求人情報

キッズパートナー小机
保育士

パート・アルバイト

時給 1,360円 〜 1,500円

給与

:

時給 1,360円 〜 1,500円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR横浜線「小机駅」北口から徒歩2分
キッズパートナー小机(神奈川県横浜市港北区)
キッズパートナー小机(神奈川県横浜市港北区)
キッズパートナー小机(神奈川県横浜市港北区)
キッズパートナー小机(神奈川県横浜市港北区)

時給1,360円~!長く続けたい方・子育て中の方も安心して働ける環境

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 社会保険完備

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

保育士

パート・アルバイト

■駅チカ2分で通勤ラクラク♪ ■早番・遅番で時給1,400円~1,500円にアップ! ■産休・育休制度など福利厚生が充実☆ ■2時間~OK!働き方相談できます◎ ーー【子どもとしっかり向き合える、アットホームな保育園】 少人数制のクラス編成で、一人ひとりの子どもたちとじっくり関われるのが自慢です♪ 広々とした室内では異年齢保育を実施し、子どもたちものびのびと過ごしています。「子育て応援園」として、乳児期の持ち物も園で用意するなど、保護者の負担軽減にも力を入れています。職員同士の距離が近く、和やかな雰囲気の中で保育ができる環境です。 ーー【みんなで支え合い、いきいきと働ける職場環境】 「働きやすさ」を大切にする職場づくりを心がけています♪ 施設内は働く人の動線を考えた設計で、効率的な保育業務が可能です。姉妹園との繋がりも強く、シフトの調整など助け合える関係性が築けています。定期的な従業員アンケートを実施し、職員の声を活かした環境改善に取り組んでいます。ブランクがある方も、子育て中の方も安心してスタートできる職場です☆

施設の様子

キッズパートナー小机(神奈川県横浜市港北区)の様子

1クラスでの担当は少人数です。一人ひとりと密に関わって保育することができます

キッズパートナー小机(神奈川県横浜市港北区)の様子

姉妹園からもらった種を育成中。繋がりが強く、シフトもお互いに助け合っています。

キッズパートナー小机(神奈川県横浜市港北区)の様子

「子育て応援園」として、本来なら持参いただく持ち物を乳児の間は園が準備します。

採用担当からの一言

キッズパートナー小机(神奈川県横浜市港北区)採用担当からの一言

子ども一人ひとりの成長に合わせた関わりの中で「やる気」を育て、その気持ちを大切にしています。職員同士の関わりも大切にしており、声をかけフォローしあって保育をしています。子ども、保護者、職員にとって安心できる園づくりを一緒にしていきませんか?

先輩からの一言

キッズパートナー小机(神奈川県横浜市港北区)先輩からの一言
職員同士仲が良く、とても働きやすいです。ぜひ一度園見学に来てください!
キッズパートナー小机(神奈川県横浜市港北区)先輩からの一言
広い室内で異年齢保育を行っていて、他クラスの職員さんと話しやすいのが良いです。
キッズパートナー小机(神奈川県横浜市港北区)先輩からの一言
働く人の行動を考えて間取りや設備がつくられているので、効率的に動けます。

募集要項

施設名 キッズパートナー小机
勤務地
神奈川県横浜市港北区小机町2190番
キッズパートナー小机を大きい地図で確認する
アクセス
JR横浜線「小机駅」北口から徒歩2分
給与
時給1,360円~ ※時間帯により加算あり 開園~9:00まで:時給1,400円 17:30~閉園まで:時給1,500円 交通費支給 上限30,000円/月
雇用形態
パート・アルバイト
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
55
勤務時間
7:00~19:00の間で早番もしくは遅番を含む2時間~勤務可能 ※勤務曜日はご相談に応じます
休日・休暇
シフトによる 日曜・祝日 年末年始休暇(5日間) 年次有給休暇(半日有給休暇制度あり) 慶弔休暇 産休育休制度 子の看護休暇
福利厚生
保険加入あり ※その他、詳細はご相談ください
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方
面接予定地
神奈川県横浜市港北区小机町2190番
ホームページ https://www.care-partner.com/corporate/
選考フロー
▼応募ボタンから応募 弊社採用担当より「03 6404」から始まる番号にてお電話を差し上げます。 着信履歴が残っていた場合、お手数ですが折り返しご連絡いただけるとスムーズにご対応させていただくことが可能です。 ▼面接 ▼内定 あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 ケアパートナー株式会社
URL https://www.care-partner.com/corporate/
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