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求人情報

中島ひまわり保育室
保育士/幼稚園教諭

パート・アルバイト

時給 1,060円 〜 1,240円

給与

:

時給 1,060円 〜 1,240円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
地下鉄桜通線「太閤通」駅徒歩7分 地下鉄東山線「中村日赤」駅徒歩10分 マイカー通勤OK！無料駐車場アリ！
中島ひまわり保育室 (愛知県名古屋市中村区)
中島ひまわり保育室 (愛知県名古屋市中村区)
中島ひまわり保育室 (愛知県名古屋市中村区)
中島ひまわり保育室 (愛知県名古屋市中村区)
中島ひまわり保育室 (愛知県名古屋市中村区)

先生も子ども達も「楽しい」が一番！無理ないシフトで両立◎の保育ライフ！

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 乳児保育のみ

  • リトミック

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 無資格可

保育士/幼稚園教諭

パート・アルバイト

■働きやすい時間で無理なく勤務♪週2日～OK！ ■昇給・手当充実☆土曜は時給最大400円UP ■産休・育休制度が充実◎延長取得も可能 ■アットホームな雰囲気で長く働ける環境 ーー【子どもたちの笑顔があふれる、あったか保育室】 木のぬくもりと手作りの温かさにこだわった保育環境で、19名の小さな家族のような保育室です♪ 英語教室やリトミックなど、刺激的な活動も取り入れながら、手作りの給食やおやつで心も体も満たされる保育を大切にしています。国産食材にこだわった給食は先生たちにも大人気！子どもたちと一緒に、温かな雰囲気の中で成長を見守れる環境です。 ーー【あなたらしい働き方を全力でサポート】 「お子様の学校行事で休みたい」「介護と両立したい」など、一人ひとりの事情に寄り添った働き方ができるのが自慢です！時短勤務や時間帯の相談はもちろん、産休・育休制度も充実♪ 実際に3名の先生が取得中です。時給1,060円～1,240円でスタートでき、毎年の昇給も確実（昨年度平均+25円）。「お互い様」の気持ちで助け合える職場だから、40代・50代の先生も活躍中！ブランクがあっても、みんなで1から作り上げる保育室だからこそ、安心してスタートできます◎
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施設の様子

中島ひまわり保育室 (愛知県名古屋市中村区)の様子

木や手作り玩具いっぱいのアットホーム園！昔ながらのあったか保育の保育園です！

中島ひまわり保育室 (愛知県名古屋市中村区)の様子

愛情たっぷりのご飯&おやつで、お腹も心も満腹！国産・手作りがこだわりです！

中島ひまわり保育室 (愛知県名古屋市中村区)の様子

英語教室やリトミックは大人気！非日常ならではの刺激をたっぷり体験しています！

採用担当からの一言

中島ひまわり保育室 (愛知県名古屋市中村区)採用担当からの一言

先生たちがイキイキと毎日を充実して働いてくれることが私たちの願い！それは、幸せで楽しく働く先生こそが、子ども達を笑顔にできると信じているから。家族、夢、大好きなこと・・・そうした大切なものを大切に出来る働き方を全力で応援します！

先輩からの一言

中島ひまわり保育室 (愛知県名古屋市中村区)先輩からの一言
学校行事や出産、介護のお休みも皆がお互い様で働けるから、気持ちよく頑張れます！
中島ひまわり保育室 (愛知県名古屋市中村区)先輩からの一言
皆で1から作る園なので、ブランクや年齢も関係ナシ！一緒に素敵な園を作りましょう！
中島ひまわり保育室 (愛知県名古屋市中村区)先輩からの一言
若い会社なので、新しい取組みもたくさん！アイデアがドンドン実現する保育園です！
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募集要項

