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求人情報

チャイルドルーム
調理師

パート・アルバイト

時給 950円 〜

給与

:

時給 950円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
「尾間木公民館」バス停から徒歩4分 「駒形」バス停から徒歩4分 ※マイカー通勤応相談！
チャイルドルーム(埼玉県さいたま市緑区)
チャイルドルーム(埼玉県さいたま市緑区)
チャイルドルーム(埼玉県さいたま市緑区)
チャイルドルーム(埼玉県さいたま市緑区)
チャイルドルーム(埼玉県さいたま市緑区)
チャイルドルーム(埼玉県さいたま市緑区)
チャイルドルーム(埼玉県さいたま市緑区)
チャイルドルーム(埼玉県さいたま市緑区)

2021年4月開園の新規園！子どもたちの「おいしい！」がやりがいです

  • 社会福祉法人

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

調理師

パート・アルバイト

2021年4月開園の新しい園で、子どもたちに愛情と栄養がたっぷりの給食やおやつを提供しませんか？子どもたちの「おいしい！」の声がやりがいです。キラキラ輝く笑顔に癒されながら、一人ひとりの成長を支えることができる素敵なお仕事です。週2日～勤務可能！勤務時間は15:00までなので、ご家庭やご都合に合わせて働けます。また、パートでも一時金があるなど、日々の頑張りがしっかり還元される環境です。
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施設の様子

チャイルドルーム(埼玉県さいたま市緑区)の様子

綺麗な園舎の中、アイデアや経験を活かした保育を実践できます。

チャイルドルーム(埼玉県さいたま市緑区)の様子

英語でのダンスや体操教室などの外部講師を呼ぶことにより、職員の負担が軽減！

チャイルドルーム(埼玉県さいたま市緑区)の様子

七夕の会や桜花祭り、生活発表会など、子どもたちが楽しめる行事が充実しています。

採用担当からの一言

チャイルドルーム(埼玉県さいたま市緑区)採用担当からの一言

当園では、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、自己肯定感を高める保育を行います。子どもたちが明るい笑顔で、毎日楽しく過ごせる環境を整え、健やかな成長を育みます。保護者の方だけでなく、地域の方からも愛される園づくりを目指していきます。

先輩からの一言

チャイルドルーム(埼玉県さいたま市緑区)先輩からの一言
早番シフトが8時間と早く帰ることができ、残業がほとんどなくシフト時間で帰れます
チャイルドルーム(埼玉県さいたま市緑区)先輩からの一言
さまざまな年代の先生がいて相談したらアドバイスをくださるのでとても勉強になります
チャイルドルーム(埼玉県さいたま市緑区)先輩からの一言
子どもの体調不良や学校の行事に対するお休みの理解があるので、とても働きやすいです
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募集要項

施設名 チャイルドルーム
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木2-13-5
チャイルドルームを大きい地図で確認する
アクセス
「尾間木公民館」バス停から徒歩4分 「駒形」バス停から徒歩4分 ※マイカー通勤応相談！
給与
時給950円～ 交通費実費支給　上限30,000円/月 一時金支給年2回（初年度は年1回） 昇給年1回
雇用形態
パート・アルバイト
募集職種
調理師
施設形態 保育園
定員
60
勤務時間
平日　9:00～15:00（休憩30分） 土曜日　8:30～13:00 上記時間で週2日～勤務可能 ■残業ほぼなし（時間外平均：0時間/直近6ヵ月実績） 既存園では休憩や事務作業時間をしっかり確保し、会議を午睡の時間に実施するなど、勤務時間内でお仕事が終わる様調整しています。
休日・休暇
日曜 ※土曜日は月1回程度出勤あり 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（初年度10日付与　※週5日勤務の場合） ※既存園の有給休暇取得率は90％以上！急なお子様の体調不良などにも対応しています。 産前産後休暇
福利厚生
労災保険 雇用保険 マイカー通勤応相談
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
資格不問 ※家庭での調理経験があればご応募可能です！
面接予定地
埼玉県さいたま市緑区大間木2-13-5
ホームページ http://ouka-hoikuen.jp/miori/
選考フロー
◇まずはお気軽にお問い合わせください！既存園の見学も可能です。 ▼応募 「応募画面に進む」ボタンからご応募ください。 ▼面接（1回） ▼内定 ※上記ホームページは「社会福祉法人美桜里会」のものになります。 当園のホームページは9月以降に公開予定です。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 社会福祉法人美桜里会
URL http://ouka-hoikuen.jp/miori/
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