入っていけますよ。 Q4：職場のおすすめポイントは？ 職場の雰囲気です！人間関係はすごくフランクでだれとでも話しやすいですし、子育てへの協力も常にしてくださるのでとても過ごしやすいです！

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。