放課後エニィタイム の求人情報

＜管理者としての募集です＞ 月給240,000円～310,000円 ・内訳 基本給200,000円～250,000円 固定残業代（30時間分）40,000円～46,000円 ※実際の残業時間は月平均10時間未満です。 ※もし超えてしまった場合、超過分は別途支給いたします。 昇給年1回　※キャリア評価制度によって基本給が上がります。 賞与年2回　計2.5カ月分※処遇改善金含む 通勤交通費規定支給　月上限20,000円 ※試用期間3カ月あり（給与・待遇は変更なし）

月～金　10:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） 土曜、祝日、学校休業日　9:00～18:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ◆残業少なめ、持ち帰りなし！ 事務業務は午前中に行ない、業務を分担しながら働いているため残業は月平均10時間未満と少なめです。持ち帰り仕事は一切ありません！ 当施設はワンフロアで、仲間と気兼ねなく意見を出し合える雰囲気づくりを心掛けており、職員同士も日々の活動の中で少しずつできることを増やしています。各施設の施設長も「楽しまなくっちゃね！」という想いを大切にしています。

◆年間休日は平均124日！ 完全週休2日制（日、他シフト制） ※休日出勤の場合は振替休日を取得できます。 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（法定通り付与、半休から取得OK！） 産休・育休制度（希望に応じて取得できるよう制度を整えています！） アニバーサリー休暇（年1回） ◆有給休暇取得率80％！ 職員同士で協力し、シフト調整を行なっているので希望通り取れています！半休から取得できるので、プライベートな用事を済ませてから出勤もできますよ。

社会保険完備 研修制度（外部研修の場合5,000円補助あり。内容により勤務時間内で受講可） 月1回社内研修あり 資格取得支援制度（会社から指定・依頼された資格は費用補助あり！） 参考書、DVD購入費用補助（規定あり） 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種（一部費用補助あり） 制服貸与（ユニホームTシャツ支給※初回のみ無償。30色の中から好きな色を選べます！） 給食代補助（1食300円で系列の高齢者デイサービスより注文可） 再雇用制度（65歳まで嘱託雇用が可） 自転車・バイク通勤可※無料駐輪場完備！ ◆充実した研修でスキルアップも目指せます！ まずは実際にやってみて、学んだことをどのように活かせるか、に意識を向けることを大切にしています。 会社から参加依頼した研修の費用は法人側で全額負担します。自身が参加したい研修に会社の補助を受けて参加することも可能です！参考書やDVDも必要なものがあれば、相談の上事業所の備品購入費から買うこともできます。

保育士資格をお持ちの方、または児童指導員任用資格をお持ちの方 ※未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！ ※運転免許をお持ちの方、教員免許、強度行動障害支援や介護経験のある方も大歓迎！ ◆10代～60代の幅広い職員が活躍しており、大学生のアルバイトさんや子育て中の職員も在籍しています。 歌やピアノが苦手でも問題ありません！利用者さんだった方が社員となって働いている実績もあり、現在のスタッフの9割は放課後等デイサービスの業務未経験で入社いたしました。支援に関してはみんなで相談しながら働いています。 ◆スタッフも子どもにも「比較はしない」が当施設のモットーです。 苦手なところはみんなで補ってやりましょう。あなたのいいところを必ず見つけます！

神奈川県横浜市神奈川区六角橋2-27-2

東急東横線「白楽駅」から徒歩7分 ※自転車・バイク通勤可（無料駐車場を完備） ◆横浜駅から乗車5分とアクセス良好な立地にあります。最寄駅からも近く、通勤も楽々です！

▼保育士バンク！よりご応募 ▼見学・面接（1回） ※私たちの雰囲気も知っていただきたいので、直接お会いすることを大切にしています。面接では気楽にお話しできると嬉しいです！ ▼内定 ※選考結果は、2～3営業日以内にご連絡いたします。

神奈川県横浜市神奈川区六角橋2-27-2

当施設を利用するお子様の在籍は養護学校7割、一般校の特別支援学級3割となっており、障害についてはダウン症、自閉症の子どもが多く、医療的ケア児はおりません。 子どもたちと職員で時間をかけて関係性を構築して行き、言葉が話せない子どもも少しずつ言葉が話せるようになったり、利用者様が伝えたいことを分かって（発語が無くても理解して）上げられるように取り組んでおります。 ◆入社後のお仕事内容について 始めは先輩スタッフと一緒にできることから業務を行なっていただき、分からないことは都度説明して、不安ができるだけ無いように先輩スタッフが配慮しながらチームでの業務を進めております。 現在のスタッフの9割は放課後等デイサービスの業務未経験で入社されています。未経験からスタートされた方も、半年程で慣れて行動できるようになって行く方がほとんどです。サポートしながらお仕事に慣れていただきますので、スキルに不安がある方もご安心ください。 ■スタッフの主な一日の仕事の流れをご紹介します！ ＜平日/正社員の場合＞ ・9:30～10:00　出勤（9:30、10:00出勤などシフトにより変動します） ・午前中　メール、留守電チェック ※その他以下の業務を分担して行なって行きます。 送迎表確認・記入、当日の利用児童に合わせた環境整備、各種製作作業、請求、給与計算等各種事務処理作業 ・12:00　昼食 ・13:00　朝礼 ・午後　それぞれの学校の下校時刻に合わせてお迎えを開始（運転・添乗業務があります）施設に到着した後は活動等の支援・おやつ提供・連絡帳記入等を行ないます。 ・17:00　ご自宅へのお送り開始（留守番スタッフは掃除・消毒・記録等を行ないます） ・18:00　夕礼・申し送り ・18:30～19:00　終業 ■施設内の様子について 音楽の力を活かした療育をメインに行なっており、施設内には洋楽をはじめ、様々なジャンルの音楽が常に流れています。 子育て中のスタッフも活躍中！また、過去に利用者だった方が、現在はスタッフとして活躍しているなど、アットホームな雰囲気があります。 社員一人ひとりを大切にする方針なので価値観の多様性にも配慮。働きやすい環境づくりを進めています。 ■地域との関わりについて 商店街にある施設なので地域の方々と関わる機会も多く、皆さんとても協力的に対応していただけています。周囲にあるスーパーやファミレスでは席の確保や待ち時間も対応してくれますし、たい焼き屋さんなど仲良しのお店もたくさんあります！地域の方々との繋がりを大切にしています。 ◇エニィタイムが目指しているのは、「子どもたちを世の中に送り出してあげる（生活能力の向上）」。そして「子どもたちの未来が明るくなったか？」ということ。 仕事をおもしろがって大丈夫です！一人ひとりの個性を認め、競い合うではなくお互いをカバーしながらやっていきましょう。素直さ、純粋さに幸せをもらえる、見えないプレゼントをいっぱいもらえる、そんな職場です。子どもたちがあなたを待っています！

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。