施設名 中島ひまわり保育室
勤務地
愛知県名古屋市中村区中島町2-30-1 西穂高ハイツ1階
中島ひまわり保育室 を大きい地図で確認する
アクセス
地下鉄桜通線「太閤通」駅徒歩7分 地下鉄東山線「中村日赤」駅徒歩10分 マイカー通勤OK！無料駐車場アリ！
給与
＜保育士＞※4月入社もOK！ 時給1,060円～1,240円※土曜日は、時給300円～400円UP！ パートの先生も大事な私たちの仲間の先生！掃除や雑用ばかりではなく、子ども達と一緒に過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験をひまわり保育園は求めています。きっとあなたにしか出来ないことがこの園にはあるハズ！子ども達のキラキラの笑顔のために、一緒にひまわり保育園を盛り上げていきましょう！ 【寸志】年に2回（7月と12月）、合計で最大2万円！ 【手当】交通費は月に50,000円まで全額支給です。 【昇給】毎年あります！（昨年度の平均は+25円です！）
雇用形態
パート・アルバイト
募集職種
保育士 / 幼稚園教諭
施設形態 小規模保育
定員
19
勤務時間
ご家族や、子育て、ライフワークなど、あなたの大切なことと両立できることが、パートで働くときの一番大事なこと！短い時間から長い時間まで、それぞれの事情に合わせた働き方を一緒に作り上げましょう。 （シフト例♪） 7:30～9:30 7:30～12:30 15:00～18:30 など、あなたのライフスタイルに合わせたシフトを一緒に作っていきます！記載のない時間帯でもお気軽にご相談ください！ お仕事は週2日～OK！ 勤務時間内に事務用の時間もありますので、残業はほぼ0！ 定時で帰れますので、プライベートもバッチリ充実できますよ！
休日・休暇
勤務可能日を聞いてからのシフト制（固定シフトではないので、調整もOK！） 学校行事など家族の用事でのお休みもみんなで助け合っています。 祝日・GW・お盆・年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（いつでも自由に取ることができます！） 【産休・育休】 お子さんが年少に上がるまで社内規定で延長可能！現在、3名の先生が利用中です！※条件が合えば、正社員と同じ条件で取得することが出来ます！ 【介護休暇】 社内規定で5年まで延長可能！※条件が合えば、正社員と同じ条件で取得することが出来ます！
福利厚生
【正社員登用制度あり】 中島ひまわり保育室では3名の実績あり！ 人生にたくさんのイベントがあります。結婚、出産、介護などなど。私たちは先生たちにその時に合った働き方で長く活躍してほしいと願っています。正社員登用制度や、短時間正社員を始めとした色んな制度を是非是非、上手く使いこなしてください！お互い様で助け合いながら、一緒にひまわり保育園を盛り上げていきましょう！ 【多様な働き方制度の充実】 ご本人の事情や希望に合わせて多様な働き方の制度を整えております。 ①育休明けで子どもが小さいので子ども中心で働きたい… ②不妊治療で不定期に休みながらも正社員として続けたい… ③子どものお迎えがある為、1日6時間の時短正社員として頑張りたい… ④早番や遅番が難しいけれどフルタイムで働きたい… 私たちはこんな気持ちを抱えている皆さんの味方です！ 職員1人1人が充実して勤務ができる環境だからこそ、子どもたちの笑顔を絶やすことない、「明日もまた来たい」と想える保育園に繋がると確信しています。 現場の先生から出た意見を大切にし、先生方にとって働きやすさを更に追求していきます。 【早朝・夕方・土曜日手当】 朝9時より前の時間や、16時以降の夕方、土曜日の勤務には最大で時給が+400円の手当あり！ 【その他の福利厚生】 社会保険バッチリ！ 社内・社外研修制度あり インフルエンザ予防接種の補助制度あり 手作り給食も食べられます！（1食200円） 交通費は月に50,000円まで全額支給！ 毎年の昇給あり！（昨年度の平均は、+25円です！）
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士・幼稚園教諭の方、大歓迎！ 未経験・新卒・第二新卒・ブランクの方、お待ちしています！ 40代・50代の先生方も元気いっぱいで活躍中ですよ！
面接予定地
愛知県名古屋市中村区中島町2-30-1 西穂高ハイツ1階　中島ひまわり保育室内にて！
ホームページ http://shimobayashi.proteca.co.jp/
選考フロー
見学・応募・話が聞いてみたい等々、なんでも大歓迎です！ 保育園や会社のことを詳しくご案内しているパンフレットもお配りしていますので、お気軽に電話・メール・資料請求ボタンからご連絡ください！ 中島ひまわり保育室では、書類選考や筆記試験・ピアノなどの実技試験は一切なし！ 大事にしているのは、あなた自身の人柄です！是非、ざっくばらんにお話ししましょう！ ▼見学・資料請求・電話相談（園の見学も含めて、心配なことは何でも相談に乗ります！） ▼応募（電話やメールでの応募も大歓迎ですよ！） ▼面接（リラックスした雰囲気でお話ししましょう！） ▼内定！！（今日から一緒に頑張る仲間です！！） 新規園もさらに計画中ですので、私たちはいつでも新しい仲間を探しています。掲載が終了していても、お気軽に電話やメールでご連絡くださいね！ ※私たちは同じ仲間として一緒に働くことに、とことん拘りたいと思っています。そのため、派遣会社や人材紹介会社からのご紹介は基本的にお断りをしております。 もし、紹介会社などを通じてご連絡されて「空きがない」と言われた際は、直接ご連絡ください！直接ご連絡いただいた方とは、必ず面接を行っておりますので、是非一度、園の雰囲気を見に来てくださいね♪【TEL：052-433-9111（本社）】
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 株式会社PROTECA
URL https://proteca.co.jp
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